Ministerul Muncii a publicat joi, 27 august 2026, proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Ministerul Muncii a publicat joi, 27 august 2026, versiunea proiectului Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice rezultată în urma procesului de lucru desfășurat până în acest moment. De asemenea, au fost publicate grilele de salarizare și calendarul de implementare.
Ministerul anunță că și-a încheiat mandatul care prevedea asigurarea secretariatului tehnic atribuit de către Administrația Prezidențială.
Legea stabilește viitoarea grilă de salarizare pentru angajații din sectorul bugetar. Proiectul a fost pus joi în consultare publică împreună cu anexele care reglementează salarizarea și condițiile specifice pentru principalele categorii profesionale din sistemul public.
Printre altele, proiectul de act normativ păstrează plafonul de 20% pentru sporuri, indemnizații, prime și premii, calculate la nivelul ordonatorului principal de credite. Pentru sistemul public de sănătate este prevăzut un mecanism distinct, care permite acoperirea eventualelor depășiri prin transferuri de fonduri în interiorul bugetului instituției.
De asemenea, noua lege stabilește o nouă grilă de salarizare bazată pe 12 grade salariale. Coeficienții pornesc de la 1,00 pentru primul grad și ajung până la 8,00 pentru gradul maxim. Salariile de bază vor fi calculate prin raportarea acestor coeficienți la valoarea de referință stabilită prin lege, la care se adaugă drepturile aferente vechimii.
Reamintim că negocierile purtate în în ultima perioadă între PSD, PNL, USR și UDMR pe tema noii legi a salarizării unitare s-au finalizat fără un acord politic și social.
