Home / Tag Archives: cadre didactice

Tag Archives: cadre didactice

Două cadre didactice din Bârlad, participante la cursurile „Aspire for Teachers”

 de Mihaela NICULESCU

Două cadre didactice din Bârlad au avut parte de o experiență deosebită la Poiana Brașov, unde, în perioada 26-31 august, s-au desfășurat cursurile Academiei „Aspire for Teachers”. Nela Ganea, învățătoare la Școala „George Tutoveanu” din Bârlad, și Anca Coatu, profesor la Liceul Tehnologic Puiești, au aplicat pentru aceste cursuri și au reușit să fie selectate din 615 cadre didactice din toată țara, care și-au încercat norocul, din care 20 din județul Vaslui.

Cele două cadre didactice din Bârlad aflaseră de la o colegă de la Școala „George Tutoveanu” despre aceste cursuri ale Academiei „Aspire for Teachers”, despre temele importante abordate de profesioniști, cu scopul de a pregăti învățători și profesori de calitate, care să contribuie la reformarea sistemului de învățământ românesc. Anul acesta, workshop-urile și seminariile organizate au vizat aprofundarea uei teme generoase: inteligența emoțională și socială.

Din păcate, în școala românească aceste aspecte sunt neglijate de învățători și profesori. Nu au timp, energie, poate nici disponibilitate pentru a dezvolta la elevi inteligența emoțională. Participarea la aceste cursuri m-a făcut să înțeleg că educarea sentimentelor, a inimii, e la fel de importantă ca educarea minții. Trebuie să fim empatici, să fim pe aceeași lungime de undă cu elevul, să-i înțelegem nevoile și așteptările. Schimbarea trebuie să pornească de la noi, de la fiecare profesor, nu ne putem ascunde după sistem. E bună competiția dar și colaborarea între noi el fel de importantă, pentru că singur nu poți face nimic. Cursurile m-au ajutat să aprofundez mai mult noțiunile de inteligență emoțională și socială, abilitatea de a te cunoaște pe tine și pe ceilalți și de a relaționa cu cei din jur. Trebuie să fim vocali atunci când considerăm că avem ce spune în privința îmbunătățirii sistemului de învățământ. Este nevoie de o reformare a școlii românești, bazată pe valori. Acesta este și scopul Academiei <<Aspire for Teachers>> și al nostru, al celor care am aplicat la aceste cursuri”, a declarat, pentru Est News, Nela Ganea.

Nu mai este o noutate pentru nimeni că sistemul de învățământ are nevoie de o reformare, benefică atât pentru cadrele didactice dar mai ales pentru elevi. „Aspire for Teachers” tocmai asta urmărește – schimbarea durabilă a sistemului educațional, acest lucru putându-se realiza doar prin formarea de profesori puternici, calificați și motivați, profesori care acționează ca lideri nu numai în sălile de clasă dar și în comunitatea lor.

Și profesoara Anca Coatu de la Liceul Tehnologic Puiești a dorit să beneficieze de cel mai bun program de pregătire a învățătorilor și profesorilor din România și a avut șansa de a fi selectată.

Cursurile la care am participat m-au făcut să stau sub semnul introspecției. Îmbinând psihologia dezvoltării personale cu pedagogia și elementele de leadership, ni s-a reamintit că în centrul tuturor acțiunilor noastre trebuie să stea elevul, din perspectiva căruia am încercat să vedem lucrurile pe tot parcursul cursurilor. Dincolo de tema inteligenței emoționale, care a fost laitmotivul ediției din acest an, fiecare activitate ne-a pus față în față cu alți 45 de profesori, care ne-au împărtășit soluții concrete ce ne-au inspirat în a găsi propriile căi de rezolvare a unor probleme sau crize pe care le întâmpinăm la clasă. S-a vorbit despre competențele necesare în secolul XXI, ceea ce dovedește deja că spiritul <<Aspire>> privește în perspectivă și caută inovația, dezvoltarea, și un model curricular care să permită, prin educație, formarea de lideri pentru mileniul III”, a precizat Anca Coatu.

Învățământul are nevoie, așadar, de o arhitectură demnă de secolul în care trăim, de o arhitectură instituțională și una a resurselor umane. Este ceea ce aflase anul trecut o altă bârlădeancă, Adina Stratulat, învățătoare la Școala „George Tutoveanu”. Acesta le-a povestit colegelor despre substanța cursurilor „Aspire” și le-a determinat să aplice pentru acestea. Important este că au reușit să se califice printre fericiții cursanți ai Academiei „Aspire for Teachers” și să dobândeacsă o experiență inedită.

Cine reușește să fie selectat pentru a face parte din această comunitate de oameni extraordinari primește încă din prima zi de curs un suflu nou, încrederea că poate face schimbări, în ciuda nebuloaselor sistemului și poate schimba învățământul românesc, fără interese ascunse, într-un sistem în care primează competiția, bătălia dosarelor. <<Aspire for Teachers>> îți arată cât de benefică este colaborarea în cadrul unei organizații, fiecare membru al comunității «Aspire» fiind sprijinit și dincolo de sala de curs, continuând colaborarea cu colegii în cadrul proiectelor, deschizând calea și altora către alte oportunități”, a menționat Adina Stratulat.

Cele trei cadre didactice sunt mai determinate ca niciodată să aducă un suflu nou în clasele la care predau și, pe cât posibil, școlilor în care își desfășoară activitatea.

Academia „Aspire for Teachers” a fost înființată de oameni de afaceri care au lucrat sau lucrează în străinătate, inițial cu scopul de a crea lideri în rândul tinerilor. De trei ani, organizează cursuri de leadership în rândul învățătorilor, anul acesta fiind primul în care au fost selectați și profesori.

Mii de medici, asistenți medicali și cadre didactice din județul Vaslui, afectați de noile modificări ale Legii salarizării unitare

Schimbări importate la Legea salarizării unitare, aduse de o ordonanță de urgență adoptată alaltăieri de guvernanți. Cei mai vizați sunt angajații din sistemul sanitar și din învățământ. Așadar mii de medici, asistenți medicali, precum și cadre didactice din județul Vaslui vor fi afectați de noile măsuri.

În cazul angajaților din sistemul sanitar, principalele modificări vizează acordarea indemnizației de hrană, a sporurilor și salarizarea gărzilor obligatorii, după cum urmează:.

În cazul indemnizației de hrană, personalul din sistemul sanitar care a beneficiat în anul 2017 de tichete de masă va beneficia de acordarea indemnizației de hrană pe tot parcursul anului 2018, iar această indemnizație va fi exceptată anul viitor la stabilirea limitei de sporuri de 30%. În ceea ce privește sporurile, guvernanții au decis prorogarea până la 1 martie 2018 a prevederilor care condiționează încadrarea sporurilor în limita de 30% pentru personalul din sistemul sanitar. Începând cu data de 1 martie 2018, pentru angajații din sistem, cuantumul sporurilor pentru condiții de muncă se va determina conform Regulamentului-cadru de acordare a sporurilor, elaborat de Ministerul Sănătății până la data de 1 martie 2018, fără a depăși limita de 30%.

Tot din luna martie 2018, determinarea drepturilor salariale aferente activității prestate în linia de gardă, a sporului pentru activitatea prestată în ture, a sporului acordat pentru munca prestată în zilele de sâmbătă și duminică și de sărbătorile legale și a sporului pentru munca prestată în timpul nopții se va face conform prevederilor legale aplicabile pentru luna ianuarie 2018. Ordonanța de urgență adoptată de Guvern vizează și clarificarea salarizării gărzilor obligatorii efectuate de medici în afara programului normal de lucru de la funcția de bază până la limita a 48 de ore pe săptămână.

Ceva mai mulți bani pentru anumite activități desfășurate de cadrele didactice

În ceea ce privește domeniul educației, noul act normativ reglementează modalitatea de aplicare a sistemului de plată cu ora sau prin cumul pentru personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare și control, prin ordin al ministrului Educației Naționale. A fost eliminată condiția de eligibilitate a cheltuielilor de personal de a fi rambursate din fonduri europene, astfel încât vor primi majorarea salarială toate persoanele nominalizate în echipe de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile.

De asemenea, personalul angajat în afara organigramei pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile va fi plătit conform condițiilor din ghidul solicitantului. Condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei responsabile cu implementarea proiectelor, cât și procedura de recrutare și selecție a persoanelor, precum și criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială se realizează pe baza unui regulament-cadru elaborat de Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene (MDRAPFE) care se aprobă prin hotărâre a Guvernului.

Documentul adoptat de Guvern are în vedere și stimularea personalului care gestionează fonduri comunitare, prin stabilirea majorării salariale de până la 35%, față de maxim 25% cât prevede legea în prezent. Această majorare se va acorda în baza criteriilor stabilite prin regulament-cadru elaborat de MDRAPFE și aprobat prin hotărâre a Guvernului. (Paul ALEXA)

Timp de o lună, elevii din Bârlad sunt așteptați la școala de vară organizată de Școala Gimnazială „Iorgu Radu”

de Mihaela NICULESCU

Pentru prima oară, în acest an, Școala „Iorgu Radu” din Bârlad a inițiat un proiect extrașcolar intitulat “Toți K 1”, o școală de vară pentru elevii care doresc să-și petreacă timpul liber cu folos și în mod organizat. În perioada 10 iulie-12 august, de luni până vineri, elevii școlii, dar și ai alor unități de învățământ, sunt așteptați să participe la diverse activități care să le pună mintea la contribuție, să le dezvolte aptitudinile, creativitatea, imaginația și gândirea critică, într-un mediu atractiv.

Ieri, de exemplu, în prima zi a școlii de vară, elevii au învățat jocuri logice cu chibrituri. În zilele următoare vor picta pe pietre, vor învăța piesa de teatru „La aniversare”, adaptare după I.L. Caragiale, vor învăța să danseze și vor dobândi multe cunoștințe legate de biologie în cadrul activității „Vânătoare de comori”, și din când în când vor mai rezolva puzzle-uri.

Am făcut un apel către toți elevii din oraș pentru a putea participa toți cei care doresc la școala de vară inițiată, în premieră, de școala noastră. Sunt implicate 30 de cadre didactice de la Școala “Iorgu Radu”, dar așteptăm și implicarea altor cadre de la alte unități de învățământ. Încercăm ca prin acest proiect să aducem elevii la școală și în vacanță, în afara orelor de curs obișnuite, la activități deconectante și educative, care să dezvolte spiritul de echipă, să-i facă mai sociabili și, în primul rând, să-i scoatem din fața calculatoarelor obositoare. În mod organizat, beneficiind de directa supraveghere a cadrelor didactice, elevii vor merge în vizită la Muzeu și la Grădina Zoologică, vor desfășura activități ecologice, muzicale etc.”, ne-a declarat Daniela Mărcuță, directoarea Școlii “Iorgu Radu”.

Înscrierea la școala de vară se face prin completarea unei cereri de către părinți, prin care vor fi informați în legătură cu programul școlii de vară, astfel încât ei să știe că în intervalul respectiv copii lor sunt sub supraveghere la activitățile extrașcolare. 

Simpozion interjudețean organizat de Școala „Iacov Antonovici” din Bârlad

„Învățământul românesc de la tradiție și cultură la inovație” – aceasta este tema simpozionului care va fi găzduit sâmbătă, 6 mai, de Școala Gimnaziala „Iacov Antonovici” din Bârlad. Partenerii acestei școli bârlădene, care este și inițiatoarea simpozionului, sunt Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, Primăria Bârlad și Inspectoratul Școlar Județean Vaslui.

Simpozionul interjudețean, aflat la prima ediție, se adresează cadrelor didactice din învățământul preuniversitar și urmărește stimularea potențialului creativ și inovator al cadrelor didactice și valorificarea experiențelor didactice pentru aplicarea strategiilor moderne în învățământul tradițional românesc.

„Am hotărât să organizăm acest simpozion pentru a putea oferi ocazia colegilor din învățământul preuniversitar de a împărtăși experiența lor la catedră și altor colegi din țară. Am ales tema simpozionului «Învățământul românesc de la tradiție și cultură la inovație» pentru că ni s-a părut o temă foarte actuală, având în vedere că în ultimii ani se aduce în discuție tot mai des sintagma «Școala nu mai este ce era odată!». Este și normal, pentru că sistemul de învățământ evoluează odată cu societatea. Cadrul didactic preuniversitar trebuie însă să poată să îmbine cu meșteșug metodele tradiționale ale învățământului cu cele moderne inovative”, a declarat pentru Est News Mariana Balan, directoarea Școlii „Iacov Antonovici”.

Vor participa cu lucrări 63 de cadre didactice de la școli și licee din Bârlad și alte localități ale județului Vaslui dar și cadre didactice din județele Bacău, Botoșani, Brăila și Neamț. Câteva dintre aceste cadre didactice vor fi prezente la Bârlad și vor expune materialele lor, venind cu idei inovative de predare în învățământul românesc și constituind exemple de bună practică pentru colegii lor de la catedră.

În cadrul simpozionului „Învățământul românesc de la tradiție și cultură la inovație” va fi organizat și un concurs cu tema „Școala – trecut, prezent și viitor”, concurs de eseuri și desene la care vor participa elevi din învățământul primar și gimnazial de la Școala „Iacov Antonovici”. (Mihaela NICULESCU)

319 cadre didactice dau definitivatul în învățământ, cei mai mulți la disciplinele ”învățători” și ”educație fizică”

319 profesori din județ s-au înscris pentru a susține astăzi definitivatul în învățământ, cei mai mulți candidați care ar urma să susțină examenul fiind la disciplinele ”învățători” și ”educație fizică și sport”, iar cei mai puțini la disciplinele tehnice.

O parte din profesorii și învățătorii care predau în județ se află astăzi în febra examenelor. Este vorba despre cei care doresc să susțină definitivatul în învățământ. După două inspecții la clasă, cele 319 cadre didactice care s-au înscris la examen vor da proba scrisă, dacă nu vor absenta sau retrage în timpul susținerii lucrării. Cei mai mulți candidați sunt la disciplinele învățători (35), educație fizică și sport (29), limba română (27) și psihopedagogie specială (22). La polul opus, există 13 materii la care nu există decât câte un singur candidat înscris, respectiv disciplinele tehnice, cum ar fi agricultură, alimentație publică, mecanică, confecții, ingineri sau maiștri.

Centrul de examen este la Liceul ”Emil Racoviță” Vaslui, iar accesul profesorilor și învățătorilor în sălile de clasă se face între orele 8.00 și 8.45. Examenul efectiv va începe la ora 10.00, iar candidații vor avea la dispoziție patru ore pentru a rezolva subiectele. Cei care doresc se pot retrage, printr-o cerere scrisă, după scurgerea primei ore de examen, dar nu mai târziu de a treia oră de la anunțarea subiectelor. Rezultatele vor fi afișate pe data de 11 august, nota minimă ce trebuie luată de către candidați fiind 8.00. Pe 11 și 12 august se vor putea depune contestațiile, iar pe 18 august vor fi afișate rezultatele finale. (Ionuț PREDA)

Profesori merituoși care au pierdut șansa unui salariu mai mare, din cauza unor banale hârtii

Potrivit rezultatelor la evaluarea dosarelor, șase candidați dintr-un total de 310 cadre didactice care s-au înscris în competiția pentru gradația de merit din 2016 au fost declarați respinși, din cauza propriei lor neatentii.

Mai exact, anumite hartii din dosarele lor au iesit “lipsa la inventar”. Dosarele nu cuprindeau fie declarația pe propria răspundere, prin care se confirmă că documentele depuse la dosar aparțin candidatului și că prin acestea sunt certificate activitățile desfășurate, fie adeverința cu calificativele din anii școlari evaluați etc.

Au fost și două cazuri în care cei înscriși au folosit același document justificativ la mai multe subcriterii de evaluare, în condițiile în care metodologia de acordare a gradațiilor specifică faptul că un document justificativ poate fi evaluat și punctat numai o dată, la un criteriu, pentru un singur subcriteriu din fișa de (auto)evaluare.

Gradația de merit reprezintă echivalentul a 25% din salariul de bazã și se acordă pe o perioadă de 5 ani. Candidații care au depus dosare sunt din rândul personalul didactic cu o vechime în învățământ de cel puțin 4 ani și performanțe în activitate. Comparativ, anul trecut la nivelul județului Vaslui, au primit gradații 137 de persoane, dintr-un total de 309 înscriși. Evaluarea candidaților în baza căreia s-au acordat gradațiile de merit a vizat activitățile complexe cu valoare instructiv-educativă (80% din valoarea punctajului); performanțele deosebite în inovarea didactică/managerială (10%); participarea la proiecte(5%); contribuția la dezvoltarea instituțională (5%).

Urmează ca cei nemulțumiți de punctajele primite să depună contestații (19-20 mai), care vor fi soluționate până pe data de 27 mai. Menționăm că anul acesta Ministerul Educației a alocat județului Vaslui 180 de gradații de merit. Beneficiarii acestor drepturi vor fi stabiliți în funcție de punctajele obținute, astfel că 130 din cei înscriși nu vor beneficia de gradații. Rămâne de văzut ce se va întâmpla după rezolvarea contestațiilor. (Bogdan RUSU)

Dascăli bârlădeni instruiți peste hotare!

de Răzvan CĂLIN

12 cadre didactice de la Școala “Vasile Pârvan” vor urma cursuri de specializare în Grecia în cadrul unui proiect cu finanțare europeană.

Opt profesori și patru învățători de la Școala gimnazială “Vasile Pârvan” din Bârlad au fost incluși într-un proiect de formare profesională finanțat de Uniunea Europeană. Intitulat “Interculturalitate și toleranță în mediul educațional”, proiectul se va derula în perioada noiembrie 2015 – aprilie 2016.

“Cele 12 cadre didactice vor merge în Grecia pentru a urma niște cursuri de formare profesională axate pe interculturalitate, integrarea socială a tuturor categoriilor defavorizate, integrarea în învățământ a copiilor cu dizabilități etc. Cadrele didactice selectate vor pleca la cursuri în Grecia în serii de câte patru persoane odată, iar cursurile se vor întinde pe perioada unei săptămâni”, ne-a declarat Daniel Ștefănică, directorul adjunct al Școlii “Vasile Pârvan”.

Cursurile se vor derula în Atena și Pireu, iar toate costurile legate de transport și cazare vor fi suportate în întregime din fonduri europene.

Încă 25 de posturi libere pentru cadre didactice

de Roxana NĂSTASĂ

După ce la finele lunii trecute Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Vaslui încerca să acopere șase posturi libere pentru cadre didactice întrucât profesorii au renunțat la ele din varii motive, în această perioadă au mai apărut 25 de posturi. Pentru ocuparea acestor catedre se vor organiza ședințe publice în care vor fi repartizate.

Veste bună pentru cei care încă mai sunt în căutarea unui loc la catedră. Au apărut încă 25 de posturi libere în învățământ după ce unele cadre au renunțat la ele în timpul anului. Fie au demisionat, au ieșit la pensie sau au intrat în concediu fără plată, cert este că cele 25 de posturi au rămas libere. Pentru a se ocupa, se vor organiza ședințe publice la ISJ în cadrul cărora se va face repartizarea. Dacă tot nu se vor ocupa toate posturile, se vor organiza concursuri la unitățile de învățământ. Potrivit listei, cele mai multe catedre neacoperite sunt la limba franceză, limba engleză, religie ortodoxă și tehnologii.

Ordinea de repartizare în ședința publică este următoarea: cadrele didactice titulare a căror restrângere de activitate a fost soluționată prin detașare în interesul învățământului pentru nesoluționarea restrângerii de activitate pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate pentru care nu au studii corespunzătoare; completarea catedrelor cadrelor didactice angajate pe perioadă determinată, repartizate pe catedre incomplete, cu respectarea  metodologiei; detașarea în interesul învățământului sau la cerere a cadrelor didactice titulare rămase nesoluționate din etapele anterioare ale mobilității personalului didactic și a candidaților rămași nerepartizați în etapele anterioare ale mobilității personalului didactic, care îndeplinesc condițiile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor, cu respectarea  Metodologiei; detașarea în interesul învățământului sau la cerere a personalului didactic titular care solicită detașare în afara Calendarului, cu respectarea  Metodologiei;  ocuparea în regim de plata cu ora, cu respectarea  Metodologiei.

Uite protestul, nu-i protestul!

de Roxana NĂSTASĂ

Cadrele didactice au anunțat că vor ieși în stradă dacă nu le vor fi majorate salariile, însă după o discuție la finele săptămânii trecute au dat-o la întors. Sindicaliștii din educație au decis să amâne decizia privind declanșarea unor proteste până pe 10 octombrie, când reprezentanții Guvernului au promis că vor ști exact care este majorarea pe care o vor aplica salariilor din educație și de la ce dată.

Liderii Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) au decis după o întâlnire cu miniștrii Educației, Sorin Cîmpeanu, Muncii, Rovana Plumb, Finanțelor, Eugen Teodorovici, și Dialogului Social, Liviu Pop – să amâne luarea unei decizii privind eventuale proteste, până pe data de 10 octombrie. Aceștia i-au păsuit pe reprezentanții Executivului care au spus că vor ști exact care este majorarea pe care o vor aplica salariilor din educație și de la ce dată, în funcție de datele fiscal-bugetare.

Președintele FSLI Simion Hăncescu arată că sindicaliștii au solicitat Guvernului o creștere de 15 procente de la 1 noiembrie.

„Cei prezenți, liderii noștri de sindicat, au girat reprezentanții Executivului să își facă toate calculele, să se încheie execuția bugetară. Asta se va întâmpla în jurul datei de 10 octombrie, când vom ști exact cum stau lucrurile. Speranța noastră este că se va găsi soluția, astfel încât să se poată acorda această majorare de 15 procente începând din 1 noiembrie. Dacă nu se va întâmpla acest lucru, ne vom întâlni din nou aici și vom decide. Cred că domnii miniștri au înțeles foarte bine mesajul de astăzi și am convingerea că se va găsi o soluție, astfel încât să nu fie nevoie să ieșim în stradă”, a spus Hăncescu.

Zeci de solicitări de pretransfer soluționate

de Roxana NĂSTASĂ

La finele săptămânii trecute, la Centrul Județean de Resurse pentru Asistență Educațională (CJRAE) Vaslui a avut loc ședința publică pentru soluționarea cererilor de pretransfer. La ședință au participat cadrele didactice care au solictat pretransfer consimțit între unitățile de învățământ. Majoritatea acestor cereri depuse la nivelul județului Vaslui au fost soluționate în favoarea cadrelor didactice.
Potrivit, reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Vaslui, dintre cele 131 de cadre didactice înscrise la etapa de pretransfer consimțit între unitățile de învățământ, pentru 102 s-a rezolvat. Acolo unde au fost înscrise la pretransfer mai multe cadre pe același post numai unul a fost rezolvat.
„La nivelul județului, s-au depus 131 de cereri de pretransfer de către cadrele didactice, iar acum suntem în etapa de verificare. S-au rezolvat cam 102 cereri. Astăzi (n.r. ieri) a fost ultima zi de contestații, însă nimeni nu a depus contestații. Pe 22 aprilie, va fi din nou ședință publică pentru posturile rămase”, a declarat Constantin Turcu, inspector pe management la ISJ Vaslui.
Motivul pentru care cadrele didactice titulare vor să-și schimbe unitatea de învățământ în care vor să fie titulare este, cel mai adesea, apropierea de domiciliu.

Concurență mare la gradații de merit!

de Roxana NĂSTASĂ

S-a încheiat cea de-a patra etapă din calendarul gradațiilor de merit, anume depunerea dosarelor de cadrele didactice aspirante la o gradație. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Vaslui, concurența este acerbă, depunându-se 308 dosare pentru un număr de aproximativ 116 locuri, ceea ce înseamnă că se luptă, în medie, trei cadre didactice pentru o gradație.

„S-au depus 308 dosare pentru gradații de merit, dintre care 244 pentru personalul didactic și 64 pentru personalul auxiliar. Numărul locurilor dispobibile nu se știe cu exactitate, însă vor fi de toate aproximativ 115 – 116 locuri. Totodată, repartizarea pe discipline se va face după contestații”, ne-a declarat Constantin Turcu, inspector pe management la ISJ Vaslui.

Așadar, profesorii care și-au depus dosarele cu toate “meritele” întreprinse de-a lungul timpului, mai au de așteptat până să vadă dacă gradația este sau nu a lor.

Următoarea etapă din calendarul gradațiilor este analiza dosarelor la nivelul inspectoratului școlar care se va face în perioada 1 – 22 aprilie, urmând, apoi, în perioada 23 aprilie – 13 mai să aibă loc verificarea dosarelor și acordarea punctajelor de către comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradației de merit. Între 14 și 15 mai urmează aprobarea listei cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării, de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar. Pe 18 mai se va afișa lista cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării la avizierul inspectoratului școlar, între 19 și 20 mai se vor putea depune contestațiile asupra punctajului acordat, iar între 21-25 mai vor fi soluționate contestațiile de către comisia de contestații.
În perioada 26 – 27 mai se va stabili ponderea gradațiilor de merit pe categorii de personal, precum și pe discipline de învățământ în cadrul comisiei paritare de la nivelul inspectoratului școlar, validarea rezultatelor finale ale concursului de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar și afișarea acestora.
Gradația de merit reprezintă o creștere cu 25% la salariu, acordată pe o perioadă de cinci ani.

A început bătălia pentru gradații de merit!

de Roxana NĂSTASĂ

S-a dat startul luptei pentru gradații de merit. Cum numărul acestora este, ca de obicei, destul de mic, concurența va fi una acerbă, mai ales că gradația de merit reprezintă o creștere cu 25% la salariu acordată timp de cinci ani.

Cadrele didactice pot depune, până la finele lunii, la sediul Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Vaslui, dosarele cu toate activitățile extrașcolare pe care le-au făcut, competițiile la care au participat, olimpicii pe care i-au îndrumat, precum și cărți pe care le-au scris sau au contribuit la scrierea lor. Cu cât mai multe asemena “merite” puse la dosar, cu atât mai mult cresc șansele de a obține gradația.
Potrivit reprezentanților ISJ Vaslui, anul acesta sunt puțin mai multe gardații decât anul trecut. Se vor acorda și personalului auxiliar.
„La gradațiile de merit suntem la cea de-a patra etapă: depunerea dosarelor de către cadrele didactice, lucru ce se va putea face până pe 30 martie. Nu s-a calculat încă numărul gradațiilor acordate, se va calcula ulterior. Vor fi cam în jur de 60 – 70 pentru personalul didactic. În principiu, vor fi puțin mai multe ca anul trecut, iar la personalul auxiliar în jur de 40 de gradații”, a declarat Narcis Aprodu, inspector școlar general adjunct la ISJ Vaslui.
Criteriile de evaluare a dosarelor pentru gradația de merit sunt diverse. Se iau în calcul rezultatele deosebite ale elevilor la clasă, la concursuri, olimpiade județene, naționale sau internaționale, precum și examene naționale. De asemenea, elaborarea de programe scolare, regulamente, metodologii, ghiduri metodice, manuale școlare auxiliare didactice, avizate de ISJ sau de Ministerul Educației Naționale, elaborarea de cărți și lucrări științifice publicate în domeniul didacticii, specialității și managementului educațional, precum și participarea la proiecte europene, toate se iau în calcul la acordarea gradației de merit.
Perioada de timp pentru care se acordă gradația este de cinci ani, începând cu data de 1 septembrie.

Primarul Poede se judecă cu cadrele didactice

Edilul comunei Poienești, Gheorghe Poede, are un nou proces pe rolul instanțelor vasluiene. De această dată problema este legată de drepturile bănești datorate cadrelor didactice de la Școala nr.1 Poienești.

Alexandru CROITORU

Cunoscut pentru scandalurile în care a fost implicat de-a lungul vremii, primarul comunei Poienești trebuie acum să lase la o parte sarcinile de serviciu și să fie prezent în sala de ședințe a Tribunalului Vasui, fiind chemat în insatnță de cadrele didactice ale Școlii nr.1 Poieneșt.

“Este vorba de drepturile bănești câștigate în instanță de cadrele didactice ca urmare a micșorărilor salariale care au avut loc cu ceva timp în urmă, la care se mai adaugă decontarea navetei. Primarul nu a vrut să le mai plătească chiar dacă eu am adus la cunoștința consilierilor locali care au și aprobat aceste plăți în ședințele de consiliu local. Dar asta nu e o noutate la Poienești și nu este singura hotărâre luată de Consiliul Local pe care primarul Poede nu vrea să o aplice și de care nu vrea să țină cont. Am adus și la cunoștința prefectului aceste aspect și vom vedea ce se va rezolva. Probematic este faptul că banii au fost în bugetul local, sumele au fost aprobate de către consilierii locali, banii au fost în buget cu asemenea destinații, iar acum bugetul comunei Poienești e cam gol. Probleme au mai fost de asemenea natură și anul trecut, cu semele aprobate în Consiliul Local pentru bisericile din comună. Deocamdată, noi am sesizat forurile superioare și Curtea de conturi și vom vedea ce se va întâmpla mai departe, mai ales că și eu și consilierii locali înțelegem faptul că, pentru ca treburile comunei să meargă așa cum trebuie, e nevoie de înțelegere, iar ceea ce fac cadrele didactice în școli e o muncă ce are nevoie de atenția și suportul nostru”, a spus viceprimarul comunei Poienești, Constantin Pârgaru.

Problema este cunoscută și de prefectul județului, Andrei Puică.

“Acum ceva timp în urmă, primarul Poede a motivat faoptul că Primăria Poienești a rămas fără contabil. Acum, această problemă este rezolvată, iar dacă din nou motivează că nu există contabil, în culpă”, a spus Andrei Puică.

Cadrele didactice, chemate la discuții

Cadrele didactice din Bârlad și zonele limitrofe s-au întâlnit cu inspectorii de specialitate, care le-au adus la cunoștință toate noutățile din anul școlar care a debutat astăzi.

Vineri, în diferite locații culturale din Bârlad, sute de cadre didactice au participat consfătuiri. Principalele probleme abordate au fost planurile-cadru pentru fiecare an de studiu, programe școlare pentru cursurile opționale din oferta națională, recomandări metodologice pentru programele școlare, acolo unde au fost schimbate sau revizuite, planificarea și proiectarea didactică, examene naționale, concursurile, olimpiadele școlare și temele ce vor fi dezbătute în cadrul cercurilor pedagogice de pe semestrul I și al II-lea. În contextul discuțiilor purtate de dascăli la aceste consfătuiri, s-au atins și probleme legate de noile proiecte de legi ale educației.

Învățătorii din școlile din Bârlad și cei din zonele limitrofe și-au dat întâlnire la Casa de Cultură a Sindicatelor ”George Tutoveanu”. Sarcina de a transmite toate informațiile învățătorilor a revenit Oanei Rusu și Petronelei Năstasă, inspectori de specialitate pentru învățământul primar în cadrul Inspectoratului școlar Județean Vaslui.

Înainte de a face cunoștință cu noutățile din învățământ, ei au avut parte de o analiză a calității educației din anul precedent. Inspectorul de specialitate a insistat asupra aspectelor pozitive, dar a subliniat și aspecte care trebuie îmbunătățite în noul an școlar: autoevaluarea elevilor, interdisciplinaritatea și lecții interesante, centrate pe elev.

În anul școlar precedent Inspectoratul școlar Județean (ISJ) Vaslui a efectuat inspecții școlare generale la următoarele școli: școala Gimnazială ”Anastasie Fătu” Berezeni, școala Gimnazială nr.1 Ibănești, școala nr. 1 ”Iorgu Radu” Bârlad. În total în anul școlar precedent au fost asistați la orele de curs 45 de învățători. Dintre aceștia 31 au primit calificativul „foarte bine”, zece au fost evaluați cu „bine”, iar patru (pensionari) au primit aprecieri verbale.

Vizitați de inspectori au fost și cei 61 de învățători, care s-au înscris pentru obținerea gradului didactic definitiv. Pentru obținerea gragului didactic II s-au efectuat 54 de inspecții curente și 29 speciale, iar pentru obținerea gradului didactic I, s-au realizat 65 de inspecții curente și 30 de inspecții speciale.

Reprezentantele ISJ Vaslui au apreciat gradul de implicare a dascălilor în diferite programe de formare, numărul de participanți fiind de 239 în anul școlar 2013-2014. La programele de formare pentru cadrele didactice care au luat în primire anul trecut clasa pregătitoare au participat 284 de învățători.

După ce învățătorii au făcut cunoștință cu toate schimbările și noua structură a noului an școlar, au mers organizat la școala Generală nr. 8 „Episcop Iacov Antonovici”. Acolo cadrele didactice au fost împărțite pe cercuri și au luat la cunoștință temele pe care trebuie să le dezbată la cercurile pedagogice. Cele două teme care vor fi dezbătute la cercurile pedagogice din anul școlar 2014-2015 sunt: „Manangementul clasei„ și „Strategii de individualizare a învățării”.

Informate și cu temele făcute, cadrele didactice din județul Vaslui își așteaptă astăzi învățăceii care vor păși cu emoție pragul școlilor. (Daniela PORUMB)

100 de euro pentru toate cadrele didactice

Toate cadrele didcatice vor beneficia din toamnă de bani de la guvern, pe care îi pot utiliza pentru achiziționarea de materiale didactice.

Veste bună pentru toate cadrele didatice: din toamnă, vor beneficia de bani în plus pentru cumpărarea de cărți, materiale, programe educaționale pe suport electronic necesare îmbunătățirii calității activității didactice.

Aceștia vor primi 100 de euro, bani care vor avea ca destinație achiziționarea de materiale didactice, ori diverse cursuri de formare, să participe la conferințe, să-i utilizeze pentru abonamente la diferite site-uri sau reviste specializate, sau pot participa la conferințe.

De acești bani, profesorii au beneficiat până în anul 2010, când le-au fost reduse salariile și le-au fost tăiate toate drepturile.

„Nu știm exact când vor primi profesorii vasluieni această sumă, dar din discuțiile purtate cu Ministrul Educației, noi credem că se va acorda acest drept. Nu știm, însă dacă din toamnă, până la sfârșitul anului 2014 sau se vor acorda în prima parte a anului 2015. Important este că începem să mai recâștigăm din drepturile pierdute în anul 2010” ne-a declarat Mircea Marinescu, liderul Sindicatului Învățământ Tutova.

Liderul Sindicatului Învățământ Tutova se declară mulțumit, întrucât mai multe din solicitările făcute de sindicat au fost soluționate, o parte din ele fiind incluse în OUG nr. 49/2014 privind instituirea unor măsuri în domeniul educației, cercetării științifice.

Reprezentanții educației intenționează ca până la sfârșitul anului să aloce această sumă cadrelor didactice, printr-un proiect finanțat din fonduri europene.

“Este un drept pe care profesorii l-au pierdut, pe care nu-l vom introduce în aceeași formă, pentru că întotdeauna mi s-a părut o formă rigidă. Eu sper ca din această toamnă, repet, de data aceasta folosind și surse europene, adică fonduri structurale, profesorii să poată primi o anumită sumă de bani pentru a gestiona dezvoltarea lor profesională” a declarat Remus Pricopie, Ministrul Educației. (Daniela PORUMB)

Profesorii au pichetat Prefectura Vaslui: Protest spontan în învățământ

Peste 50 de cadre didactice din Huși și Vaslui, membre ale Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, au pichetat ieri Instituția Prefectului. Lista de revendicări a fost înmânată prefectului Andrei Puică.

Sindicaliștii din învățământ au ieșit din nou în stradă. O parte dintre ei au pichetat ieri Prefectura, nemulțumiți de modificările aduse la sistemul de salarizare a cadrelor nedidactice, prin scoaterea sporului de vechime și a altor sporuri.

“În acest moment, din cauza sistemului aberant de salarizare, nu mai există nicio deosebire între diversele categorii de personal nedidactic și nici vechimea în muncă nu mai contează. Practic, un nou angajat are același salariu de bază brut cu o persoană cu vechime de peste 25 de ani”, a declarat Sorin Țiplea, președintele Uniunii Sindicatelor Libere din Învățământ (USLI) Vaslui.

O altă revendicare face referire la reîntregirea salariilor personalului didactic și didactic auxiliar la nivelul din iunie 2010. Sindicaliștii mai cer modificarea modului de calcul al indemnizației de dirigenție, care trebuie să reprezinte 10 la sută din salariul de bază prevăzut pentru norma întreagă, plata indemnizației consilierilor școlari și psihopedagogilor, regândirea sistemului de salarizare în sistem de plată cu ora, decontarea navetei.

“În acest moment, nu protestăm doar împotriva actualei guvernări, ci protestăm împotriva întregii clase politice, care, de-a lungul timpului, nu a făcut decât să promită și să ne mintă”, a mai spus Țiplea.

Cadrele didactice mai cer depolitizarea învățământului, care trebuie să înceapă prin realizarea unui management bazat pe performanță și nu pe apartenență la partide.

Puține posturi titularizabile

Pentru acest an, Inspectoratul Școlar Județean Vaslui a anunțat că doar 191 de posturi sunt titularizabile. Înscrierile la concurs se desfășoară până pe 19 mai, la cele două centre, Liceul “Mihail Kogălniceanu” și Liceul “Emil Racoviță”.

Cadrele didactice se pot înscrie la examenul de titularizare din 21 iulie. Înscrierile se fac până pe 19 mai, la cele două centre, unul la Liceul “Emil Racoviță”, iar cel de-al doilea la Liceul “Mihail Kogălniceanu”. Vor fi scoase la concurs aproape 600 de catedre cu normă întreagă și alte peste o mie de fracții de normă. Doar 191 de catedre vor fi titularizabile, cu angajare pe perioadă nedeterminată, celelalte fiind valabile între unu și patru ani.

Cele mai multe catedre titularizabile sunt pentru educatori și învățători. Printre catedrele complete pe perioadă determinată, 56 sunt rezervate, iar restul vacante. La posturile incomplete, doar 22 sunt rezervate.

Ca în fiecare an, examenul de titularizare va începe cu probele practice și cu orele deschise la clasă, care vor trebui susținute de candidați în perioada 26 mai – 27 iunie. Până atunci, ei trebuie să-și valideze înscrierea, lucru care se va întâmpla în perioada 21-23 mai. Cei care nu-și vor valida înscrierea vor fi considerați retrași de la examenul din acest an.

Profesorii care doresc să se titularizeze trebuie să promoveze examenul cu cel puțin media 7, cei care vor obține o medie mai mică putând ocupa unul dintre posturile de suplinitor.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d blogeri au apreciat: