Home / Tag Archives: spor

Tag Archives: spor

După cei din sănătate, și angajații DGASPC așteaptă să primească sporuri mărite

de Mihaela NICULESCU

Alături de cadrele medicale, conform legii, beneficiază de sporuri modificate și angajații DGASPC. Dacă în cazul celor din spitale calculele acestor sporuri s-au terminat și au fost și acordate, la DGASPC Vaslui demersurile sunt abia la început.

Se lucrează la profesiograme, astfel încât să existe o cuantificare cât mai exactă a muncii fiecărui angajat. Salariatul, împreună cu șeful de centru, vor realiza profesiograma, menționând exact numărul de ore petrecute pe teren, la birou și efectiv cu beneficiarii. Împreună cu medicul de medicina muncii se vor stabili exact condițiile și implicit criteriile de acordare a sporurilor.

Hotărârea de Guvern 153/2018 este actul normativ în care sunt stipulate limitele între care pot fi acordate sporurile, în funcție de sectoarele în care lucrează cei din asistența socială. Astfel, legea spune că vor primi sporuri între 50% și 75% din salariul de bază salariații din unitățile de asistență socială care acordă servicii persoanelor cu handicap psihic, persoanelor infectate cu HIV / SIDA și TBC, salariaților care lucrează în unități de asistență socială destinată persoanelor cu nevoi de recuperare neuropsihomotorie, neuromusculară și neurologică. Sporuri între 25% până la 50% primesc angajații din unitățile de asistență socială, unde sunt cazați copii ce săvârșesc fapte penale, precum și cei din centrele de primire în regim de urgență, dar și asistenții personali profesioniști / asistenții maternali profesioniști, pe perioada în care au în îngrijire o persoană cu handicap grav psihic sau fizic. Alte categorii de angajați vor primi sporuri între 15% și 25%, din salariul de bază.

Nu știm, la această oră, când vom putea acorda aceste sporuri, dar noi facem tot efortul pentru ca acestea să fie date în cel mai scurt timp. Este o muncă laborioasă, pentru că aceste profesiograme trebuie făcute corect, astfel încât să nu nedreptățim pe nimeni și fiecare să primească sporurile exact în funcție de activitatea desfășurată. Este prematur să vă spun dacă sporurile vor fi date la limita inferioară, medie sau superioară prevăzută de lege. Se vor acorda, evident, în funcție de banii pe care îi vom primi, o parte de la Consiliul Județean și alta de la Ministerul Muncii”, ne-a declarat Ionel Armeanu Ștefănică, directorul general al DGASPC Vaslui.

Luând în calcul realitatea, nu este exclus ca angajații DGASPC, ca și cei din sănătate, să primească aceste sporuri la limita lor inferioară, unii primind în plus 30%, alții 10% și alții mult mai puțin, față de cât au primit ieri, când a fost zi de salariu, iar angajații au primit la salarii sporurile din vechea grilă.

Prefectul solicită luarea de măsuri, după ce unor salariați de la pașapoarte și permise li s-au redus veniturile

Prefectul județului Vaslui, Eduard Popica, a declarat ieri că va solicita luarea de măsuri în cazul unor salariați de la serviciile de pașapoarte și înmatriculări și permise auto, care au avut luna aceasta veniturile salariale diminuate.

Oficialul a precizat că va merge personal la cele două servicii pentru a vedea situația fiecărui salariat în parte, după care se va deplasa la Ministerul Afacerilor Interne, unde va solicita remedierea situației.

“Am identificat această situație atunci când Serviciul Contabilitate a finalizat editarea fluturașilor pentru angajații de la Serviciul de Pașapoarte și Serviciul de Înmatriculări și Permise. Într-adevăr, este o scădere a veniturilor. Voi merge personal la cele două servicii, pentru a identifica cu exactitate, punctual, pe fiecare salariat în parte. Este vorba despre agenții de poliție, nu și despre personalul contractual sau despre ofițeri. În cursul săptămânii viitoare voi merge la București la Ministerul Afacerilor Interne, pentru a găsi o soluție, în vederea rezolvării acestor probleme. Nu este o situație plăcută, dar să sperăm că, așa cum am găsit de multe ori rezolvări, vom găsi și de data aceasta”, a afirmat Eduard Popica.

Prefectul a mai spus că, din informațiile pe care le are, scăderea veniturilor este cauzată de faptul că un spor de 15% pe care angajații îl primeau până acum a fost introdus în salariul brut, motiv pentru care au intervenit unele diferențe salariale.

Cele două servicii aflate în subordinea Instituției Prefectului funcționează cu un deficit de personal, iar unii salariați au anunțat deja că, în cazul în care problema nu le va fi soluționată, vor solicita transferul în cadrul altor structuri ale MAI. (G.P)

Iată criteriile după care și profesorii vasluieni vor primi sporuri cuprinse între 5% și 15%. La mâna directorilor!

Conform Regulamentului-cadru privind sporurile din învățământ, aprobat ieri de guvernanți, sporurile vor fi o cotă-parte aplicată salariului de bază, cu valori cuprinse între 5% și 15%, în funcție de criteriile specifice pentru fiecare categorie în parte și corespunzător timpului efectiv lucrat în aceste locuri de muncă.

Sporurile pentru condiții de muncă se acordă pe baza buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare, acestea fiind emise de autoritățile din acest domeniu. Documentele sunt întocmite pentru timpul efectiv lucrat în locurile de muncă respective, cu încadrarea în sumele prevăzute pentru cheltuieli de personal din bugetul de venituri și cheltuieli aprobat.

”Stabilirea concretă a sporului pentru condiții de muncă trebuie avute în vedere o serie de condiții, printre care existența concomitentă a mai multor factori de risc, durata de expunere la acțiunea acestor factori, natura factorilor nocivi-fizici, chimici sau biologici și mecanismul de acțiune a acestora asupra organismului. De asemenea, vor fi luate în calcul condițiile de muncă ce implică un efort fizic mare în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații, praf, radiații, vapori, aburi, condițiile de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, care determină un risc de accidentare sau de îmbolnăvire, precum și structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă”, se arată într-un comunicat al Guvernului.

Fiecare Consiliu de administrație și conducător ierarhic al unității de învățământ va stabili personalul care va beneficia de sporuri, conform prevederilor legii. Personalul care va avea sporul pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare va fi supus, la cel mult 6 luni, unor examene medicale periodice, prin serviciile de medicina muncii, conform legislației în vigoare. Acordarea sporului pentru condiții periculoase și vătămătoare de muncă se face cu încadrarea în sumele prevăzute pentru cheltuieli de personal din bugetul de venituri și cheltuieli aprobat. (Paul ALEXA)

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d blogeri au apreciat: