La data de 16.12.2025 ora 10:00, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), împreună cu reprezentantanți ai Biroului pentru Imigrări Vaslui, a organizat în muncipiul Vaslui,în sala de conferințe din incinta Centrului de Afaceri Vaslui, o sesiune de informare și conștientizare. Actiunea care a avut ca prim obiectiv informarea angajatorilor și a tuturor persoanelor interesate, de către reprezentanții ITM Vaslui, privind obligativitatea înregistrării pe noua platformă REGES-Online până la data de 31.12.2025 și de a completa și transmite în Registru toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic.
La sesiunea organizată în urma colaborării celor două instituții au participat 56 de persoane, reprezentanți sau delegați ai angajatorilor sau prestatorilor de servicii.
De asemeni, prin utilizarea videoproiectorului, au fost prezentate:
– o descriere a diferențelor dintre vechea aplicație (Revisal) și noua aplicație REGES-Online;
– conectarea la noul sistem (creare cont, activare cont, solicitare acces);
– o scurtă descriere a aplicației REGES-Online (modulele: Salariți, Contracte, Decizii, Extrase, Registre, Setări);
– la finalul întâlnirii a avut loc o sesiune de întrebări și răspunsuri.
Reamintim că începând cu 1 aprilie 2025, angajatorii din România au posibilitatea de a utiliza noua platformă digitală REGES ON-LINE pusă la dispoziție de Inspecția Muncii. Aceasta înlocuiește vechea aplicație Revisal, urmând ca până la 31 decembrie 2025, toate firmele și instituțiile cu capital privat, mixt sau de stat să își creeze cont în noul sistem.
REGES ON-LINE permite transmiterea contractelor individuale de muncă și a tuturor operațiunilor aferente acestora într-un mediu securizat, modern și accesibil. Platforma este disponibilă Online, eliminând nevoia de instalare a aplicației pe stațiile de lucru.
Potrivit prevederilor art. 11 alin. 1 – 4 din H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE:
“(1) Angajatorii au obligația de a se înregistra în Registru în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
- în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri (termen prorogat până la data de 31.12.2025), angajatorii au obligația de a completa și de a transmite în Registru toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic care face obiectul soluției tehnice pentru transmiterea datelor în registru de către angajatori, prevăzut de art. 10 din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților.
- încălcarea obligației prevăzute la alin. (1) constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.
- încălcarea obligației prevăzute la alin. (2) constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.”
Precizăm că procedura de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE este reglementată de Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025.
Al doilea obiectiv al sesiunii de informare și conștientizarea a fost informarea angajatorilor și a tuturor persoanelor interesate de către reprezentanții Biroului de Imigrări Vaslui asupra condițiilor și a modului în care angajatorii pot angaja cetățeni străini pe teritoriul României conform OG nr.25/2014 și a OUG nr. 194/2002.
