Val de pensionări în instituțiile din județul Vaslui! Directorii avertizează că există riscul să fie pus lacătul pe ușă
În această perioadă, instituțiile publice din județul Vaslui se confruntă cu un val de pensionări. De la începutul acestui an au fost zvonuri că legislația privind pensile publice se modifică și mulți funcționari și-au depus dosarele de pensionare. Șefii de instituții atrag atenția asupra faptului că s-ar putea ajunge în situția de a se pune lacătul pe ușă.
Un val de pensionări în rândul funcționarilor publici pune presiune tot mai mare pe activitatea instituțiilor vasluiene. Conducători ai unor structuri locale avertizează că, în lipsa unor măsuri rapide, serviciile pentru cetățeni ar putea fi grav afectate.
Potrivit declarațiilor făcute de directorul Finanțelor Publice, Nelu Sava și directorul Casei Județene de Pensii, Isabel Bogdan, numeroși angajați și-au depus dosarele de pensionare.
Nelu Sava a precizat că au fost zvonuri că începând cu acest an legislația privind pensile publice se modifică și mulți funcționari și-au depus dosarele de pensionare. În această perioadă au început să vină deciziile de pensionare, fenomen care afectează bună desfășurare a activității în cadrul instituției.
„Anul trecut am avut 30 de angajați care au ieșit la pensie, iar în acest an sunt șapte peraone care s-au pensionat. În aceste zile m-am trezit cu surpriza că doi colegi de la posturi unice nu mai sunt salariați. În ritmul acesta ajungem să punem lacătul pe ușă, pentru că nu mai avem cu cine lucra”, a spus Nelu Sava.
La rândul lui, Isabel Bogdan a precizat că în intituția pe care o conduce sunt 14 posturi vacante.
„Am două colege de la verificări, dacă mâine îmi pleacă închid, pentru că un am ce pune în loc. Nu are cine să lucreze efectiv. Sincer, mi-au dat posibilitatea prin transfer, dar nu am găsit, nu vine nimeni că e muncă, ce-i drept! De aceea e Ministerul Munci”, a menționat directorul CJP Vaslui.
În acest context, conducătorii instituțiilor spun că se așteaptă la un nou val de pensionări în următoarele două-trei luni, în funcție de ritmul în care Casele de Pensii procesează dosarele și emit deciziile.
În lipsa unei strategii clare privind ocuparea posturilor vacante și gestionarea pensionărilor accelerate, instituțiile publice locale riscă să se confrunte cu blocaje administrative, cu impact direct asupra serviciilor oferite cetățenilor și mediului de afaceri.
