Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă a fost modificată recent, în scopul îmbunătățirii măsurilor de sprijin destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorilor.
Principalele prevederi nou introduse, publicate în Monitorul Oficial.
𝐂𝐥𝐚𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞𝐚𝐧𝐨𝐭̦𝐢𝐮𝐧𝐢𝐢𝐝𝐞𝐬̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐝𝐞𝐥𝐮𝐧𝐠𝐚̆𝐝𝐮𝐫𝐚𝐭𝐚̆
Noua reglementare stabilește mai clar cine este considerat șomer de lungă durată:
persoana aflată în șomaj de peste 12 luni, dacă are peste 30 de ani;
persoana aflată în șomaj de peste 6 luni, dacă are între 16 și 30 de ani.
𝐈𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐞𝐫𝐞𝐚𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢𝐝𝐞𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐚𝐝𝐢𝐧𝐠𝐫𝐮𝐩𝐯𝐮𝐥𝐧𝐞𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥
Legea include explicit noțiunea de „persoană care face parte dintr-un grup vulnerabil”, conform prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială. Sunt vizate persoane care îndeplinesc anumite condiții sociale și care se înregistrează la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
𝐒𝐩𝐫𝐢𝐣𝐢𝐧𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐯𝐢𝐜𝐭𝐢𝐦𝐞𝐥𝐞𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐢𝐝𝐨𝐦𝐞𝐬𝐭𝐢𝐜𝐞𝐬̦𝐢𝐚𝐥𝐞𝐭𝐫𝐚𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐮𝐢𝐝𝐞𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞
În categoria persoanelor sprijinite pentru integrarea pe piața muncii sunt incluse în mod explicit:
victimele violenței domestice, pe durata ordinului de protecție și încă 12 luni după expirarea acestuia;
victimele traficului de persoane.
𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚𝐝𝐞𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐭𝐢𝐧𝐞𝐫𝐢𝐢𝐍𝐄𝐄𝐓
Se introduce prima de stabilitate destinată tinerilor NEET (tineri între 16 și 30 de ani care nu lucrează, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la programe de formare profesională).
Aceasta:
se acordă tinerilor înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care se angajează pentru prima dată cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată și normă întreagă;
se acordă pe o perioadă de 24 de luni;
valoarea este de 1.000 lei/lună în primele 12 luni și 1.250 lei/lună în următoarele 12 luni;
suma este neimpozabilă și nu se datorează contribuții sociale.
𝐒𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧𝐭̦𝐢𝐢𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞𝐢̂𝐧𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐚𝐳𝐚̆𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐝𝐢𝐧𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢𝐢𝐯𝐮𝐥𝐧𝐞𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞
Angajatorii care angajează anumite categorii de persoane pot beneficia de subvenții lunare, printre beneficiari regăsindu-se:
șomeri cu vârsta de peste 50 de ani;
șomeri de lungădurată;
tineri NEET;
părinți unici susținători ai familiilor monoparentale;
persoane din grupuri vulnerabile sau alte categorii prevăzute de lege.
Subvenția poate ajunge la 2.250 lei/lună pentru fiecare persoană angajată, acordată timp de 12 luni, cu obligația mențineri iraporturilor de muncă pentru cel puțin 18 luni.
𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫𝐬̦𝐢𝐢̂𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞
Serviciile oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor putea fi accesate și online, prin platforme informatice dezvoltate de ANOFM cu finanțare europeană. Sistemele informatice trebuie să devină funcționale până la 31 decembrie 2026.
𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐢𝐜𝐥𝐚𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐫𝐞𝐜𝐮𝐩𝐞𝐫𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬𝐮𝐦𝐞𝐥𝐨𝐫𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧𝐞𝐜𝐮𝐯𝐞𝐧𝐢𝐭
Legea stabilește proceduri mai clare privind recuperarea sumelor primite necuvenit din indemnizația de șomaj:
dacă suma este restituită în maximum 180 de zile, nu se aplică dobânzi sau penalități;
după acest termen, se calculează obligații fiscale accesorii, conform legislației în vigoare.
𝐑𝐞𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭̦𝐢𝐢𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐫𝐞𝐚𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐥𝐨𝐫𝐝𝐞𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞
Pentru prima de încadrare sau prima de instalare se introduc limitări: acestea nu se acordă persoanelor care dețin o locuință în localitatea unde se angajează sau în localitățile limitrofe.
𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐢𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞𝐩𝐞𝐭𝐚𝐭𝐚𝐚𝐦𝐚̆𝐬𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞
Persoanele care au beneficiat de măsuri de stimulare a ocupării și își încetează contractul de muncă prin demisie în perioada în care beneficiază de aceste măsuri sau în perioada de menținere a raporturilor de muncă vor putea accesa din nou aceste măsuri după minimum 24 de luni de la reînregistrarea la agenția pentru ocuparea forței de muncă.
