Începe procesul de recrutare şi selecţie pentru trei administratori ai SC Transurb Vaslui
Primăria Vaslui anunţă începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru trei administratori ai SC Transurb Vaslui. Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt: Evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă; Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în lista scurtă. Interviul.
„Administratorii trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă. De asemenea, aceștia trebuie să dovedească experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. Administratorii sunt persoane fizice sau juridice, cu experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome”, se precizează în anunțul de selecția.
Consiliul Local Vaslui a dezbătut bugetul de venituri și cheltuieli al SC Transurb. Numărul mediu de salariaţi al societății în 2026 este previzionat la 84 salariaţi.
Veniturile totale pentru anul 2026 se ridică la sumă de 11.823 mii lei.
Veniturile societăţii sunt realizate din prestarea serviciului de transport public local de călători pe raza municipiului Vaslui și sunt compuse din venituri din exploatare estimate la suma de 11.823 mii lei.
Se estimează o creştere a veniturilor proprii de 11.97% respectiv din vânzarea titlurilor de călătorie cât şi o creştere a veniturilor din diferenţe de tarif pensionari şi elevi, de 28.63% în urma majorării tarifelor începând cu 1 aprilie 2026.
Cheltuielile societăţii estimate pentru anul 2026 în suma de 11.504 mii lei se compun din cheltuieli din exploatare estimate în suma 11.504 mii lei. Societatea își propune pentru anul 2026 un profit brut de 319 mii lei și un profit net de 266 mii lei.
