Home / Tag Archives: proteste

Tag Archives: proteste

“Buzatu, răgălie, marș la pușcărie”. A treia seară de proteste masive la Bârlad.

Sute de bârlădeni au luat iarăși cu asalt centrul Bârladului, mai hotărâți ca niciodată să pună presiune pe guvernanți, așa încât aceștia să retragă ordonanța care va scăpa de pușcărie mii de politicieni corupți care au băgat mâna în banii publici.

Elementul de noutate al serii de ieri au fost lozincile scandate împotriva lui Dumitru Buzatu, președintele organizației județene a PSD. Intr-o declarație de presă, acesta a folosit un limbaj suburban la adresa zecilor de mii de protestatari din țară, numindu-i “răgălii” și “imbecili”.

„Buzatu răgălie, marș la pușcărie” este lozinca cea mai scandată a protestului de la Bârlad.

Chiar in aceste momente, bârlădenii striga: “Afară, afară cu mafia din țară”, “Iubirea de țară în stradă se măsoară”, “Numai strada oprește dictatura”, „Vrem să abrogați, nu vrem să furați”, “Abrogați și plecați”, “Nu vrem corupție legalizată”.

In continuare, barladenii se aduna in fata Primariei Barlad înarmați cu pancarte, drapeluri, vuvuzele și o energie incredibilă. (Simona MIHĂILĂ)

Bogdan Hossu: Dacă nu va crește salariul minim, vom avea mișcări de stradă

Liderul CNS “Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat că, dacă salariul minim pe economie nu va crește de la 1 ianuarie, cel mai probabil din 15 ianuarie vor fi mișcări de stradă, precizând și că Guvernul nu are nicio justificare pentru a menține o discriminare între sectorul economic și cel bugetar. 

Liderul CNS “Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat, luni seară, după finalizarea discuțiilor din Consiliul Național Tripartit, că Guvernul a propus majorarea salariului minim pe economie la 1.200 de lei, începând de la 1 mai 2016, motivând că este necesar un studiu care să analizeze impactul pe diferite județe sau anumite sectoare de activitate care să poată să absoarbă creșterea de 150 de lei a salariului minim.

“Din acest punct de vedere, mișcarea sindicală a spus clar că nu este de acord pentru că nu există nicio justificare, pentru că decizia se ia acum, adică azi-mâine și, practic, odată decizia luată, studiul nu are niciun efect asupra problemei salariului minim, poate avea asupra măsurilor legislative de ajutorare a anumitor sectoare de activitate, asupra politicii fiscale, legate de locul de muncă, asupra instrumentelor legate de programe europene, care să ajute zonele sau sectoarele în dificultate. Dar, de fapt, nu există nicio argumentație logică legată de existența acestui studiu, după ce decizia oricum pe salariul minim este luată”, a precizat Hossu, la ieșirea de la consultări.

Acesta a menționat și că reprezentanții sindicatelor au venit și cu o altă propunere privind majorarea salariului minim pe economie. “Am repropus măcar o corecție la pierderea pe care, de fapt, slariații o vor avea, în sensul în care pierderea de la 1.050 pe patru luni de zile până la 1200 de lei, cât ar trebui să se dea, să fie redistribuită pe următoarele luni, adică dacă se aplică de la 1 mai, să se aplice un salariu minim de 1.275 de lei, care este diferența de fond de salariu de-a lungul unui an pentru salariații aflați în această situație”, a explicat Bogdan Hossu. 

Liderul sindical a subliniat că a anunțat reprezentanții Guvernului că, dacă salariul minim pe economie nu va fi majorat de la 1 ianuarie 2016, vor avea loc acțiuni în stradă.

“Cartel Alfa, cel puțin, consultările pe care le-am avut în cadrul structurii noastre au arătat că, dacă nu se crește salariul minim de la 1 ianuarie, probabil din 15 ianuarie vom avea mișcări. Pentru că actualul Guvern nu are nicio justificare pentru a menține o discriminare între sectorul economic și sectorul bugetar, de a discrimina peste trei milioane de salariați care sunt în sectorul economic și din care peste un milion trei sute de mii sunt la salariul minim garantat în plată”, a mai spus Bogdan Hossu.

Acesta a precizat că rămâne ca Guvernul să ia o decizie, luni noapte, urmând ca, marți dimineață, să înainteze propunerea de hotărâre de Guvern către Consiliul Economic și Social (CES), în aceeași zi va fi plenul CES, iar miercuri va fi ședința de Guvern care va stabili salariul minim.

Consiliul Național Tripartit, la care participă reprezentanți ai Guvernului și liderii confederațiilor sindicale și patronale, s-a întrunit luni seară, de la ora 17.00, la Ministerul Muncii, pentru a discuta despre salariul minim pe economie în 2016, în condițiile în care până joi trebuie luată o decizie legată de oportunitatea majorării acestuia.

Ultima ședință de Guvern din acest an, la care este așteptată o decizie în privința salariului minim pe economie, este programată miercuri.

Ministrul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Ana Costea, declara, săptămâna trecută, că Guvernul va lua o decizie privind salariul minim până în 31 decembrie, însă o eventuală majorare trebuie analizată atent pentru a nu face mai mult rău decât bine.

Ministrul Muncii a explicat că în discuțiile cu sindicatele acestea au propus majorarea salariului minim la 1.200 de lei din 1 ianuarie.

“Au fost două propuneri: sindicatele au propus majorarea la 1.200 lei din 1 ianuarie și a doua propunere a venit de la patronate, 1.200 lei cu blocarea impozitării pentru un timp normal de lucru de opt ore, la 1.050 lei. Comisia de dialog social a luat act de propuneri, iar în momentul de față analizează variantele. (…) Decizia aparține Guvernului, care va decide acest lucru până în 31 decembrie”, a afirmat ministrul.

Ana Costea a mai spus că după această analiză comisia de dialog social va trimite propunerea spre avizare la Consiliului Economic și Social, după care se va convoca Consiliul Național Tripartit, precizând că Guvernul analizează această decizie și din punct de vedere fiscal, financiar.

Potrivit reprezentanților Inspecției Muncii, în 11 decembrie erau 1.402.329 de angați cu salariu minim de 1.050 de lei și 129.950 cu salariul de 1.200 de lei.

Premierul Dacian Cioloș declara, după prezentarea finală a bugetului pentru 2016, că Guvernul va trebui să ia până la sfârșitul acestui an o decizie legată de salariul minim pe economie, precizând că va convoca comisia tripartită pentru o discuție în acest sens. Decizia a venit după ce președintele PSD, Liviu Dragnea, i-a cerut ca Guvernul să transmită când și cu cât va fi majorat salariul minim pe economie înainte ca Parlamentul să voteze bugetul pe 2016, precizând că este o “solicitare fermă” a formațiunii sale.

Sursa: mediafax.ro

Nemulțumirile halatelor albe: «Sanitas» atacă la toamnă

Salarii prea mici și tichete de masă tăiate. Acestea sunt doar o parte a nemulțumirilor angajaților din sănătate. Liderii sindicali din sistem amenință cu declanșarea unor proteste masive.

Sistemul sanitar este sufocat de datorii, lipsuri și nemulțumiri. De la un an la altul, problemele s-au acutizat, iar factorii de răspundere nu au reușit să găsească soluții. Au fost reforme peste reforme în sănătate, dar niciuna nu a reușit să stopeze exodul cadrelor medicale în străinătate, să le ofere celor rămase condiții de muncă normale, salarii decente șamd.

“Nu avem aproape deloc semnale pozitive că măsurile de descentralizare pentru sectorul sanitar au fost bune. Avem colegi care nu își mai iau drepturile salariale, avem colegi cărora li se taie tichetele de masă, avem situații în care un angajat lucrează cu 60 de pacienți, avem blocări de posturi, deci doar nenorociri”, a menționat Marius Sepi, prim-vicepreședintele Federației Sindicatelor «Sanitas».

“Nemulțumirea noastră este în primul rând legată de salarizarea prea mică din sistemul sanitar. Ne dorim o lege specifică și cu salarii decente”, a declarat Daniela Clătinici, președintele Uniunii Județene «Sanitas” Vaslui.

Angajații din sănătate mai solicită: un regulament de acordare a sporurilor, tichete de masă; semnarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură. Sindicaliștii le acordă guvernanților un răgaz de câteva luni pentru a li se rezolva revendicările.

“Nemulțumirile au atins o cotă maximă. Am fost la un moment dat opriți din acțiunile noastre sindicale, dar nu putem fi trecuți pe linie moartă. Încercăm să ne regrupăm, iar la toamnă vom demonstra că putem fi o forță”, au anunțat liderii «Sanitas».

Postasii incep protestele in tara pentru demiterea directorului general al Postei si cresterea salariilor/In replica, conducerea companiei se lauda cu a sasea luna de profit operational dupa reducerea personalului cu peste 4200 de angajati

Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania (SLPR) a anuntat, marti, declansarea protestelor la nivel national, incepand de maine, 7 mai, printre revendicari fiind demiterea directorului general, Ion Smeeianu, caruia ii aduce grave acuzatii, inclusiv faptul ca, din vina sa, “asupra Postei planeaza spectrul unei noi amenzi de circa 100 de milioane lei, din partea Consiliului Concurentei”. In replica, conducerea Postei a anuntat ca in luna martie a inregistrat pentru a a sasea luna, consecutiv, profit operational, in urma masurilor de restructurare prin care personalul a fost redus cu peste 4200 de angajati in perioada martie 2012-martie 2014 si ca nu exista riscul unei noi amenzi de la Consiliul Concurentei.

Conform Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania (SLPR), carereprezinta peste 20.000 de angajati ai Postei Romane, incepand de maine, 7 mai 2014, sindicalistii afiliati vor participa la o serie de proteste astfel:

  • – miercuri 7 mai 2014 – pichete organizate la prefecturile judetene din toata tara si la sediul central al postei Romane, incepand cu ora 10:00.
  • – duminica 11 mai 2014 – miting la Bucuresti, in piata Victoriei, la care estimam o participare de cc 5000 de lucratori postali
  • – marti 13 mai 2014 – greva japoneza in toata tara;
  • – joi 15 mai 2014 – pichete la sediile Oficiilor Judetene de Posta din toata tara si la sediul central al Postei Romane.

In comunicatul de presa al SLPR (vezi documentul atasat) se mai arata ca incepand cu data de 19 mai 2014, in situatia in care autoritatile competente ale statului vor ignora solicitarile SLPR, liderii de sindicat impreuna cu reprezentanti din structurile de conducere, vor intra in greva foamei.

Printre revendicarile postasilor se numara:

  • demiterea directorului general, Ion Smeeianu, a directorului executiv, Rosita Alexe, si a restului trupei pe care domnul Smeeianu a adus-o de la Radiocomunicatii (n.r. Societatea Nationala de Radiocomunicatii – SNR).
  • Verificarea si eliminarea din contractele individuale de munca ale unor reprezentanti la varf ai CNPR, inainte de demiterea celor sus mentionati, a clauzei prin care si-au ‘tras’ dupa doi ani de activitate in CNPR, 30 de salarii compensatorii in cazul concedierii;
  • Acordarea unei cresteri salariale, egala cu echivalentul inflatiei, in suma fixa, tuturor salariatilor, incepand cu data de 1 iunie 2014.

Amintim ca remuneratia neta a Directorului General al Postei Romane, Ion Smeeianu, este de 5.000 Euro lunar si ca depasirea cu peste 10% a tuturor indicatorilor de performanta stabiliti prin Contractul de Mandat poate determina acordarea de bonificatii suplimentare, pana la nivelul de 10.000 de euro lunar net.

Contactat marti de HotNews.ro, Matei Bratianu, presedintele SLPR, a transmis documentul de protest care va fi inmanat prefectilor judeteni la pichetul de miercuri, 7 mai, document in care, printre altele, se mentioneaza:

  • “In acest moment, asupra CN Posta Romana planeaza spectrul unei noi amenzi de circa 100 de milioane lei, din partea Consiliului Concurentei, generata de incompetenta cu care a ‘gandit’ serviciul ipost , actualul manager”.

Intrebat daca poate da detalii cu privire la aceasta posibila amenda, Matei Bratianu a precizat:

  • “Nu pot da detalii pentru ca din 2012 SLPR nu mai este invitat la sedintele Consiliului de Administratie. Dar stirea este confirmata de multiple surse din aparatul central al CNPR”.

Vezi atasat atat comunicatul de presa al SLPR, Lista detaliata a revendicarilor si Documentul de protest care va fi transmis maine si prefectilor.

Contactat de HotNews.ro in legatura cu acest aspect, Dan Dumitrescu, purtatorul de cuvant al Postei Romane a negat ca ar exista acest risc.

  • “Serviciul iPost, introdus in anul 2013 de Posta Romana, este un serviciu din clasa livrare speciala, a carui particularitate consta in predarea trimiterilor postale, potrivit indicatiilor expeditorului privind data si ora predarii, la adresa indicata, personal destinatarului sau persoanei autorizate sa primeasca trimiterea postala. In perioada initiala de introducere a serviciului iPost au existat o serie de atentionari de la autoritatea de reglementare in comunicatii (ANCOM) referitoare la o caracteristica de livrare ale serviciului. Posta Romana a remediat aceasta caracteristica iar in prezent nu exista pericol de sanctionare din partea autoritatilor, pentru acest serviciu”, a spus Dan Dumitrescu, fara a da alte detalii.

Potrivit acestuia, directorul general al Postei Romane beneficiaza de maxim 12 salarii compensatorii in caz de concediere.

  • Posta Romana se lauda cu a sasea luna de profit operational dupa reducerea personalului cu peste 4200 de angajati

Ca reactie la anuntul SLPR privind declansarea protestelor la nivel national, Posta Romana a transmis marti dupa-amiaza un comunicat in care anunta ca in luna martie a inregistrat pentru a a sasea luna, consecutiv, profit operational, in urma masurilor de restructurare care au dus la reducerea cu peste 4200 de angajati in perioada martie 2012-martie 2014.

Pentru primul trimestru al anului 2014, compania inregistreaza un profit operational de 22,5 milioane lei.  Datele prezentate de Posta Romana arata ca in perioada martie 2012-martie 2014 personalul a fost redus cu peste 4200 de angajati, in urma masurilor de restructurare ale noii conduceri, astfel:

  •     Personalul de conducere redus de la 388 (martie 2012) la 173 (martie 2014) [ -55% ];
  •     Personalul functional redus de la  2.128 (martie 2012) la 1.771 (martie 2014) [ -16% ];
  •     Personal operational redus, prin disponibilizare colectiva, cu 3.650 angajati [ -11% ].

In comunicat se mai precizeaza ca:

“In luna mai 2012, la preluarea managementului de catre noua echipa de conducere, Posta Romana se afla in prag de insolventa, cu pierderi de peste 480 milioane lei, acumulate in perioada anilor 2009 – 2011.

Veniturile Postei Romane in luna precedenta schimbarii de management (aprilie 2012) au fost de 99,3 milioane lei, in timp ce cheltuielile se situau la un nivel de 109,2 milioane lei, determinand pierderi de 9,9 milioane lei.

Doi ani mai tarziu, veniturile Postei Romane, in luna martie 2014, au fost de 97,5 milioane lei, in timp ce cheltuielile se situau la un nivel de 89,5 milioane lei, rezultand astfel un profit de 8,0 milioane lei.

Pentru perioada octombrie 2013 – martie 2014, profitul operational inregistrat este de 37,3 milioane lei.

Compania Nationala Posta Romana isi pastreaza in continuare locul intre cei mai importanti contribuabili la bugetul consolidat de stat, achitand in primele trei luni ale acestui an un cuantum al taxelor si impozitelor (TVA, CAS, etc) de 67 milioane lei.

Raportat la totalul costurilor anuale ale companiei, poderea cheltuielilor salariale a ramas constanta la un nivel de 70%. Cresterea veniturilor lucratorilor postali este asigurata printr-un mecanism triplu: spor de vechime (intre 5 – 25%) plus spor de fidelitate (intre 3 – 18%) plus automatul de clasa (cresterea periodica, cu 3-7% la fiecare 3 ani, a salariului de baza in urma unui examen).

(…)

Posta Romana este lider pe piata serviciilor postale in Romania cu o cifra de afaceri anuala de peste 1,2 miliarde lei si opereaza printr-o retea de 5.687 unitati postale, cu acoperire nationala avand 27.305 angajati. Anual, compania proceseaza un volum de sute de milioane de trimiteri postale si distribuie catre 5 milioane de beneficiari drepturile banesti aferente sistemului public de pensii, al asigurarilor sociale, IOVR, agricultori si pensii militare.

Citeste comunicatul integral al Postei Romane atasat acestui articol.

  • Posta Romana pregateste achizitii de peste 22 milioane de euro

Totul are loc in contextul in care Posta Romana pregateste achizitii estimate la peste 22 milioane de euro in informatizarea unitatilor postale, conform datelor publicate luna trecuta in Sistemul Electronic de Achizitii Publice (SEAP).

Mai exact, in data de 10 aprilie, Posta Romana a postat un anunt de intentie (nr. 26833/10.04.2014) privind “implementarea unui sistem informatic integrat si centralizat performant, aliniat la standardele europene, asigurand utilizarea eficienta a resurselor si securitatii datelor CNPR”, contract a carui valoare estimata fara TVA este cuprinsa intre 52,875,000  si  61,875,000 lei. Incluzand TVA, valoarea estimata a contractului depaseste 76,7 milioane lei (17,2 milioane euro).

Contractul vizeaza achizitia de echipamente tehnice, baze de date, echipamente tehnica de calcul si echipamente de comunicatii.

Data prevazuta pentru inceperea procedurilor de adjudecare este 05.06.2014, sistemul urmand a fi implementat in 36 luni incepand de la data adjudecarii contractului.

Un alt anunt de intentie din partea Postei Romane (nr. 26832/10.04.2014), publicat in SEAP tot in 10 aprilie, prevede achizitia de “servicii de comunicatii prin intermediul unui sistem integrat propriu de comunicatii si anume servicii de transmisii de date (VPN), servicii de conectivitate Layer 2 pentru replicare, servicii de acces la Internet Fix Garantat”.

Valoarea estimata fara TVA a acestui contract este cuprinsa intre 13,500,500  si  17,866,980 lei. Cu TVA, valoarea estimata depaseste 22.1 milioane lei (4,9 milioane euro).

Amintim ca in luna decembrie 2013, Ion Smeeianu, directorul general al Postei Romane, a declarat ca Posta Romana vrea sa-si dubleze numarul de oficii postale informatizate de la 1200 unitati la 2400 de unitati in decurs de un an, proiect in valoare de aproximativ 17,8 milioane de euro.

Citeste si: Posta Romana va aloca aproximativ 17,8 milioane de euro pentru informatizarea a 1200 de oficii postale si va introduce serviciul de incasari online la usa clientului

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d blogeri au apreciat: