Home / Tag Archives: indemnizatie

Tag Archives: indemnizatie

Numărul beneficiarilor de ajutor social scade lunar cu 145 de persoane

Numărul asistaților social din județul Vaslui continuă să scadă de la o lună la alta. Potrivit datelor Agenției Naționale de Plăți și Inspecție Socială, la sfârșitul lunii septembrie 2018 mai erau în plată 8.352 beneficiari de venit minim garantat.

În total, în luna septembrie, statul a virat suma de 2.450.949 lei pentru plata beneficiarilor de ajutor social din județul Vaslui. Potrivit acelorași date, suma medie în plată pentru asistații social a fost luna trecută de 293 lei. Spre comparație, în luna ianuarie 2018 erau în plată 9.660 de beneficiari, care primeau lunar în medie suma de 303 lei.

Începând din acest an, beneficiarii venitului minim garantat vor avea de ales între un loc de muncă sau pierderea ajutorului de la stat. Camera Deputaților, ca for decizional, a adoptat o lege prin care dreptul la ajutor social încetează în cazul refuzului unui loc de muncă oferit. Și până în prezent, un beneficiar de venit minim garantat care refuza un loc de muncă pierdea ajutorul social oferit de stat. Însă, respectiva interdicție dura o lună, iar după două luni același asistat social își putea depune din nou dosarul pentru ajutorul social, fără a fi întrebat de către autorități dacă a refuzat sau nu un loc de muncă.

Ioan Stamate, președintele Comitetului Județean al Persoanelor Vârstnice Vaslui a spus că Legea 416/2001 privind venitul minim garantat se aplică incorect: Lumea e nemulțumită! Stau mulți acasă și nu fac nimic, dar au bani. Să fie dat sprijin celor care merită! Din cei care primesc acum ajutor social, peste jumătate nu merită. Suntem împotriva Legii 416! Am prezentat această poziție și Ministerului Muncii”. (Dănuț CIOBANU)

Angajații vasluieni care adoptă un copil de peste doi ani beneficiază de concediu de acomodare

Salariații vasluieni care vor adopta un copil cu vârsta de peste doi ani vor beneficia, conform Legii 57/2016, noua lege a adopției intrată în vigoare în luna aprilie, de concediu de acomodare. Vineri, 12 august, a intrat în vigoare o nouă prevedere a acesteia, anume obligativitatea angajatorilor de a acorda un concediu de acomodare de un an salariaților care adoptă copii de peste doi ani. Angajatorul este obligat să aprobe cererea pentru concediul de acomodare, iar, în plus, conform noii legi, angajații vor primi prin AJPIS o indemnizație lunară de 1.700 de lei. Beneficiarii vor intra în posesia ei prin mandat poștal sau în cont bancar.

„În județul Vaslui, din datele înregistrate la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC), există cinci familii îndreptățite să primească concediu de acomodare și indemnizația aferentă. Precizez că de aceste drepturi beneficiază părinții care se află în faza de încredințare în vederea adopției”, a declarat pentru Est News Irina Câmpeanu, purtătorul de cuvânt al DGASPC Vaslui.

Cererea pentru acordarea concediului și a indemnizației trebuie să fie însoțită de certificatul de grefă în baza căruia se execută hotărârea judecătorească de încredințare în vederea adopției, documentul care atestă mutarea copilului la adoptator, precum și de dovada intrării efective în concediu. Cererea și documentele doveditoare vor fi depuse și înregistrate la Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS) Vaslui.

Cererea pentru concediu și indemnizația aferentă poate fi făcută doar de către unul dintre cei doi părinți adoptivi. Important este că atât concediul de acomodare cât și indemnizația lunară se pot acorda și persoanelor care au copii încredințați în vederea adopției la data intrării în vigoare a noii legi. Concret, cei care se află astăzi în această situație pot să ceară intrarea în concediul de acomodare. În cazul lor, indemnizația și concediul se acordă proporțional, în funcție de numărul zilelor calendaristice rămase, însă fără a depăși durata maximă de un an. Legea intrată în vigoare la sfârșitul săptămânii trecute obligă angajatorii să acorde concediul de acomodare, în caz contrar putând fi amendați cu sume între 1.000 și 2.500 de lei. Angajatorii nu pot să concedieze salariații aflați în concediu de acomodare, decât dacă acest lucru este făcut pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare, a falimentului sau a desființării societății. (Mihaela NICULESCU)

Indemnizația pentru creșterea copilului s-ar putea mări începând cu 1 iulie

de Marian MOCANU

Comisia de Muncă a Camerei Deputaților a adoptat mai multe modificări la legislația privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Dacă modificările vor fi votate de deputați, de la 1 iulie se va elimina plafonul maxim al indemnizației, de 3.400 lei/lunar, iar mamele vor primi, timp de doi ani, 85% din veniturile avute înainte de naștere. Cele care se întorc mai devreme la muncă vor primi un stimulent de revenire de 50% din indemnizația minimă, până la sfârșitul concediului de maternitate. În județul Vaslui, din cei 1.818 beneficiari sunt și unii a căror indemnizație de creștere a copilului este plafonată în prezent la 3.400 lei/lunar, iar numărul lor ar putea crește după adoptarea acestei legi.

Camera Deputaților a adoptat mai multe modificări la legislația privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, Modificările au fost aduse la un proiect de lege adoptat de Senat în septembrie 2015. Conform noilor amendamente, va fi eliminat plafonul maxim al indemnizației, limitat până acum la 3.400 lei/lunar. Mamele vor primi indemnizație lunară în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni, însă nu mai puțin de 85% din salariul minim brut pe țară. Nivelul indemnizației lunare se va majora cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat în plată, pentru fiecare copil, în cazul în care mama naște gemeni, tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naștere. Salariul minim brut pe țară, la care ar urma să se raporteze calculul acestei indemnizații, este în prezent de 1.050 lei pe lună și va crește, de la 1 mai, la 1.250 lei/lună. Un alt amendament adoptat se referă la durata concediului de maternitate, care va fi de doi ani. Dacă însă mamele doresc să se întoarcă la muncă, acestea vor primi un stimulent de revenire egal cu jumătate din indemnizația minimă, care este în cuantum de 85% din salariul minim brut. Practic, acest stimulent de inserție sau de revenire va crește de la 425 lei/lunar, cât este în prezent, la 1.062,50 lei, de la data adoptării legii. O altă prevedere este aceea că părintele care s-a întors din concediul de creștere a copilului nu poate fi concediat timp de șase luni de la revenire. Conform inițiatorilor acestor măsuri, se speră că astfel va crește natalitatea, în special în rândul mamelor cu venituri peste medie.

Modificările aprobate miercuri de deputați ar putea intra în vigoare de la 1 iulie dacă proiectul de lege va fi promulgat. Reprezentanții guvernului s-au opus adoptării, motivând că nu sunt resurse financiare pentru acoperirea acestor cheltuieli. Aceasta lege se va aplica inclusiv mamelor care au născut deja și care vor fi în concediu pentru creșterea copilului la dara de 1 iulie, când legea va intra în vigoare, până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului. La acest moment, în județul Vaslui primesc indemnizație de creștere a copilului un număr de 1.820 mame, printre ele fiind și câteva care primesc indemnizația maximă, plafonată până acum la 3.400 lei lunar.

Modificari substantiale la indemnizatia de crestere a copiilor: Se elimina plafonul maxim de 3400 lei/luna, mamele vor primi 85% din venituri/ Mamele nu mai aleg intre un an sau doi de concediu, dar primesc stimulent de revenire

Comisia de munca din Camera Deputatilor a adoptat mai multe modificari substantiale la legislatia privind concediul si indeminzatia lunara pentru cresterea copiilor, existand in dezbatere legislativa trei proiecte in acest sens. Printre cele mai importante modificari:

  • Nu mai exista plafonul maxim al indemnizatiei de 3400 lei/luna;
  • Mamele vor primi indemnizatie lunara in cuantum de 85% din media veniturior nete realizate ultimele 12 luni din ultimii 2 ani, insa nu mai putin de 85% din salariul minim brut pe tara – eliminandu-se ISR-ul (indicele social de referinta care era in valoare de 50 de lei) din lege;
  • Se acorda indemnizatia pana la implinirea varstei de doi ani de catre copil;
  • Daca decid sa se intoarca, mamele vor primi stimulent de insertie in cuantum de 50% din indemnizatia minima (adica din 85% din salariul minim brut);
  • Nivelul indemnizatiei lunare se majoreaza cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.

Amintim ca salariul minim brut pe tara, la care se raporteaza calculul acestei indemnizatii, este in prezent de 1050 lei pe luna, insa de la 1 mai va creste la 1250 lei/luna.

Pentru modificarile propuse nu exista un studiu de impact bugetar.

“Aceasta lege se aplica si mamelor care au nascut deja si care vor fi in concediu pentru cresterea copilului la 1 iulie, cand intra legea in vigoare, pana la implinirea varstei copilului de 2 ani. E o lege de care este mare nevoie, pentru ca tot vorbim de sustinerea natalitatii, de sustinerea familiei” a explicat ulterior Cristina Pocora (PNL), vicepresedintele comisei.

La sedinta comisiei a fost prezenta si Ministrul Muncii, Ana Costea, care s-a opus mai multor prevederi decise de comisie, printre care eliminarea plafonului maxim de 3400 lei/luna. Ministrul a sustinut ca este nevoie de acest plafon pentru a se evita tentative de frauda si pentru a nu exista discriminari.

Costea a propus sa se mentina limita maxima de 3400 lei corelativ cu extinderea perioadei de acordare a stimulentului de insertie de un an. “Estimam o crestere de aprox 4000 de beneficiari si un efort suplimentare pe 12 luni de aprox 180 milioane lei” a spus Costea referitor la aceasta propunere.

De celalalta parte, fostul ministru al Muncii in guvernul Victor Ponta, Rovana Plumb, a spus in cadrul comisiei ca “nu putem tine cont de efortul bugetar daca vorbim de copii. Nu vreau sa mai discutam despre un efort bugetar cand vorbim de copii”.

Au exista si propuneri care au fost respinse, cum ar fi ca indemnizatia lunara minima sa echivaleze cu salariul minim sau cu 85% din salariul mediu.

De precizat ca, asa cum a fost si pana acum, poate beneficia de concediu si de indemnizatie fie mama, fie tatal copilului. Mai mult, exista posibilitatea ca, daca mama este cea care sta acasa, tatal poate sa beneficieze de o luna de concediu paternal in care va primi indemnizatie. Pe aceasta perioada insa, indemnizatia mamei va fi intrerupta.

O alta prevedere a legii este ca parintele care s-a intors din concediul de crestere a copilului nu poate fi concediat timp de sase luni de la revenire.

Modificarile vor intra in vigoare de la 1 iulie 2016.

Toate aceste modificari au fost aduse sub forma de amendamente formulate in timpul sedintei comisiei de munca si aduse la un proiect de lege adoptat de Senat in septembrie 2015.

Proiectul de lege cu aceste modificari va intra la votul final in plen saptamana viitoare.

Sursa: hotnews.ro

Posibile facilități pentru mamele care adoptă copii

de Marian MOCANU

Mamele care adoptă copii mai mari de doi ani ar putea beneficia de o indemnizație de aproximativ 1.700 de lei și de concediu de acomodare de un an. Propunerea de modificare a legii adopției a fost adoptată de Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților. Proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopției, inițiat de Guvern, a fost deja adoptat de Senat. În județul Vaslui, anul trecut au fost încredințați spre adopție 75 de copii, din care 63 copii cu vârsta de peste doi ani.

Deputații din Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților au amendat proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopției, inițiat de Guvern, la propunerea deputaților PNL. Conform acestuia, mamele care adoptă copii cu vârsta mai mare de 2 ani să beneficieze de o indemnizație de 3,4 ISR (Indicatorul Social de Referință) și de concediu de acomodare de maxim 12 luni, acordate la cererea părintelui adoptator. În varianta inițială, Guvernul propusese concediu de acomodare de 6 luni.

Astfel, mamele care adopta copii cu vârsta mai mare de 2 ani ar urma să primească o indemnizație de aproximativ 1700 de lei pe lună. În cazul în care copilul adoptat are vârsta mai mică de doi ani, părinții adoptivi ar urma să beneficieze de prevederile legii în vigoare, adică de indemnizația de creștere a copilului.

Proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopției, inițiat de Guvern, a fost adoptat de Senat, Camera Deputaților fiind for decizional. Conform datelor furnizate de Direcția Generală pentru Asistență socială și Protecția Copilului Vaslui, anul trecut au fost încredințați spre adopție un număr de 75 de copii, din care doar 12 cu vârsta mai mică de doi ani.

Vasluiencele care-și doresc un copil, cu ochii pe deputați

de Ionuț PREDA

Cuplurile de vasluieni care își doresc un copil sunt cu ochii pe cei nouă deputați din judet. Aceștia vor trebui să decidă dacă sunt de acord ca indemnizația pentru creștere a copilului să crească până la 3.400 de lei pentru mamele care aleg să stea acasă doi ani.

În momentul de față, plafonul maxim pentru indemnizația de concediu de creștere a copilului pentru mamele care aleg să stea acasă doi ani este de 1.200 de lei, iar pentru cele care stau acasă doar un an, plafonul maxim este de 3.400 de lei. Practic, doar pentru că își permit luxul de a pleca la muncă mai devreme, unele primesc de trei ori mai mulți bani decât cele care aleg să beneficieze de dreptul lor legal în integralitatea lui.

Inițiatorii proiectului consideră că diferența dintre maximul indemnizațiilor pe care le primesc mamele care stau doi ani cu copilul și cele care stau un an este o discriminare, întrucât și unele și celelalte au cotizat în mod egal atât timp cât au fost în câmpul muncii.
Senatul a aprobat deja acest proiect legislativ. De pe 2 septembrie, mingea se află în terenul deputaților, lor revenindu-le acum puterea de decizie.

Încurajați să se întoarcă în câmpul muncii

de Mihaela NICULESCU

Din ce în ce mai multe mame vasluience renunță la indemnizația pentru creșterea copilului și revin la serviciu mai devreme de doi sau trei ani, cât durează concediul pentru creșterea copilului.. Pe lângă o reintegrare mai rapidă la locul de muncă și salariu, mamele care optează pentru această variantă primesc și un ajutor lunar de la stat – 500 de lei.

În primele șase luni ale acestui an, în județul Vaslui au beneficiat de acest stimulent de inserție 235 de femei și 183 de bărbați.

„Lunar, înregistrăm la agenția noastră 25 de noi notificări pentru acordarea stimulentul de inserție. Având în vedere că anual avem în evidență aproximativ 1.800 de beneficiari ai indemnizației de creștere a copilului, putem spune că aproximativ 15% dintre aceștia optează pentru revenirea mai devreme la serviciu. Sunt și bărbați care au această opțiune. Soțiile lor care au născut n-au nici un venit, iar pentru a susține familia aceștia aleg să se întoarcă la serviciu astfel beneficiind de stimulentul de inserție în valoare de 500 de lei”, ne-a declarat Sorin Prepeliță, directorul Agenției Județene pentru Plăți si Inspecție Socială Vaslui.

Stimulentul de inserție se acordă doar la cerere, în baza Ordonanței de Urgență nr. 111/2010 și a H.G. nr. 52/2011. Persoana care a optat pentru concediul de creștere a copilului în vârstă de până la un an și obține venituri impozabile înainte ca minorul să împlinească vârsta de un an va beneficia de cei 500 de lei pentru perioada rămasă până când copilul împlinește doi ani. În cazul în care persoana a optat pentru concediul de creștere a copilului în vârstă de până la doi ani, aceasta are dreptul să primească stimulent de inserție din momentul în care realizează venituri impozabile până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani. Stimulentul de inserție se acordă părintelui îndreptățit oricând in decursul perioadei în care persoana ar fi putut beneficia de concediu de creștere a copilului. Persoanei care solicită stimulent de inserție și obține venituri supuse impozitului i se va suspenda indemnizația lunară.

Venituri în plus pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului

Părinții care stau acasă cu copiii pot înregistra venituri suplimentare, în afară de indemnizația pentru creșterea copiilor.

Veste bună pentru părinții care sunt în concediu de creștere a copilului: aceștia își vor putea rotunji veniturile, întrucât pe lângă indemnizația pentru creșterea copiilor vor avea posibilitatea să obțină și alte venituri.

Acest lucru este posibil în baza unui act legislativ care a fost aprobat de Senat, care prevede venituri suplimentare pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului, fără ca acestora să le fie afectată indemnizația pe care o primesc de la stat. Așadar, părinții vor putea să obțină venituri, care vor fi supuse impozitului în perioada concediului pentru creșterea copilului. De menționat că veniturile obținute de aceștia nu trebuie să depășească 1.500 de lei în timpul unui an calendaristic.

În situația în care părinții vor realiza venituri peste limita de 1.500 de lei, sumele încasate necuvenit în contul indemnizației de creștere a copilului se vor recupera. Suma de recuperat se va calcula ca diferența între indemnizația încasată și stimulentul de inserție la care ar fi avut dreptul persoana în cauză.

În plus, o altă veste bună pentru părinții vasluieni și nu numai este aceea că vor putea primi și indemnizații în calitate de consilier local sau județean, indiferent de nivelul acestora, fără să le fie suspendată plata indemnizației pentru creșterea copilului. E drept și până acum părinții aveau dreptul de a obține diverse sume, în baza contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, dar cu mențiunea ca acestea să nu fi fost rezultate din desfășurarea efectivă a unei activități.

Până acum, legea prevedea (OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor) ca în situația în care părintele, aflat în concediul pentru creșterea copilului, realiza venituri suplimentare, să îi fie suspendată indemnizația. (Daniela PORUMB)

Sprijin pentru cei cu accidente vasculare

Vasluienii care au suferit un accident vascular cerebral vor primi indemnizație de handicap.

Sute de vasluieni care au rămas cu hemiplagie sau hemipareză în urma unui accident cerebral vascular (AVC) vor beneficia de indemnizație de handicap și de însoțitor. Ei pot deja să depună dosarul pentru obținerea acestui drept bănesc.

Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății au emis un ordin comun prin care AVC redevine o afecțiune care îi permite bolnavului să obțină un ajutor financiar de la stat. Pe lângă banii pe care-i vor primi lunar, acești pacienți vor fi scutiți de la plata unor impozite și vor avea transport gratuit.

Vasluianca Mariana Florescu, fost lucrător comercial, a rămas paralizată pe partea dreaptă în urma unui AVC. Acum nu se mai poate descurca fără sprijinul celor din jur.

«Este o măsură foarte bună. Nu știu ce să fac fără ajutor. Nu mai pot munci, asta este evident pentru toată lumea», spune femeia.

Ordinul menționat reintroduce după șapte ani AVC pe lista bolilor care pot genera handicapuri grave și care permit bolnavului să beneficieze de ajutor de la stat întrucât determină limitări funcționale majore de deplasare și de mișcare. Valoarea indemnizației este de 292 de lei în cazul persoanei încadrate în grad de handicap grav, iar încadrarea în grad accentuat aduce 234 de lei. Indemnizația de însoțitor este echivalentul salariului minim pe economie, adică 850 de lei brut, ceea ce înseamnă în jur de 600 de lei net.

Atenție, însă! Nu toți cei care au suferit un AVC vor primi certificat de handicap, ci doar cei care au nevoie de ajutorul unei persoane pentru a se deplasa, pentru a se mișca sau pentru a se îngriji.

La Vaslui, numărul persoanelor care suferă accidente vasculare este în creștere în ultimii ani. La Secția Neurologie a Spitalului Județean de Urgență, lunar, zeci de pacienți ajung ca victime ale AVC.

«Principalele cauze sunt stresul și sărăcia. Intervine și consumul de alcool. Sunt multe accidente vasculare», a declarat Lelia Croitoru, directorul medical al spitalului.

Prin urmare, cele aproximativ 60 de paturi ale Secției Neurologie nu sunt niciodată goale și, de multe ori, bolnavii ajung să stea și câte doi într-un pat din cauza aglomerației. Potrivit statisticilor, în spitalele din județ sunt diagnosticate într-o zi până la cinci accidente vasculare.

Dezastru social

Nu sunt deloc vești bune pentru însoțitorii persoanelor cu handicap din județul Vaslui. De luni bune, ei se confruntă cu lipsa banilor deoarece autoritățile nu mai au cu ce să le achite indemnizația lunară de 750 de lei. Oamenii au ajuns în pragul disperării.

Marcela Buraga, din comuna Muntenii de Jos, este asistent personal pentru fiul ei de 18 ani, imobilizat într-un cărucior în urma unui accident. Amândoi trebuie să se descurce acum cu indemnizația pentru persoanele cu handicap grav pe care o primește tânărul, adică 636 de lei pe lună.

„Necesită mult mai multă atenție decât un om sănătos. Cineva de acolo «de sus» nu știe realitatea oamenilor «de jos» și nu ne înțelege”, ne-a declarat Marcela Buraga.

Reprezentanții primăriei spun însă că nu au avut încotro.

„Practic, primăria nu le-a mai putut asigura salariile. Singura soluție a fost trimiterea lor în șomaj pentru 6, 9 sau 12 luni. Dacă vor exista surse de finanțare, vor fi reangajați ca asistenți personali”, a explicat Alina Matei, asistent social în comuna Muntenii de Jos.

În județul Vaslui sunt peste 4.000 de persoane angajate ca însoțitori. 800 și-au pierdut deja locul de muncă.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d blogeri au apreciat: