Home / Tag Archives: munca la negru

Tag Archives: munca la negru

Record de persoane, majoritatea taximetriști, depistate că muncesc ilegal

Firmele din județ au reușit să stabilească, în luna martie, un adevărat record în ceea ce privește folosirea de forță de muncă fără forme legale de angajare. Inspecția Muncii Vaslui a depistat nu mai puțin de 17 persoane care desfășurau ”la negru” diverse activități la un număr de nouă agenți economici.

Patronii vasluieni nu se lecuiesc să folosească ilegal forță de muncă, în ciuda sancțiunilor uriașe. O dovedesc rezultatele controalelor desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) în martie, inspectorii instituției sancționând nu mai puțin de nouă agenți economici, cu suma totală de 340.000 de lei. În total, au fost găsite muncind ”la negru” un număr de 17 persoane, un adevărat record pentru o singură lună.

”Mai bine de jumătate din cei depistați fără forme legale de angajare sunt în domeniul taximetriei. Cele nouă persoane au fost descoperite în ilegalitate în timpul unor controale tematice desfășurate în luna martie în municipiile Vaslui și Bârlad”, ne-a declarat inspector șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.
Inspecția Muncii atrage atenția agenților economici că amenda pentru o singură persoană găsită în activitate fără forme legale de angajare este de 20.000 de lei.
(Ionuț PREDA)

Inspecția Muncii a dat amenzi de 1,6 milioane lei pentru munca la negru

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a aplicat anul trecut amenzi în valoare totală de 1.630.000 lei pentru munca nedeclarată. În timpul controalelor din teren, inspectorii de muncă au descoperit 93 de persoane care prestau muncă nedeclarată.

La fel ca în anii trecuți, domeniile de activitate în care au fost depistate persoane la negru sunt comerț și alimentație publică, sectorul transport cu taxiuri și transport rutier de marfuri, construcții, întreținere și reparații auto, creșterea ovinelor, porcinelor, bovinelor, lucrări de tâmplarie și dulgherie, confecții încălțăminte producție vegetală activități turistice prestări servicii, lucrări de instalații electrice, recuperarea materialelor reciclabile etc.

Pentru persoanele identificate fără contracte de muncă, pentru netransmiterea cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității a contractelor și pentru persoanele care lucrau deși aveau suspendate contractele individuale de muncă, angajatorii au primit amenzi în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoană. Totodată, pentru persoanele care lucrau în afara programului de lucru stabilit în contractele individuale de muncă cu timp parțial amenzile aplicate au fost de 10.000 lei pentru fiecare persoană identificată”, a spus Carmen Traglă, reprezentat al ITM Vaslui.

Inspectorii de muncă din cadrul compartimentelor control muncă nedeclarată și control relații de muncă au efectuat anul trecut 915 controale la angajatorii din județul Vaslui. (Dănuț CIOBANU)

Cinci firme de transport din județ, amendate de Inspecția Muncii pentru muncă ”la negru”

Cinci societăți de transport din județul nostru au fost amendate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui după ce, în urma unor controale, s-a constatat că folosesc în activitatea desfășurată persoane care nu aveau încheiate contracte legale de muncă. În vederea remedierii deficiențelor constatate, transportatorilor li s-au dispus 17 măsuri obligatorii cu termene precis stabilite, precum și amenzi în valoare totală de 120.000 de lei.

Sectorul de transportul public de persoane este unul în care încă se mai desfășoară activități ilegale în județul nostru, cel puțin în ceea ce privește munca ”la negru”. Acest aspect a fost constatat în urma controlului tematic desfășurat, în ultima săptămână, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui.

Astfel, din cei 51 de transportatori verificați, 10% au fost găsiți în neregulă în ceea ce privește folosirea de persoane care prestau muncă nedeclarată. De asemenea, au fost constatate 23 de neconformități, precum neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă în ziua anterioară începerii, nerespectarea prevederilor legale cu privire la munca suplimentară, neîncheierea și netransmiterea în REVISAL în ziua lucrătoare anterioară începerii activității a contractelor individuale de muncă, neevidențierea orelor lucrate de fiecare salariat cu specificarea orei de începere și a celei de sfârșit a programului de lucru, precum și nerespectarea prevederilor legale cu privire la contractele individuale de muncă cu timp parțial.

”În vederea remedierii deficiențelor constatate, transportatorilor li s-au dispus 17 măsuri obligatorii cu termene precis stabilite. În cazul unei firme identificate în trafic și care avea sediul social în alt județ, documentele premergătoare specifice controlului pentru trei persoane fără forme legale de angajare au fost transmise inspectoratului teritorial de muncă în a cărei rază avea declarat sediul social transportatorul respectiv în vederea finalizării controlului”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

În cadrul campaniei, inspectorii ITM au descoperit nouă persoane care desfășurau muncă nedeclarată, angajatorii respectivi fiind sancționați contravențional cu amenzi în valoare de 120.000 lei. (Ionuț PREDA)

Peste 90 de persoane, descoperite, în ultimul an, că munceau ”la negru”

Peste 90 de persoane, din care un sfert femei și tineri, au fost descoperite, în ultimul an, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui că desfășurau diverse activități fără forme legale în cadrul unor firme din județ. Sancțiunile aplicate pentru munca ”la negru” au fost pe măsură, valoarea celor 55 de amenzi date depășind 1,6 milioane de lei.

Munca fără forme legale în județul nostru reprezintă în continuare un flagel, în ciuda majorării cuantumului amenzilor aplicate de către organele de control și a modalităților mult mai ușoare prin care cei care desfășoară activități în astfel de condiții sunt depistați. O dovadă în acest an este numărul mare de persoane găsite în ilegalitate de inspectorii ITM atunci când aceștia au mers în control, fie în baza unor acțiuni tematice, fie în urma unor sesizări. Astfel, pe parcursul anului trecut au fost depistate fără forme legale de muncă 93 de oameni, din care 20 de femei și doi tineri. Pentru aceștia, s-au dat 55 de amenzi, în valoare de 1,6 milioane de lei.

În total, în 2018, am desfășurat 828 de controale pentru identificarea cazurilor de muncă fără forme legale. Pe lângă cele 120 de sancțiuni aplicate, s-au dispus, pe tot ceea ce înseamnă domeniul relațiilor de muncă, 1.659 de măsuri pentru intrarea în legalitate”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Firmele din județ au probleme și în ceea ce privește munca zilieră. La cei cinci agenți economici verificați, s-au dat două amenzi, în valoare totală de 12.000 de lei, precum și trei avertismente. (Ionuț PREDA)

Amenzi usturătoare în Bârlad, Puiești, Cîrja, Vaslui și Huși pentru munca la negru

Flagelul muncii la negru continuă să afecteze o varietate de domenii de activitate din județul Vaslui.

Cinci societăți comerciale din județul Vaslui au fost amendate, în martie, cu 150.000 de lei, după ce inspectorii de muncă au descoperit muncitori care lucrau fără forme legale de angajare. Una dintre ele este o firmă de curierat din Bârlad. Sancțiunea aplicată a fost o amendă 20.000 de lei pentru că a fost prinsă o singură persoană care lucra „la negru”. Cu aceeași amendă s-au ales: un angajator din Cetățuia, Comuna Puiești, care se ocupă cu creșterea ovinelor și caprinelor, o firmă de comerț din Bârlad și o societate din Huși care vinde băuturi în baruri.

Cea mai mare amendă a fost aplicată unui angajator din Vaslui al cărui domeniu de activitate este administrarea imobilelor pe bază de comision sau contract (CAEN 6832). La societatea respectivă au fost depistate cinci persoane fără forme legale de angajare. S-au aplicat două amenzi în valoare totală de 70.000 de lei, una de 30.000 de lei și una 40.000 de lei, ne-a declarat, ieri, Alin Mocanu, inspector șef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui.

Angajatorii controlați au primit amenzi și pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca zilieră, caz consemnat în Cîrja, orașul Murgeni – la o societate al cărui domeniu de activitate este vânătoarea, capturarea cu capcane a vânatului și activități anexe vânatului, precum și pentru nerespectarea dispozițiilor legale privind munca suplimentară. (Cristian DIMA)

Peste 60 de firme din județ, sancționate de ITM pentru încălcarea legislației muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a amendat, în ultima lună, nu mai puțin de 62 firme din județ din cauza nerespectării legislației muncii. Cele mai multe probleme sunt tot pe linia sănătății și securității în muncă, deși amenzile cele mai mari au fost aplicate pentru cele nouă persoane găsite că desfășurau muncă ”la negru”.

Mulți agenți economici din județ au în continuare mari probleme în ceea ce privește respectarea legislației muncii. Problemele acestora sunt descoperite lună de lună de către inspectorii ITM atât în timpul controalelor tematice cât și a celor inopinate. Astfel, numai în ultima lună, au fost sancționați 62 de angajatori care au fost găsiți în neregulă pe linia sănătății și securității în muncă și pe cea a relațiilor de muncă.

În total, s-au aplicat 104 sancțiuni contravenționale, în valoare de 171.000 de lei, din care zece în domeniul relațiilor de muncă. Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați cinci angajatori, cu suma totală de 150.000 de lei, pe motiv că foloseau nouă persoane fără forme legale de angajare”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Celelalte 94 de sancțiuni, în valoare de 13.500 de lei, au fost aplicate în domeniul sănătății și securității în muncă. Amenzile au fost date, în general, pentru neelaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare loc de muncă, neasigurarea examenului medical la angajare și periodic, neefectuarea instructajului de protecția muncii, lipsa echipamentului de lucru și de protecție, neasigurarea materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor și neevaluarea riscurilor locurilor de muncă. (Ionuț PREDA)

60 de firme din județ, sancționate în ultima lună de către inspectorii de muncă pentru neregulile descoperite

Un număr de 60 de firme din județ au fost sancționate, în ultima lună, de Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui pentru neregulile descoperite atât pe linia securității în muncă cât și pe cea a activității desfășurată de către persoane angajate ilegal. Instituția anunță declanșarea unor ample controale în județ în perioada următoare, în special pe ceea ce înseamnă punerea în aplicare a noului salariu minim pe economie.

Legislația muncii reprezintă în continuare o problemă spinoasă pentru agenții economici din județ. Controalele inopinate desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui scot în evidență acest aspect, în condițiile în care, pe perioada celor 173 de controale desfășurate în ultima lună, 60 de firme au fost sancționate. Majoritatea deficiențelor sunt în continuare pe ceea ce înseamnă sănătatea și securitatea în muncă, deși cele mai mari sancțiuni pecuniare au fost aplicate pentru muncă la negru. Astfel, au fost date două amenzi de câte 20.000 de lei pentru lipsa unor contracte de muncă și alte șapte amenzi, în sumă de 3.000 de lei, tot pe linia relațiilor de muncă.

Sancțiunile au fost aplicate pentru neelaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare loc de muncă, neasigurarea examenului medical la angajare și periodic, neefectuarea instructajului de protecția muncii, lipsa echipamentului de lucru și de protecție, neasigurarea materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor, neevaluarea riscurilor locurilor de muncă.

”În perioada următoare, conform planului anual de control și a programului cadru de acțiuni, vom demara controale pe toate domeniile de activitate. La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui, se vor desfășura acțiuni de informare și conștientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea 62/2011 reglementate prin articolul 7 din OUG nr. 82/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative, registrul general de evidență a salariaților și transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Tot în ultima lună, la nivelul județului s-au înregistrat patru accidente de muncă aflate în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor și împrejurărilor în care s-au petrecut acestea. (Ionuț PREDA)

Firme amendate de ITM pentru că foloseau muncitori ”la negru”

Inspectorii de muncă au depistat, în ianuarie, trei societăți comerciale în cadrul cărora lucrau șase muncitori fără forme legale de angajare.

Amenzile aplicate au fost de 60.000 de lei, câte 10.000 de lei pentru fiecare muncitor care lucra “la negru”. Potrivit Inspectoratului Territorial de Muncă (ITM) Vaslui alți patru angajatori au fost amendati cu 5.000 de lei pentru nerespectarea legilor in domeniul relațiilor de muncă.

În perioada următoare, conform planului anual de control și al programului cadru de acțiuni, vom demara controale pe toate domeniile de activitate. La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui se vor desfășura acțiuni de informare și conștientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogării de la Legea 62/2011 prin art VII din OUG nr 82/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative, registrul de evidență a salariaților și transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată “, ne-a declarat Gheorghe Chirvase, inspector șef al ITM Vaslui. (Cristian DIMA)

13 firme din județ , amendate de Inspecția Muncii pentru neregulile descoperite în urma unor accidente de muncă

Un număr de 13 firme din județ au fost amendate de angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui pentru neregulile descoperite în urma unor accidente de muncă înregistrate în ultimii cinci ani. În fapt, inspectorii de muncă au vrut să vadă dacă angajatorii au remediat problemele în urma cărora au fost comise incidentele soldate cu rănirea sau chiar moartea salariaților.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a controlat, în ultimele șase luni, 27 de firme din județ care au înregistrat accidente de muncă în ultimii cinci ani. Pe timpul verificărilor, inspectorii de muncă au constatat că, din cele 272 de măsuri dispuse prin procesele verbale de constatare în vederea prevenirii unor evenimente similare, au fost realizate 253.

”Măsurile nerealizate au constat în neinstruirea lucrătorilor cu privire la cauzele care au generat evenimentele sau nu au fost revizuite, în urma producerii evenimentelor, instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă, planul de prevenire și protecție și evaluarea riscurilor. De asemenea, s-a constatat că nu a fost organizată activitatea de prevenire și protecție. Nu în ultimul rând, inspectorii au depistat angajatori care nu țin evidenta accidentele de muncă în registre unice”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Pentru neregulile descoperite, inspectorii ITM au sancționat 13 angajatori, cărora le-au fost aplicate un număr de 15 sancțiuni contravenționale. (Ionuț PREDA)

Elevii de liceu, învățați încă de pe băncile școlii cum să nu cadă victime ale muncii la negru sau a accidentelor de muncă

Zeci de elevi de clasa a X-a de la Liceul ”Mihail Kogălniceanu” Vaslui au fost învățați de către specialiști în domeniu cum să nu cadă victime ale muncii la negru sau a accidentelor de muncă. Explicațiile le-au primit chiar la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui, acolo unde au stat în bănci și au ascultat sfaturile ”lectorilor” de ocazie.

Sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui a fost gazda a zeci de elevi de la Liceul ”Mihail Kogălniceanu”, care au participat la o activitate educativă susținută de către inspectorii de muncă, în cadrul programului ”Școala altfel: Să știi mai multe, să fii mai bun”. Printre subiectele dezbătute, au fost cele cu privire la accidentele de muncă și munca fără forme legală, denumită ”munca la negru”.

Ne-am declarat preocuparea permanentă pentru cariera tinerilor care, la începutul activității lor, sunt expuși riscurilor de accidentare. Această colaborare a avut drept obiectiv conștientizarea tinerilor elevi, viitori lucrători, privind riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională la viitoarele locuri de muncă, atragerea acestora în activități de studiere și aplicare a securității și sănătății în muncă”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Inspectorii de muncă le-au prezentat elevilor și date statistice, care arată că, din cauza condițiilor sociale în care trăiesc tinerii români, caută locuri de muncă după împlinirea vârstei de 16 ani și chiar mai devreme. ”Cei mai mulți prestează munci sezoniere în timpul vacanțelor de vară. Ei acceptă foarte ușor să lucreze fără forme legale și să presteze munci nepotrivite cu insuficienta lor maturitate fizică și mentală”, a conchis Chirvase. (Ionuț PREDA)

50 de firme din județ, sancționate în ultima lună pentru încălcarea legislației muncii

Un număr de 50 de firme din județ au fost sancționat în ultima lună de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui pentru încălcarea legislației muncii. Pe lângă folosirea oamenilor în diverse activități fără ca aceștia să aibă contracte de muncă, angajatorii încalcă și normele de securitate și sănătate în muncă.

79.000 de lei este valoarea totală a amenzilor date de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui în ultima lună de vară, în urma controalelor tematice și inopinate desfășurate la o parte din agenții economici din județ. Doi dintre angajatorii verificați foloseau forță de muncă la negru, motiv pentru care au fost sancționați cu câte 10.000 de lei pentru fiecare din cei patru oameni care munceau ilegal. De asemenea, tot în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au mai sancționat încă șase firme, cu suma totală de 3.000 de lei.

Pe linia sănătății și securității în muncă, au fost depistați în neregulă 42 de agenți economici, pentru care au fost aplicate 88 de sancțiuni, în valoare de 36.000 de lei.

”Sancțiunile au fost aplicate pentru neconformității precum neelaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare loc de muncă, neasigurarea examenului medical la angajare și periodic și neefectuarea instructajului de protecția muncii. Totodată, au fost găsiți angajați fără echipament de lucru și de protecție, iar unii angajatori nu aveau neasigurate materialele necesare informării și instruirii lucrătorilor și nici nu aveau făcută evaluarea riscurilor locurilor de muncă”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Tot în luna august, agenții economici au comunicat trei accidente de muncă, acestea fiind în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor și împrejurărilor în care s-au produs. (Ionuț PREDA)

Nouă persoane descoperite că munceau ”la negru” la firme din județ. 76 de patroni, amendați pentru nerespectarea legii

Nouă persoane care munceau fără forme legale au fost descoperite de inspectorii ITM în urma controalelor efectuate în ultima lună la o serie de firme din județ. Pe lângă amendarea acestor angajatori cu 95.000 de lei, inspectorii de muncă au mai sancționat în aceeași perioadă alte 76 de firme, cu suma totală de 36.000 de lei.

Unii patroni din județul nostru se riscă în continuare să folosească forță de muncă ”la negru”, chiar dacă sancțiunile sunt foarte mari în domeniu. Drept dovadă sunt cele nouă persoane descoperite în ultima lună de către lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui că desfășurau diverse activități fără a avea încheiate contracte de muncă. În consecință, inspectorii i-au sancționat cu amenzi usturătoare pe patroni, suma totală a acestora fiind de 95.000 de lei.

Nici în domeniului sănătății și securității în muncă lucrurile nu stau prea bine atunci când vine vorba de respectarea legislației de către angajatori. Astfel, inspectorii ITM au descoperit 76 de agenți economici cu diverse probleme, sancțiunile aplicate pentru cele 141 de abateri fiind de 36.000 de lei.

Sancțiunile au fost aplicate pentru neconformități precum neelaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare loc de muncă, neasigurarea examenului medical la angajare și periodic sau neefectuarea instructajului de protecția muncii. De asemenea, probleme au fost și cu lipsa echipamentului de lucru și de protecție, neasigurarea materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor și neevaluarea riscurilor locurilor de muncă”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Tot în ultima lună, au fost comunicate opt accidente de muncă, aflate în prezent în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor și împrejurărilor în care acestea s-au produs. (Ionuț PREDA)

Amenzi de peste 100.000 de lei date de ITM pentru muncă la negru și nerespectarea securității în muncă

Inspecția Muncii Vaslui a dat amenzi în sumă de peste 100.000 de lei celor 76 de firme descoperite în neregulă în ultima lună în ceea ce privește munca fără forme legale și sănătatea și securitatea în muncă. Ca de obicei, cele mai mari probleme sunt legate de neîncheierea contractelor pentru angajați și neasigurarea examenului medical la locul de muncă.

Nu mai puțin de 76 de firme din județ au fost amendate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui în ultima lună pentru abaterile constate în ceea ce privește respectarea legislației în domeniul muncii. Cele mai multe sancțiuni, respectiv 65, le-au încasat agenții economici care nu le-au făcut angajaților controalele medicale periodice impuse de lege. Însă, amenzile cele mai mari le-au încasat doi patroni care foloseau la muncă cinci persoane fără contracte de muncă, valoarea sancțiunilor fiind de 50.000 de lei.
”Angajatorii din județul nostru au în continuare probleme pe linia sănătății și securității în muncă. Astfel, s-au descoperit nereguli în ceea ce privește
neelaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare loc de muncă, neasigurarea examenului medical la angajare și periodic, neefectuarea instructajului de protecția muncii, lipsa echipamentului de lucru și de protecție, neasigurarea materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor și neevaluarea riscurilor locurilor de muncă”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvasă.

Tot în ultima lună, Inspecția Muncii a primit și o sesizare privind un accident de muncă, în prezent derulându-se cercetări pentru stabilirea cauzelor și împrejurărilor în care acesta s-a petrecut. (Ionuț PREDA)

 

40 din 42 de firme de construcții controlate de Inspecția Muncii, amendate pentru nerespectarea legii

Nu mai puțin de 40 din 42 de firme de construcții controlate de Inspecția Muncii în timpul unui control tematic au fost amendate pentru nerespectarea legislației muncii. Mai mult decât atât, inspectorii au găsit și șapte persoane care lucrau fără forme legale, amenzile aplicate pentru aceștia fiind de 70.000 de lei.

Activitatea firmelor de construcții din județul nostru are mult de suferit din punct de vedere al respectării legislației muncii. O demonstrează controlul tematic desfășurat de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui în această lună la agenții economici care desfășoară activități în acest domeniu. Astfel, din cele 42 de societăți comerciale controlate, 40 au fost găsite cu nereguli, numărul total al abaterilor constatate depășind cifra de o sută. Valoarea totală a amenzilor a fost de 94.000 de lei, cea mai mare parte din sumă, respectiv 70.000 de lei, reprezentând sancțiuni pentru munca la negru.

Numărul de accidente de muncă înregistrat precum și gravitatea acestora, respectiv incidența fenomenului folosirii muncii nedeclarate, au fost factorii determinanți pentru a continua și intensifica acțiunile de verificare și monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. De asemenea, s-a avut în vedere modul în care angajatorii realizează, în șantierele temporare și mobile, măsurile de securitate și sănătate dispuse de inspectorii de muncă”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Pe lângă munca la negru, principalele deficiențe constatate au fost utilizarea de schele neconforme, ceea ce a determinat sistarea sau oprirea de către inspectorii de muncă a unui loc de muncă până la remedierea deficiențelor, neacordarea echipamentului individual de protecție, instruire neadecvată în domeniul securității și sănătății lucrătorilor, neefectuarea examenului medical de medicină a muncii la angajare sau periodic. (Ionuț PREDA)

Cinci proprietari de service-uri, vulcanizări și spălătorii auto, amendați de Inspecția Muncii pentru muncă ”la negru”

Cinci proprietari de service-uri, vulcanizări și spălătorii auto din județul nostru au fost amendați de Inspecția Muncii, cu suma totală de 70.000 de lei, după ce au fost depistați cu persoane care desfășurau activități fără forme legale. De asemenea, inspectorii care au mers în control au dispus 63 de măsuri de intrare în legalitate.

Service-urile, vulcanizările și spălătorii auto din județul nostru reprezintă în continuare o mare problemă din punct de vedere al respectării legislației muncii. Dovada în acest sens o reprezintă numeroasele deficiențe constate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) în urma controalelor desfășurate în ultima lună la principalele ateliere din municipiile Vaslui, Bârlad și Huși. Astfel, au fost constatate nu mai puțin de 63 de deficiențe pe perioada celor 48 de acțiuni de control efectuate în întreg județul. De asemenea, au fost sancționați cinci angajatori, unde au fost depistați lucrând fără forme legale șapte persoane. Valoarea sancțiunilor aplicate s-a ridicat la 70.000 de lei.

”Activitățile din domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor au un mare impact asupra securității și sănătății lucrătorilor. Riscurile specifice activității pot genera accidente cu efecte asupra capacității de muncă a lucrătorilor în situațiile în care nu se iau sau nu se respectă măsurile de securitate în muncă. Lucrătorii implicați în activitățile de reparații și întreținere a autovehiculelor pot fi expuși unei multitudini de riscuri specifice acestor activități de natură chimică, la contactul cu solvenți, inhalarea de vapori de gaze și particule rezultate din procesul tehnologic, fizică, ca urmare a expunerii la zgomot și vibrații, a manipulării manuale a maselor sau mecanică, la utilizarea unor echipamente mecanice neconforme, ca urmare a mișcării autovehiculelor neasigurate”, ne-a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

ITM Vaslui și-a propus, în perioada următoare, o serie de acțiuni care să urmărească creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor care desfășoară activități în domeniul service-urilor, vulcanizărilor sau spălătoriilor auto. Astfel, inspectorii de muncă vor insista asupra necesității aplicării și respectării la locul de muncă a legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și în ceea ce privește identificarea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare și a cazurilor în care patronii folosesc contracte cu fracție de normă în locul contractelor de muncă cu normă întreagă. (Ionuț PREDA)

18 persoane care munceau ”la negru” pentru export, descoperite de Inspecția Muncii la o firmă de încălțăminte

Un număr de 18 persoane care munceau fără forme legale de angajare pentru export au fost descoperite de către Inspectoratul Teritorial de Muncă la o firmă de încălțăminte din județ, în urma unui control inopinat. Instituția a sesizat Poliția, care îl va cerceta penal pe administratorul firmei.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui a descoperit 18 muncitori, majoritatea femei, care lucrau ”la negru” la o firmă de încălțăminte din municipiul Huși care trimite marfa la export. Cele 18 persoane au fost depistate de către inspectorii de muncă în timp ce lucrau în fabrica de papuci, fără ca vreo una dintre acestea să aibă contract de muncă înregistrat în Registrul de Evidență a Salariaților (REVISAL).

Administratorul firmei a afirmat că cei 18 muncitori se aflau în prima lor zi de muncă, care a concis cu o sărbătoare legală, astfel încât a considerat că toate contractele de muncă le poate înregistra a doua zi în REVISAL. Legea însă este foarte clară și nu permite niciun fel de derogare pentru niciun o activitate prestată”, a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Inspecția Muncii a sesizat Poliția în acest caz, care îl va cerceta penal pe administrator pentru desfășurarea de activități cu persoane fără forme legale de angajare. (Ionuț PREDA)

22 de persoane care munceau ”la negru”, descoperite într-o singură săptămână de Inspecția Muncii Vaslui

Un număr de 22 de persoane care munceau ”la negru” au fost descoperite într-o singură săptămână la diverse firme din județ, în urma unui amplu control tematic desfășurat de Inspecția Muncii. Instituția a aplicat nu mai puțin de 36 de amenzi, în valoare de 67.000 de lei.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a descoperit, într-o singură săptămână, nu mai puțin de 22 de persoane care desfășurau diverse activități la firme din județ fără a avea documente legale de angajare. În consecință, inspectorii de muncă au aplicat, și pentru alte nereguli depistate, 36 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 67.000 de lei. În cazul unei firme, ITM Vaslui a întocmit dosar penal pe numele administratorului, în condițiile în care au fost găsite 18 persoane care munceau ”la negru”.
”De asemenea, pentru încălcarea actului normativ privind sărbătorile legale, au fost sancționați contravențional cinci angajatori, cu amenzi în valoare totală de 25.000 lei”, a declarat inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.
Inspectorii de muncă atrag atenția administratorilor de firmă din județ, având în vedere temperaturile scăzute de afară din ultimele zile, că au obligația de a respecta prevederile Ordonanței de Urgență 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă. (Ionut PREDA)

69 de persoane, depistate muncind fără forme legale în județ. Au fost date amenzi de 650.000 de lei

Un număr de 69 de persoane au fost depistate, în primele șase luni, de către inspectorii ITM Vaslui muncind fără forme legale, în special în domeniul construcțiilor, pe lângă amenzile de 650.000 de lei fiind întocmit și un dosar penal pe numele patronului unei firme.

Gheorghe Chirvase, director ITM Vaslui (2)Munca fără forme legale reprezintă încă o mare problemă pentru județul nostru. Chiar dacă numărul cazurilor celor care muncesc ”la negru” a scăzut comparativ cu anii din urmă, există în continuare firme care preferă să folosească oameni în diverse activități, fără a le fi întocmite formele legale de angajare. Drept dovadă sunt cele 69 de persoane depistate de la începutul anului care desfășurau diverse activități la patron fără a fi angajați sau măcar să aibă statutul de zilieri.

Din păcate, acest fenomen se pare că nu poate fi combătut în totalitate. Drept dovadă, încă mai există administratori de firmă, în special în domeniile construcțiilor și agriculturii, care folosesc forță de muncă fără forme legale. Mai mult decât atât, am identificat un angajator care avea șase persoane fără contracte, ceea ce a condus la întocmirea unui dosar penal”, a declarat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Pentru fiecare caz de muncă nedeclarată, angajatorii au fost sancționați cu amenzi cuprinse intre 10.000 și 20.000 lei, valoarea totală a amenzilor ridicându-se, în primele șase luni, la 650.000 de lei. (Ionuț PREDA)

Jale pe șantierele din județ. 16 sancțiuni date de Inspecția Muncii, la șase firme de construcții, pentru nerespectarea securității angajaților

Un număr de 16 sancțiuni au fost aplicate de Inspecția Muncii la șase firme de construcții controlate, în ultima săptămână, după ce au fost constatate numeroase deficiențe în privința asigurării condițiilor necesare pentru angajați pe linia securității muncii.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a sancționat șase firme de construcții verificate, în ultima săptămână, în cadrul unei campanii pe linia sănătății și securității în muncă. Pe lângă cele 15 avertismente, inspectorii au aplicat unui angajator și o amendă de 7.000 de lei. De asemenea, pe timpul controalelor, a fost dispusă și oprirea din funcțiune a trei echipamente de muncă ce puneau în pericol securitatea angajaților.

„Printre deficiențele organizatorice, s-a constatat folosirea de schele și scări necorespunzătoare, nerealizarea de către angajatori a evaluării riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, neîntocmirea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă, precum și a planului de securitate și sănătate în muncă pe șantierele temporare sau mobile. De asemenea, o parte dintre firmele controlate nu avea efectuate instruiri și controale medicale corespunzătoare a lucrătorilor”, a declarat inspectorul-șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase.

Tot în urma controalelor, inspectorii ITM au constatat și numeroase deficiențe de ordin tehnic, cum ar fi lipsa amenajărilor și dotărilor locului de muncă pentru prevenirea căderilor în gol și a altor pericole, neasigurarea măsurilor de protecție a lucrătorilor împotriva prăbușirii malurilor și utilizarea instalațiilor de ridicat nesupuse controalelor periodice. Nu în ultimul rând, s-a constatat că lucrările de demolare erau executate fără a avea proceduri corespunzătoare și fără asigurarea supravegherii acestora de către persoane competente. (Ionuț PREDA)

Patru agajatori vasluieni cercetați penal din cauza ca au pus minori la munca fara acordul parintilor

de Roxana NĂSTASĂ

Neregulile in judetul Vaslui se țin lanț și nu trece lună ca inspectorii ITM Vaslui să nu depisteze nereguli în urma controalelor la angajatori. Cu toate că aplică amenzi usturătoare, nu se vede nicio schimbare. Patru angajatori care au dreptul de a utiliza munca zilierilor au fost depistați de reprezentanții ITM care au efectuat controale, că aveau la muncă zilieri minori, fără acordul părinților. Pentru fapta lor, aceștia s-au ales cu dosare penale. Alți 85 de angajatori au primit amenzi pentru diverse neconformități, printre care, ca de fiecare dată se numără și munca la negru. Patru angajatori au fost prinși că foloseau 11 persoane la muncă fără forme legale, fapt pentru care au primit amendă câte 10.000 de lei pentru fiecare persoană.

Astfel, din 173 de controale efectuate, în octombrie, de inspectorii de muncă la agenții economici din județ, 83 nu au ieșit bine, fiind aplicate 132 de sancțiuni contravenționale, valoare totală a amenzilor aplicate fiind  de 138.000  lei.

Munca la negru, neprezentarea documentelor, nerespectarea prevederilor legale privind evidența orelor lucrate, a orelor prestate peste programul normal de lucru, neacordare repaos săptămânal, nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte, registrul general de evidență al salariaților sunt câteva din neconformitățile pentru care s-au aplicat amenzi.

De asemenea, sancțiunile au fost aplicate, din punct de vedere al securității și sănătății în muncă și pentru: neelaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare loc de muncă, neasigurarea examenului medical la angajare și periodic, neefectuarea instructajului de protecția muncii, lipsa echipamentului de lucru și de protecție, neasigurarea materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor, neevaluarea riscurilor locurilor de muncă.

Totodată, potrivit reprezentanților ITM Vaslui, în cursul lunii octombrie, au fost patru accidente de muncă care sunt, în prezent, în curs de cercetare în vederea stabilirii împrejurărilor și încadrării legale.

Amenzi de jumătate de miliard pentru munca la negru

de Roxana NĂSTASĂ

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui n-au fost nici luna trecută blânzi cu angajatorii prinși cu nereguli. Astfel că, în urma celor 76 de controale efectuate la agenții economici din județ s-a constatat că 22 din ei încălcau legea, motiv pentru care au fost sancționați, valoarea totală amenzilor ridicându-se la nu mai puțin de jumătate de miliard de lei vechi. Munca la negru rămâne principala cauză a amenzilor.

Și luna iunie a venit cu amenzi pentru agenții economici care nu respectă legea privind protecția muncii. Potrivit informațiilor oferite de reprezentanții ITM Vaslui, luna trecută au fost efectuate 76 de controale, în urma cărora au fost aplicate 22 de sancțiuni, în valoare totală de 55.800 de lei.

Munca la negru continuă să reprezinte o problemă în județ. Din păcate, nici măcar amenzile mari nu reușesc să stăpânească acest fenomen. În iunie au fost identificați cinci angajatori care fosloseau cinci persoane fără forme legale de angajare, primind amenzi în valoare totală de 50.000 lei.

De asemenea, 17 sancțiuni, în valoare de 5.800 lei, au fost aplicate pentru: nerespectarea prevederilor legale privind evidența orelor lucrate, a orelor prestate peste programul normal de lucru, neacordare repaos săptămânal, nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte și registrul general de evidență al salariaților.

În cursul lunii iunie au fost organizate și două acțiuni specifice, între care o acțiune de verificare a formelor de angajare și de respectare a prevederilor privind timpul de muncă și repaosul săptămânal în activiatatea de taximetrie, acțiune în care au fost verificați opt agenți economici de pe municipiul Vaslui. Din cei opt angajatori verificați patru au fost sanctionați contravențional, doi angajatori pentru folosirea de persoane fără forme legale de angajare fiecare fiind sancționat cu 10.000 lei, și doi angajatori pentru nerespectarea prevederilor legale privind repaosul săptămânal, fiecare cu câte 1.500 lei. Cea de-a doua acțiune a fost pentru a verifica modul de respectare a prevederilor Legii 52/2011 privind activitatea zilierilor. În acest sens, fost verificate șapte unități/agenți economici din domeniul agriculturii- pomicultură, care folosesc în mod frecvent zilieri.

Munca la negru, greu de oprit

de Roxana NĂSTASĂ

Uneori de voie, alteori de nevoie, munca la negru rămâne, din păcate, o opțiune pentru mulți vasluieni. Așa se face că lunar, inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui depistează angajatori care folosesc persoane fără forme legale de angajare. Angajatorii apelează la asta ca să nu mai dea bani la stat, iar angajații se bucură că au unde munci chiar dacă, în mod normal, au multe de pierdut.

Munca fără forme legale continuă să fie folosită de către angajatori, chiar și în condițiile în care riscă să înfunde pușcăria dacă au mai mult de cinci oameni la lucru. Cu toate acestea, până la momentul actual, niciun angajator nu a ajuns la închisoare pentru munca la negru deși legea prevede clar că o astfel de faptă se pedepsește cu închisoare de la trei luni până la doi ani. În cazul celor cu mai puține persoane folosite fără a le respecta vreun drept, sancțiunile sunt cuprinse între 10.000 și 20.000 de lei.
Anul trecut, la nivelul județului Vaslui, pentru munca fără forme legale au fost sancționați 50 de angajatori care fosloseau un număr de 83 de persoane fără forme legale de angajare, fiind aplicate amenzi în valoare de 782.000 lei. Potrivit reprezentanților ITM Vaslui, doar pentru un singur angajator s-a întocmit dosar penal în cursul anului trecut pentru că a fost prins că folosea mai mult de cinci persoane fără forme legale de angajare. Deși amenzile sunt usturătoare, iar închisoarea îi poate paște, angajatorii nu se potolesc, în fiecare lună fiind depistați că încalcă legea în acest sens. Nici anul acesta nu au lipsit amenzile pentru munca la negru, fiind sancționați de această dată și angajații, nu numai angajatorii, în speranța că vor înceta practicile de acest fel.
„În trimestrul I al anului 2015 au fost sanctionați șapte angajatori pentru munca fără forme legale, la care lucrau un număr de opt persoane și au fost aplicate amenzi în valoare de 80.000 de lei. Au fost sancționate chiar și două persoane fizice care au acceptat să lucreze fără forme legale, cu amenzi în valoare de 1.500 lei”, a declarat Gheorghe Chirvase, directorul ITM Vaslui.
Din păcate, acest lucru nu schimbă prea mult situația, existând în continuare angajatori care să angajeze la negru și vasluieni dispuși să muncească astfel.

Dezavantaje pentru cei care muncesc la negru

Angajații la negru au o serie de dezavantaje. Aceștia nu beneficiază de drepturi precum: vechime în muncă și în specialitate, pensie de boală și de limită de vârstă, ajutoare de boală, de deces sau indemnizație de boală, asigurare de sănătate etc. De asemenea, nu primesc sporuri cuvenite vechimii, de toxicitate, de condiții de muncă grele și periculoase, nu au un program de lucru normal, nu primesc indemnizații de șomaj și plăți compensatorii în caz de concedieri, nu beneficiază de spitalizare gratuită, nu primesc medicamente compensate, nu primesc nici concediu de odihnă și nici concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de doi ani. Totodată, poersoanele care muncesc fără forme legale nu pot beneficia nici de tichete de masă, iar în cazul în care vor să facă un credit bancar, nu au acces.

Patroni amendați

ITM Vaslui a aplicat sute de sancțiuni pentru nerespectarea relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Sute de avertismente și zeci de amenzi au fost aplicate de inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Vaslui. Aceștia au efectuat 202 controale, iar nereguli au găsit la tot pasul. Cu toate că inspectorii efectuează periodic astfel de controale, agenții economici nu s-au învățat minte și continuă să încalce legea. Astfel, pentru neregulile constatate au fost sancționați 108 angajatori. Dintre aceștia, 93 au fost sancționați în domeniul securității și sănătății în muncă, restul fiind sancționați în domeniul relațiilor de muncă. Potrivit reprezentanților ITM Vaslui, au fost aplicate 156 de sancțiuni contravenționale, din care amenzi în valoare totală de 174.300 lei.

În urma controalelor efectuate, inspectorii au descoperit o persoană fizică care muncea fără să aibă încheiat contract de muncă. Aceasta a fost sancționată cu amendă în valoare de 500 de lei. Nici agentul economic nu a scăpat, fiind sancționat cu amendă. Conform legii, cei care au salariați fără forme legale de muncă riscă amenzi între 10.000 și 20.000 lei.

Sancțiunile în domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate pentru: nerespectarea prevederilor legale privind plata orelor suplimentare și a orelor de noapte, neacordare repaos săptămânal, neacordare concediu de odihnă, netransmitere revisal, neînmânarea unui exemplar al contractului de muncă salariatului, negarantarea în plată a salariului minim brut pe economie și muncă.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate 139 de sancțiuni, fiind aplicate amenzi în valoare totală de 45.000 lei.

Inspectorii au descoperit că angajatorii nu au realizat evaluarea riscurilor privind securitatea și sănătatea angajaților și nu aveau întocmit planul de prevenire și protecție. De asemenea, aceștia au descoperit că fișele de protecție a muncii erau completate necorespunzător și instruirea privind securitatea și sănătatea în muncă este neadecvată. Totodată, salariaților nu li se asigura echipamentul individual de protecție, iar examenele medicale – cel obligatoriu la angajare, cât și cel periodic pentru toți lucrătorii nu erau efectuate. (Daniela PORUMB)

Pensionarii vasluieni declară război muncii la negru

Reprezentanții Consiliului Județean al Pensionarilor Vaslui i-au luat la rost pe inspectorii ITM din cauză că sunt prea blânzi cu patronii care nu încheie contracte de muncă cu angajații. Responsabilii ITM s-au apărat motivând că se fac permanent controale și că niciun patron prins că ține oameni fără forme legale nu a scăpat nepedepsit.

Pensionarii din județul Vaslui s-au hotărât să ia taurul de coarne și să declare război muncii la negru, care este, în opinia lor, cauza principală a pensiilor mici din România.

Într-o dezbatere care a avut loc ieri la Primăria Bârlad, la care au fost prezenți membri ai Consiliului Județean al Pensionarilor (CJP), reprezentanți ai Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui, ai Casei de Ajutor Reciproc a Pensionarilor (CARP) Bârlad, precum și prefectul Andrei Puică, pensionarii și-au vărsat nervii pe inspectorii ITM. Aceștia au fost acuzați de conducerea CJP că nu sunt suficienți de interesați de fenomenul muncii la negru și că nu fac eforturi mai mari de a-l combate.

Ioan Stamate, vicepreședintele CJ, le-a indicat inspectorilor ITM că ar trebui să-și intensifice controalele în special în zona de comerț, unde foarte multe persoane lucrează fără contract de muncă.

Responsabilii ITM s-au apărat motivând că se fac permanent controale și că niciun patron prins că ține oameni fără forme legale nu a scăpat nepedepsit. Au dat ca exemplu cele 122 de persoane fără contract de muncă descoperite anul trecut în mai multe firme vasluiene și alte 33 descoperite în acest an. Ei au mai explicat că legea le limitează competențele mai ales în situațiile în care angajatorii încheie contract de muncă pe mai puține ore decât presetază angajatul în realitate. Practica este destul de utilizată de patronii care își diminuează în acest fel dările la bugetul de stat. Inspectorii ITM consideră că în egală măsură vinovați sunt și angajații care nu ar trebui să se lase angrenați în astfel de compromisuri.

Alexandru Porumb, președintele CJP Vaslui, le-a luat partea angajaților pe care îi consideră victime ale unor legi proaste: „Omului îi este frică să-și ceară drepturile. Femeia necăjită, cu trei copii acasă se gândește că mai bine câștigă mai puțin decât deloc și se lasă prinsă în capcana angajatorului”.

Porumb crede că această mentalitate ar trebui să dispară, iar românul să fie conștient de valoarea sa: „Munca la negru nu va dispărea până când nu ne vom schimba noi felul de a gândi. El trebuie să fie conștient că forța de muncă e în mâinile lui și trebuie să învețe să se vândă. Patronul nu poate să facă nimic fără forță de muncă. Până când nu vom învăța să acționăm în acest fel, economia românească va rămâne în aceeași stare deplorabilă. Dacă nu vom înceta să participăm la această păcăleală generală, pensiile din viitor vor rămâne la fel de mizerabile ca cele de acum”.

Participanții au căzut de acord că dezbaterea va trebui lărgită într-o formulă care să cuprindă și reprezentați ai patronatelor și sindicatelor, dar și din rândul demnitarilor, ei fiind cei care au forța de a include propunerile într-un proiect legislativ menit să îndrepte lucrurile. (Simona MIHĂILĂ)

Fiscul vrea să combată munca la negru prin controale stricte, într-un program pilot de la 1 mai

Agenția Națională de Administrare Fiscală va demara la 1 mai un program pilot de combatere a muncii la negru, care vizează contribuabilii din regiunile Ploiești și Brașov cu risc de evaziune, prin controale și inspecții, programul urmând să fie extins la nivel național de la 1 ianuarie 2015.

“A.N.A.F. solicită angajatorilor ca în termen de 90 de zile de la demararea proiectului să ia măsuri în vederea conformării voluntare la obligațiile ce le revin conform prevederilor Codului muncii, Codului fiscal și Codului de procedură fiscală. Precizăm că se vor efectua inspecții și controale la nivelul contribuabililor care prezintă risc în ceea ce privește evaziunea în domeniul contribuțiilor sociale, de sănătate și al impozitului pe venit”, se arată într-un comunicat al instituției. La controale vor fi trimise echipe mixte, în baza acordurilor de cooperare interinstituțională cu autorități ale statului cu competență în domeniu. Programul are ca scop prevenirea și combaterea muncii nedeclarate și/sau subdeclarate, sprijinirea concurenței loiale în mediul de afaceri și a protejării angajaților, în contextul asumării angajamentelor convenite cu Uniunea Europeană și Fondul Monetar Internațional. “Munca la negru în România afectează sub diversele ei forme o parte importantă din totalul populației care prestează activități dependente și generează efecte negative considerabile asupra bugetului de stat, bugetului asigurărilor sociale și bugetului asigurarilor de sănătate”, se spune în comunicat.

În urma proiectului pilot, ANAF va realiza un model de conformare și va stabili un program riguros de control și de inspecție axat pe identificarea muncii nedeclarate și subdeclarate, proiectul urmând să fie extins în toată țara de la 1 ianuarie 2015 și pe întreaga perioadă de prescripție a obligațiilor fiscale.

Sursa: mediafax.ro

%d blogeri au apreciat: