Reprezentanții echipei manageriale a Spitalului Municipal de Urgență „Elena Beldiman” din Bârlad, prezenți ieri la ședința Consiliului Local Bârlad, au dat dovadă de un nivel de ridicol și penibil dezarmant, jucând prost o piesă necredibilă chiar și pentru un copil de școală generală.
La mapa consilierilor se aflau două petiții trimise Ministerului Sănătății de către două foste angajate ale spitalului, un operator calculator și o infirmieră, petiții pe care Ministerul le-a trimis spre rezolvare Consiliului Local.
Daniela Borș, managerul spitalului și Vladislav Afteni, coordonatorul medical, cei care „taie și spânzură” în spital, păreau că sunt la eșafod, livizi la față, știind că nu au ce replici și ce răspunsuri să dea la întrebările incomode, dar pertinente, ale consilierului, Adrian Todireasa.
Punctul ”Diverse”, care este, de regulă, ultimul pe ordinea de zi a ședințelor de consiliu, a dovedit cât interes manifestă Boroș și oamenii lui de partid, față de abuzurile din spital. Primul care a „spălat putina” a fost chiar primarul care, imediat ce a ieșit din sală, i-a ordonat supusului său direct, Tudor Costel (traseist politic și autor de rime în timpul programului de lucru) să-i scoată din sală ”discret” pe toți consilierii PNL. Cu excepția Elenei Monu și a lui Mihai Ardeleanu, niciunul dintre liberali nu a fost curios să afle ce spune colegul lor de partid Adrian Todireasa.
La întrebările adresate de cel mai independent consilier la ora actuală, Adrian Todireasa, reprezentanții conducerii de la „Beldiman” au dat jumătăți de răspunsuri, unele neadevărate, sau pur și simplu nu au dat niciun răspuns.
Todireasa a vrut să afle dacă șefii de secție au dat concurs pe post, știut fiind faptul că majoritatea șefilor de secție au fost numiți și au rămas pe post de ani de zile, contrar legii.
Managerul Daniela Borș i-a răspuns scurt că au fost organizate concursuri pentru ocuparea posturilor de șefi de secție, dar nu și când și în ce mandat. Întrebată de ce la spitalul bârlădean nu există director medical, ci coordonator medical, răspunsul managerului a fost în doi peri: „Pentru că nu s-a înscris nimeni la concurs”.
De câte ori Spitalul „Beldiman” a organizat concurs pentru ocuparea postului de director medical și când o fi dat anunț în revista „Viața medicală” pentru acest post, cât și pentru posturile de șefi de secție?
Am dori să aflăm și noi răspunsul, la fel cum ar vrea să știe și consilierul Adrian Todireasa și toți oamenii de bună credință, cadre medicale sau pacienți, și chiar Ministerul Sănătății.
Echipa managerială de la „Beldiman” și-a dat încă o dată cu stângul în dreptul, chiar dacă beneficiază de protecția primarului, care a pus-o în funcție. A manifestat lipsă de transparență în fața unui întreg Consiliu Local, așa cum face de trei ani de zile față de bârlădeni și față de cotidianul Est News, singurul ziar local care are curajul de a dezvălui abaterile grosolane care au loc în spitalul bârlădean.
Intimidarea angajaților este deja o politică a echipei manageriale, iar salariații s-au săturat să li se pună „pumnul în gură”. Luni, la raportul asistenților șefi, mai marii spitalului au încercat să le bage mințile în cap, somându-i pe angajați că vor fi dați afară dacă vor vorbi cu reporterii Est News. Atitudinea a stârnit revoltă în rândul medicilor și asistenților medicali, care cunosc mai bine decât șefii lor că legile țării primează în fața unui regulament de ordine interioară. (Mihaela NICULESCU)