Județul Vaslui la finalul acestui an un număr total de 10.000 de șomeri. Peste trei ani, conform prognozelor oficiale, Vasluiul și Teleormanul vor fi județele cu cea mai mare rată a șomajului din România. În timp ce numărul șomerilor este în creștere, Guvernul Bolojan intenționează să reducă perioada de acordare a ajutorului de șomaj la șase luni.
Județul Vaslui la finalul acestui an un număr total de 10.000 de șomeri. Potrivit datelor Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză care a publicat în luna august proiecţia principalilor indicatori economico – sociali în profil teritorial 2025 – 2028, peste trei ani numărul șomerilor va scade la 8.600 de persoane.
Conform acelorași date, prognozele indică o rată a șomajului pentru județul Vaslui de 9,5% la sfârșitul anului curent, iar în 2008 va fi înregistrată o rată de 8,1%. Alături de județul Teleorman, care peste trei ani va biza o rată a șomajului de 8,4%, Vasluiul va fi în topul național la capitolul șomaj.
La nivel local, cei mai mulți șomeri au vârsta cuprinsă între 40-49 ani (2855), urmați de cei cu vârsta peste 55 ani (2691), cei cu vârsta între 50-55 ani (2486), apoi cu vârsta între 30-39ani (1439), urmați de cei cu vârsta sub 25 ani(362) etc.
Referitor la structura șomajului după nivelul de instruire, șomerii cu nivel de instruire gimnazial au o pondere însemnată în totalul șomerilor înregistrați în evidența AJOFM Vaslui, fiind înregistraţi un număr de 4.871, urmat de cei fără studii și cei cu nivel de instruire primar (2.605), apoi cei cu studii profesionale (1.539) etc.
Guvernul intenționează să reducă perioada de acordare a ajutorului de șomaj la șase luni. În prezent, indemnizația de șomaj se acordă timp de un an celor care au muncit măcar 10 ani. Persoanele cu experiență mică ori absolvenții care nu se angajează primesc acest ajutor doar pentru 6 luni.
Pemierul Ilie Bolojan a precizat într-o conferință de presă că „nu este normal să avem durata ajutorului de șomaj de un an de zile. Gândiți-vă că în marele orașe din România și în zonele metropolitane la o distanță de 20-30 de km practic nu ai cu cine lucra”.
„Șase luni. Banii care se economisesc trebuie folosiți pentru ca oamenii care se reangajează să fie susținuți să rămână angajați, acordând facilități celor care se reangajează, suportarea cheltuielilor de navetă suplimentar, alte cheltuieli de genul acesta, în așa fel încât să încurajăm atât companiile să îi angajeze pe oamenii care intră din șomaj, dar și pe cei care sunt în această situație”, a spus Ilie Bolojan.
