Home / Tag Archives: directori

Tag Archives: directori

Directorii de cămine culturale, școliți cum să coasă, să țeasă și să confecționeze oale de lut și măști populare

Zeci de directori de cămine culturale din județ vor participa, în ultima decadă a acestei luni, la mai multe ateliere de lucru organizate de Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale (CJCPCT) Vaslui în cadrul căruia vor învăța o serie de meșteșuguri, cum ar fi țesutul, cusutul, confecționatul oalelor de lut sau a măștilor populare. Scopul acestei activități este ca cei care conduc activitățile culturale din comune să ducă mai departe tradițiile de la noi din județ, cu istorie de zeci și chiar sute de ani.

Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Vaslui va fi, timp de două zile, gazda unor ateliere de lucru în cadrul cărora aproximativ 25 de directori de cămine culturale din județ vor fi pregătiți în diverse domenii ale artei populare. Organizatorul activităților este CJPCTC Vaslui, care va aduce drept lectori meșteri populari de la noi din județ și din alte zone ale Moldovei. Aceștia vor oferi modele de bună practică comunităților reprezentate de directori, cum ar fi țesutul, cusutul, confecționatul oalelor de lut sau a măștilor populare.

Este absolut necesar să redobândim priceperea de a confecționa, de a realiza elemente de recuzită ori costume populare. Și asta pentru că am ajuns în situația ca formații de datini și obiceiuri să renunțe la a mai participa la diverse activități organizate de noi tocmai din cauza lipsei elementelor de recuzită și scenografie necesare”, ne-a declarat directorul CJCPCT Vaslui, Lucian Onciu.

O situație mai gravă este în privința olăritului. La ora actuală, la noi în județ nu mai există niciun meșter popular care să aibă această îndeletnicire, în condițiile în care, în perioada interbelică, erau 150 de familii doar în localitatea Brădești (Vinderei) care se ocupau cu olăritul.

Prin aceste ateliere de calitate, dorim să motivăm directorii să caute soluții să vadă cum se lucrează, să aibă repere de calitate”, a conchis directorul Lucian Onciu. (Ionuț PREDA)

Plăcintă își adună armata roșie

de Roxana NĂSTASĂ

Pe 31 august au expirat mandatele directorilor școlari care, în lipsa unui concurs, au fost numiți prin detașare, în perioada 1 septembrie 2014 și 31 august 2015. Cei mai mulți au rămas pe poziții, însă 18 au fost schimbați începând cu 1 septembrie, majoritatea fiind din mediul rural. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Vaslui, unii directori au ieșit la pensie, alții au renunțat de bună-voie, iar unii dintre ei au fost înlocuiți din cauza unor deficiențe manageriale. Nu toți foștii directori însă se încadrează în aceste categorii. Sunt o parte care susțin că au fost înlocuiți și nu au primit nicio explicație pentru acest lucru, „surpriza” fiind cu atât mai mare cu cât și-au făcut treaba bine. Surse bine informate susțin că schimbările ar avea la bază criterii politice și ar fi fost făcute de către cei din Consiliul de Administrație, în frunte cu inspectorul școlar general al ISJ, Gabriela Plăcintă, care a pus în conducere „oameni de-ai lor”, în perspectiva alegerilor de anul viitor.

Începând cu data de 1 septembrie, ISJ Vaslui a înlocuit o parte din directorii de unități de învățământ din județ. Dacă reprezentanții ISJ susțin că au încercat să păstreze aceeași directori, cu excepția unora care au ieșit la pensie și altora care au renunțat din motive personale, precum și a câtorva care au avut mici deficiențe în activitatea managerială, se pare că aceștia sunt contraziși de unii directori care au fost „îndepărtați” fără voia lor și fără a fi avut vreo problemă în activitatea managerială. Ba mai mult, au fost luați prin surprindere și, cred, unii dintre ei că ar fi vorba de schimbare politică.
De exemplu, Viorica Hrapciuc, de la Școala Gimnazială „Ion Creangă” din Huși, este unul dintre directori care nici nu a ieșit la pensie, nici nu a renunțat, nici nu a avut probleme în activitatea sa. Aceasta e de părere că principiile și ideile politice, cel mai probabil, ar fi fost cele care au stat la baza deciziei: „Deja faptul e consumat, asta fost decizia. Așa cum am mai spus, am fost evaluată pe 21 august, am avut 93 de puncte la autoevaluare și așa mi-au lăsat și cei de la ISJ. Nu mi-a reproșat nimeni nimic în activitatea mea. Pe 31 august am primit un apel telefonic și m-au chemat pe 1 septembrie la Consiliu Profesoral și asta a fost. Nu mi-a spus nimeni dacă e vorba de rotarea cadrelor sau de ceva anume. Profesional sau din punct de vedere al managementului nu a fost niciodată vreo problemă sau vreun reproș. Probabil principiile și ideile politice au contat. Cred că este o decizie politică, însă asta e decizia ISJ și eu mă supun”.

În aceeași situație este și Iulian Nicolae Codreanu, care a fost director la Școala Gimnazială din Șuletea. Tot ca și Viorica Hrapciuc, acesta crede că e vorba de o schimbare politică și că primarul a cerut acest lucru pentru a pune în loc un om de-al lui. „Nu mi s-a dat nicio explicație de ce am fost înlocuit. Din ce am auzit neoficial, așa a cerut primarul, ca să pună în loc pe omul lui că se apropie campania. Nu am renunțat eu, am luat calificativul foarte bine la evaluare, a fost totul bine, dar am fost înlocuit. Am sunat-o și pe doamna inspector general, dar nu mi-a răspuns”, ne-a declarat acesta.

Explicații nu a primit nici Luminița Mihaela Vîrlan, fost director al Liceului cu Program Sportiv Vaslui, care a fost înlocuită. „Eu am fost director cu delegație până pe 31 august iar apoi s-a decis înlocuirea mea. Nu am primit vreo explicație, ci doar că așa a hotărât Consiliul de Administrație. Eu mi-am făcut treaba, nu știu despre ce a fost vorba. Dar, m-am întors la catedră unde sunt titular la Școala 5 și asta e”, ne-a declarat ea.
Despre aceste cazuri, cei de la ISJ nu au avut de comentat. „Motivele pentru care directorii au fost schimbați sunt faptul că unii au ieșit la pensie sau că au renunțat, nu altceva. Nu cred că e vorba de nimic politic”, ne-a declarat Maria Ciulei, inspector școlar adjunct la ISJ Vaslui.

Cu toate astea, faptele contrazic, fiind directori care nu se încadrează în nicio categorie menționată de către cei de la ISJ.
Am încercat să luăm legătura și cu inspectorul școlar general al ISJ, Gabriela Plăcintă, pentru un punct de vedere, însă s-a dovedit o misiune imposibilă. Nu a fost de găsit la birou, iar telefonic ne-a recomandat să discutăm cu inspectorul școlar general adjunct Maria Ciulei, declarația aceasteia fiind redată mai sus.

Așadar, schimbarea unor directori rămâne învăluită în mister.

Marilor și micilor politicieni din educația vasluiană li se pregătește debarcarea: Politica, scoasă din școală

Ministrul Educației, Sorin Cîmpeanu, le-a pus gând rău directorilor de unități de învățământ preuniversitar numiți în funcții pe criterii politice. El a declarat că, cel mai târziu în luna mai din acest an, se vor organiza concursuri în vederea încadrării de personal cu aptitudini manageriale. În județul Vaslui, ar urma să fie scoase la concurs toate posturile de director (peste 100). Ministrul nu a declarat însă nimic concret despre situația inspectorilor școlari generali sau de specialitate, care în ultimii șapte ani au fost desemnați să gestioneze educația mai mult pe criterii politice și mai puțin din rațiuni legate de competență.

 Bogdan RUSU

Experții Ministerului Educației și Cercetării Științifice se află, în prezent, în etapa de elaborare a metodologiei de examen, urmând ca aceasta să fie întocmită și lansată în dezbatere publică în cel mai scurt timp.

„Personal, cred în necesitatea organizării de concursuri, deoarece obiectivele complexe asumate la nivelul fiecărei unități de învățământ preuniversitar necesită o prioritizare și o eșalonare în timp. Pentru a putea aborda acest lucru într-o manieră profesionistă este nevoie de timp. Pentru a a putea avea manageri competenți ai instituțiilor de învățământ preuniversitar, este nevoie de concursuri. Am solicitat colegilor mei din minister să finalizeze propunerea metodologiei de concurs, să o lanseze cât se poate de repede în dezbatere publică și să fie promovată prin ordin de ministru. De asemenea, am solicitat ca, în paralel, să avem o propunere de calendar cu privire la desfășurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor de director, care să înceapă în luna martie acestui an”, a declarat Mihai Sorin Câmpeanu.

În prezent, directorii de școli sunt numiți cu delegație de către inspectoratele școlare județene, pe criterii politice.

Reamintim că anul trecut, sindicatele din județul Vaslui au înaintat parlamentarilor vasluieni un memoriu în care se cerea, printre altele depolitizarea sistemului de învățământ românesc, iar linia managerială adoptată de actualul ministru pare a se plia pe interesele sindicatelor.

Școala vasluiană, politizată de la „cap”

De prin anul 2008, povestea educației românești este un cocktail de interese politice, de parcă România nu ar fi un stat democratic ci totalitar. Numiți și destituiți prin ordin ministerial, inspectorii școlari generali nu pot reprezenta corect interesele sistemului educațional, ci interesele sferei politice în acest domeniu. Astfel că, peste noapte, simpli profesori ajung să numească inspectori de specialitate (matematică, geografie, etc.) în funcție de activitatea lor pe linie de partid. Mai mult, ajung să evalueze activitatea unor manageri competenți, care nu se încadrează în peisajul politic „la modă”.

La Vaslui, Inspectoratul Școlar Județean pare a fi o organizație teritorială a Partidului Social Democrat, căci majoritatea inspectorilor sunt membri de partid sau sunt simpatizanți PSD. Din acest partid fac parte cei doi inspectori generali, directorul Casei Corpului Didactic și 10 dintr-un total de 22 de inspectori școlari. De asemenea, un număr de trei inspectori școlari au fost aduși la ISJ de Gabriela Plăcintă din zona municipiului Bârlad, unde șefa educației vasluiene a predat înainte ca partidul să o propulseze. Amintim că un inspector a fost coleg de facultate cu Gabriela Plăcintă, un alt inspector a simpatizat cu Partidul Conservator (tot PSD), doi cu PDL, iar doi sunt membri PNL. Astfel că din totalul de 22 inspectori, doar despre doi se știe că nu au de-a face cu lumea politică.

Motivele și interesele de politizare a educației

Mai mulți directori de unități de învățământ, sindicaliști și foști inspectori ISJ ne-au vorbit, în vara anului trecut, despre motivele care stau la baza numirii unor membri de partid în structura de conducere a educației. La acea dată, vorbeam despre cazul pesedizării profunde a ISJ Vaslui, iar motivele prezentate de cei pe care i-am abordat au fost elocvente. Primul motiv al acestor numiri politice este nevoia PSD de a-și răsplăti oamenii care au făcut campanie electorală la nivelul comunelor vasluiene. Mulți dierctori numiți în zona rurală au colindat potecile satelor pentru a convinge populația să voteze cu social-democrații. De asemenea, în situația în care la nivelul unităților de învățământ sunt numiți directori PSD, iar primarii sunt de aceeași tentă politică, managerii sunt nevoiți să închidă ochii la anumite nereguli legate de achiziții, investiții etc., care privesc educația locală, cum este cazul modului de administrare a fondurilor europene.

Tot directorii PSD de la nivelul unităților de învățământ au puterea de implementa orice dispoziție ISJ Vaslui, fără a pune prea multe întrebări legate de legalitatea acestor ordine.

De exemplu, în 2014, când au avut loc testările la clasele a II-a și a IV-a, directorii au cerut cadrelor didactice implicate să se prezinte în școli la ora 5, cu trei ore mai devreme decât ar fi fost normal, iar orele suplimentare prestate de profesori nu au fost remunerate.

Coloratura politică a directorilor are un rol foarte important și în momentul organizării de proteste, cadrele didactice înscrise în sindicate fiind influențate puternic, în ideea de a nu participa.

Și, nu în ultimul rând, politica decide și când se fac investiții minore. De exemplu, unitățile de învățământ achiziționează în anual și lunar diferite consumabile, ce sunt cumpărate în foarte multe cazuri de la firmele „care trebuie”. Pentru ca asemenea cazuri să nu mai apară, este nevoie de manageri competenți, poate chiar de directori care să aibă doar studii economice, numiți prin concurs care să nu poată fi eliminați din funcție la simpla decizie a celor eficienți în activitatea politică.

Toti directorii din Posta Romana au fost invitati sa renunte benevol, pana in 19 mai, ora 12:00, in semn de respect, la clauzele privind compensatiile din contractele individuale de munca

La initiativa ministrului Comunicatiilor, Razvan Cotovelea, prin intermediul Adunarii Generale a Actionarilor, toti directorii executivi si directorii Postei Romane au fost invitati sa renunte benevol, pana cel tarziu luni 19 mai 2014, ora 12.00,  la orice clauze din contractul individual de munca (CIM) care reglementeaza plata unor salarii compensatorii in cazul incetarii activitatii, altele decat cele cuvenite prin prevederile din Contractul Colectiv de Munca (CCM), in semn de solidaritate si respect fata de angajatii companiei, a anuntat sambata ministerul. Solicitarea vine dupa ce HotNews.ro a prezentat vineri un document care arata ca Rosita Alexe, directorul juridic al Postei va primi 30 de salarii compensatorii, respectiv aproape 60.000 de euro in urma incetarii raporturilor de munca in companie. 

Potrivit Ministerului, decizia este menita sa aduca transparenta si un cadru optim asigurarii dialogului constructiv cu sidicatele (SLPR) si sa puna bazele asigurarii unei conduite de management caracterizate de incredere si suport reciproc intre conducerea companiei si sindicate.

  • “Nu consider ca este permis ca un manager de la Posta Romana sa aiba asemenea bonificatii. E nevoie sa aratam respect si pretuire pentru eforturile din acesti ani grei ai angajatilor companiei, sa nu facem discriminari. Incurajam bonificatiile doar in functie de performanta, corelat cu vechimea in munca, in contextul finalizarii cu succes a privatizarii Postei Romane si a unei evolutii financiare ascendente a companiei in acest an. De altfel, acestea doua sunt obiectivele pe care suntem determinati sa le atingem. Orice altceva in plus sau neconform leglislatiei in vigoare, nu este aliniat cu principiile pe care dorim sa le promovam. E important sa dezvoltam un cadru de incredere si cooperare la Posta Romana. In acest context, solicit sindicatelor aceeasi abordare onesta, corecta si responsabila la masa discutiilor care sunt in curs de desfasurare”, a subliniat ministrul Razvan Cotovelea.


Ministerul mai precizeaza in comunicatul dat sambata, 17 mai, ca finalizarea cu succes a privatizarii Postei Romane este un obiectiv major asumat la nivel de Guvern si in directa responsabilitate a Ministerului pentru Societatea Informationala. 

In acest sens, se doreste continuarea eforturilor demarate incepand din anul 2012, cand situatia companiei era extrem de critica, Posta Romana fiind salvata de la insolventa. Noua echipa de management a reusit sa opreasca hemoragia financiara, sa inceapa eliminarea contractelor paguboase si recuperarea datoriilor, astfel incat, din octombrie 2013, compania a trecut pe profit operational.

Rosita Alexe, directorul executiv juridic in companie, ar urma sa ia compensatii de aproape 60.000 de euro la plecarea din companie, in urma unei decizii semnate de Ion Smeeianu

Solicitarea Ministrului Razvan Cotovelea vine dupa ce HotNews.ro a prezentat vineri un document care arata ca Ion Smeeianu, directorul general al Postei Romane, a semnat in 14.05.2014 o decizie de incetare a contractului colectiv de munca cu Rosita Alexe, director executiv al directiei executive juridice, control si resurse umane, care va primi in schimb o compensatie globala echivalenta cu drepturile banesti la care ar fi avut dreptul pe o perioada de 30 de luni.

Rosita Alexe a incasat anul trecut in aceasta functie 106.662 lei (aproape 8.900 lei/luna), ceea ce inseamna ca ea va primi o compensatie de aproape 267.000 lei (circa 60.000 de euro). Aceasta in conditiile in care, potrivit sindicalistilor, peste 85% dintre salariatii Postei au venituri nete lunare intre 700 si 1200 lei (cu toate sporurile si tichetele de masa incluse).

Ion Smeeianu ar primi o compensatie de 72.000 de euro daca este indepartat de la sefia Postei

Potrivit documentului obtinut de HotNews.ro, incetarea raporturilor de munca a fost solicitata de Rosita Alexe in aceeasi zi – 14.05.2014.

Aceasta a adresat conducerii ‘rugamintea de a fi de acord cu incetarea raporturilor de munca incepand cu data de 15.05.2014, prin acordul partilor, in temeiul art. 55, lit. b din Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare. De asemenea, va adresez rugamintea de a-mi plati toate drepturile banesti la care am dreptul potrivit Contractului individual de munca si legislatiei muncii’.

Ion Smeeianu, directorul general al Postei Romane, are un venit minim net de 6.000 de euro pe luna, si potrivit declaratiilor purtatorului de cuvant al Postei, ar primi maxim 12 salarii compensatorii in cazul incetarii activitatii inainte de terminarea mandatului, ceea ce inseamna ca daca ar parasi conducerea Postei ar urma sa primeasca o compensatie in valoare de 72.000 de euro.

In aceeasi zi, Ministerul condus de Cotovelea a postat pe site o informare scurta in care precizeaza ca “Ministerul a solicitat Corpului de Control al Primului Ministru sa verifice baza legala prin care sunt acordate la Compania Nationala Posta Romana (CNPR) compensarile salariale, in cazul parasirii companiei de catre reprezentanti ai echipei de management (director general, directori executivi, directori).

De asemenea, Ministerul pentru Societatea Informationala a solicitat reprezentantilor AGA si ai Consiliului de Administratie sa analizeze aceasta situatie. In cazul in care vor fi descoperite nereguli, aceasta situatie va fi semnalata organelor competente”.

Sursa: hotnews.ro

Continuă ciorovăiala PSD-PNL: Directorii liberali nu se dau plecați

«Se pare că unii duc lipsă de bun simț politic”, a declarat deputatul PSD Adrian Solomon. “Le-am cerut tuturor să-și facă treaba acolo unde sunt fiindcă legea trebuie respectată”, a replicat deputatul PNL Florin Ciurariu.

«Nu se pune problema ca directorii de servicii deconcentrate susținuți de PNL să demisioneze», susține Florin Ciurariu, președintele Filialei Teritoriale a PNL, chiar dacă partidul său a ieșit de la guvernare. Nu de aceeași părere este Adrian Solomon, deputat și președinte executiv al Organizației Județene a PSD Vaslui, care introduce în discuție o noțiune “revoluționară” și cât se poate de… liberală: “bunul simț politic”.

“Le-am cerut tuturor să-și facă treaba acolo unde sunt fiindcă legea trebuie respectată. Nu avem nicio înțelegere cu nimeni, dar nu s-a pus problema ca directorii să plece”, a declarat deputatul Florin Ciurariu.
Conducerea PSD Vaslui subliniază însă că PNL se află în opoziție, iar directorii liberali nu mai pot reprezenta guvernarea și deci nu mai pot implementa un program de guvernare pe care nu și l-au asumat.

“În principiu, cei care sunt funcționari publici ar trebui să apere interesele cetățenilor, nu pe cele ale partidelor care i-au susținut, iar cei care nu reușesc să facă acest lucru și acționează ca niște membri de partid ar trebui să plece pentru a nu greva responsabilitățile profesionale de interesele politice. Mă refer aici inclusiv la cei care nu sunt funcționari publici, dar sunt asimilați funcționarilor publici. Nu poți fi secretar de organizație al unui partid din opoziție și să reprezinți interesele guvernului. Totul ține de bunul simț politic pe care ar trebui să-l aibă oricine. Se pare că unii duc lipsă de bun simț politic”, a declarat Adrian Solomon.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d blogeri au apreciat: