Home / Tag Archives: greva

Tag Archives: greva

Salariații de la Transurb Vaslui sunt astăzi în grevă japoneză de solidaritate

Sindicatul Liber și Independent din SC Transurb Vaslui va fi astăzi în grevă japoneză de solidaritate cu colegii lor din Suceava.

Vasile Samir Ioniță, președintele Sindicatului din SC Transurb, a spus că salariații vor purta în timpul programului de lucru banderole albe în semn de solidaritate.

“În toată Moldova sunt probleme cu salariile și condițiile de muncă. La Vaslui situația este la fel de proastă. Oamenii sunt nemulțumiți că ne-au fost luate bonurile de masă. În lunile în care lucrăm peste 20 de zile primim bonuri de masă. Însă, dacă lucrăm 24-25 de zile într-o lună, iar în luna următoare facem recuperări, pierdem aceste bonuri. Intenționăm să dăm în judecată conducerea unității, deoarece nu respectă condițiile contractului de muncă în vigoare. Este vorba despre repausul săptămânal, salarizare, modul de formare al comisiei paritare etc. Clauzele de salarizare nu se respectă pentru salariați, personalul din TESA are salariile mari”, a spus Vasile Ioniță.

Reamintim că, în cursul lunii februarie 2019, conflictul de muncă dintre sindicaliști și conducerea SC Transurb Vaslui a luat sfârșit. Vasile Samir Ioniță a fost primit din nou la lucru, iar Consiliul de Administrație al societății a decis să îndeplinească doleanțele salariaților. Sindicatul Liber și Independent din SC Transurb urma ca în data de 27 februarie 2019, între orele 12.00 – 14.00, să organizeze o adunare publică în fața Primăriei Vaslui, unde urmau să participe aproximativ 700 de persoane. (Dănuț CIOBANU)

Grefierii din județ, în grevă japoneză

Un număr de 85 de grefieri din județul Vaslui au intrat, ieri, în grevă japoneză, nemulțumiți de salarii și de volumul foarte mare de muncă.

Grefierii au intrat la program purtând o banderolă albă pe braț și solicită, printre altele, modificarea statutului profesional și recunoașterea studiilor superioare.

La protest participă 30 de grefieri de la Judecătoria Vaslui, 33 de la Judecătoria Bârlad, 12 de la Judecătoria Huși, șapte de la Parchetul de pe lângă Judecătoria Huși și trei de la Parchetul de pe lângă Judecătoria Huși. Ei au anunțat că vor protesta purtând banderole albe până pe data de 15 martie. Începând de săptămâna viitoare, ei vor refuza să lucreze în afara orelor de program. Potrivit protestatarilor, în majoritatea instanțelor este o obișnuință ca grefierii să rămână și câte două – trei ore după program, din cauza volumului ridicat de lucru. (G.P)

Grevă la SC Transurb Vaslui! Salariații firmei de transport public local spun că le-a ajuns cuțitul la os

de Dănuț CIOBANU

Angajații SC Transurb Vaslui vor intra, astăzi, în grevă japoneză. Sindicaliștii aflați în grevă vor purta o banderolă albă prinsă pe braț, iar pe mijloacele de transport vor fi lipite afișe prin care să fie anunțată greva japoneză. Sindicaliștii au mai multe doleanțe, printre care majorarea salariilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă. La sfârșitul lunii februarie, va fi organizat și un pichet în fața Primăriei Vaslui, la care vor participa și sindicaliști din Sibiu, Brașov, Pitești și Târgu Jiu.

Vasile Ioniță, liderul Sindicatului Transurb Vaslui, ne-a spus că sindicaliștii au mai multe doleanțe pe care le-au transmis societății de transport public local. ”Vrem să avem un program de lucru fixat dinainte, să fie niște grafice de lucru, pentru că noi nu știm într-o zi cum muncim. Suntem nemulțumiți și de salarii, foarte mulți oameni primesc salariul minim pe economie. În Sibiu angajații societății de transport local au salariile ca la noi, însă primesc mai multe sporuri. Șoferii și taxatoarele fac ore suplimentare, dar nu sunt plătiți. Dacă facem ore suplimentare ni se plătesc peste trei luni. Eu când vin din ziua mea liberă și fac ore suplimentare trebuie să iau banii în 30 de zile. Colegii sunt de acord cu mișcarea de protest și ne cer să oprim lucru, dar potrivit prevederilor contractului de muncă nu se poate face grevă generală. Sper să avem o întelegere, să nu ajungem la grevă”, a declarat, pentru Est News, Vasile Ioniță.

Mai mult, sindicaliștii acuză conducerea societății că face presiuni asupra membrilor de sindicat.

”Din cei 92 de angajați ai societății, 56 de angajați sunt în sindicat. Conducerea face eforturi pentru a convinge oamenii să se retragă din sindicat. Noi am discutat cu colegii noștri sindicaliști de la nivel național din Federația Transloc România și, împreună cu ei, vom organiza un pichet în fața Primăriei Vaslui. Vor veni sindicaliști din Sibiu, Brașov, Pitești, Târgu Jiu. Pichetarea va avea loc la sfârșitul lunii februarie sau la începutul lunii martie”, a mai precizat Vasile Ioniță.

Salarii mai mari!

Sindicaliștii propun ca salariile șoferilor care sunt între 2.300 și 2.500 lei, în funcție de vechime, să fie majorate la 3.000 de lei. De asemenea, sindicaliștii solicită îmbunătățirea condițiilor de muncă și achiziționarea de mașini noi.

”Conducerea ne spune că nu poate mări salariile pentru că nu pot să facă o majorare de buget pentru acest an, în condițiile în care în anul trecut societatea nu s-a încadrat în bugetul stabilit. Avem 17 mașini, din care 15 sunt în circulație. Se strică zilnic, sunt vechi. Din anul 2007 nu s-a mai adus nicio mașină la societatea noastră. Ultimile cinci mașini au fost achiziționate cu banii societății, nu cu fonduri de la Consiliul Local Vaslui. Sunt condiții foarte proaste de muncă, în atelierul mecanic apa este până la genunchi. Nemulțumiri au fost în rândul oamenilor de mai mult timp, dar acum când se pune problema banilor a ajuns cuțitul la os”, a mai spus liderul de sindicat.

Conducerea SC Transurb Vaslui a precizat că nu știe nimic despre organizarea grevei japoneze și nu a primit nicio informație de la sindicat.

”Nu am primit o notificare de grevă. Nu știm de organizarea unui pichet, de grevă generală sau grevă japoneză în următoarele zile. Și noi ar trebui să fim informați, să nu auzim din presă de aceste acțiuni”, a spus Mariana Plăcintă, directorul SC Transurb Vaslui.

(VIDEO) Dialog turco-român la protestul de la Rulmenți: ”Problem?” ”Vrem bani!” ”Bani problem și la mine! Altă problem?”

de Simona MIHĂILĂ

Salariații de la SC Rulmenți SA Bârlad, societatea controlată de holdingul turcesc Kombassan, nu par să fie nici pe departe mulțumiți de rezultatul negocierilor dintre conducerea fabricii și liderii de sindicat. Oamenii au caracterizat mărirea salarială de 280 de lei brut, promisă în urma presiunilor, drept niște ”firimituri de la masa bogaților” și au cerut imperios ca administrația turcă a fabricii de rulmenți să le ia în serios cerințele și să le respecte munca printr-o salarizare corectă, pe măsura eforturilor lor.

Ieri, încă de dimineață, sute de muncitori au protestat în fața Palatului Administrativ. Salariații își cereau drepturile și strigau ”Hoții”, așa că au început alte rude de negocieri.

Între timp, pe scările clădirii, și-a făcut apariția în fața protestatarilor unul dintre reprezentații conducerii turce a întreprinderii. Fără translator lângă el, acesta a încercat un dialog bilingv cu angajații nemulțumiți, care și-au întețit huiduielile în momentul în care l-au zărit pe turc în capul scărilor:

– ”Problem? Care e problem?”, a întrebat turcul.

– ”<Problem> e money. Vrem bani!”, au strigat răspicat oamenii.

– ”Nu e bani! Bani problem și la mine!”, a replicat reprezentantul Kombassan.

– ”Nu mai muncim fără bani! Vrem salarii și tichete! Vrem sporuri!”, au continuat salariații nemulțumiți.

– ”Bani problem și la firmă”, a bătut-o tot pe loc turcul.

Oamenii au cerut majorarea de salariu de 500 de lei sau de 100 de euro, dublu față de suma avansată la negocieri, liderii de sindicat, cei care, după cum susțin salariații, nu le reprezintă interesele așa cum și-ar dori ei.

 

Mai mult decât atât, liderii sunt acuzați că doar pozează în apărători ai drepturilor salariaților dar că, în realitate, sunt dominați de reprezentanții patronatului, din grațiile cărora au mare grijă să nu iasă. Cele mai înveninate comentarii sunt îndreptate asupra lui Vasile Roșca, președintele Sindicatului Liber Independent ”Rulmentul”, despre care oamenii afirmă fără menajamente că este ”omul turcilor”, comentarii expuse chiar public, în mediul online.

 

Comunicare defectuoasă între liderii de sindicat și salariați

Se pare, însă, că discuțiile de ieri nu au adus vești semnificativ bune pentru rulmentiști. Printre alte câteva mărunțișuri, patronatul a acceptat să le acorde salariaților diferența de tichete cadou de care i-a ”ciupit” în decembrie, când oamenii s-au trezit cu tichete în valoare de 200 de lei, în loc de 320 de lei, cât prevedea contractul de muncă.

Mai multe am fi putut afla de la Vasile Roșca, liderul de sindicat, care nu ne-a răspuns la telefon, în ciuda apelurilor insistente. Mai grav este nu că noi, ziariștii, suntem vitregiți de o bună comunicare cu liderul sindicatului celei mai mari firme din județul Vaslui, ci salariații acesteia. Relația defectuoasă întreținută de cei plătiți să fie aproape de ei, mai ales în momentele dificile, cum e această revoltă fără precedent în ultimii 10 ani, e reclamată la scară mare de angajați. De exemplu, oamenii nu știau, ieri, care sunt, concret, fazele din ultimele 60 de zile ale negocierilor dintre sindicaliști și patronat. Informațiile de care aveau cunoștință erau extrem de deformate. Cei mai mulți aflaseră din presă ce și cât ceruse sindicatul și cât ar vrea turcii să ofere.

Este foarte probabil ca protestele de la Rulmenți să continue și în zilele următoare. Oamenii vor din partea administrației turce o ofertă serioasă. În caz contrar, sunt deciși să nu înceapă lucrul și să pună presiune pe liderii de sindicat să declanșeze conflictul de muncă.

 

 

 

 

 

Sistemul Fiscal din țară se pregătește de proteste, angajații de la Vaslui sunt temători

Sistemul fiscal din țară se pregătește de proteste după ce Ministerul Fianțelor a publicat proiectul unei hotărâri de guvern prin care se anunță reducerea a 3.200 de posturi, în condițiile în care angajații nu mai fac față volumului mare de muncă ce a condus la acumularea unui număr însemnat de ore suplimentare. Chiar dacă situația este similară și la Vaslui, salariații Administrației Județene a Finanțelor Publice sunt temători să se alăture colegilor din țară pentru desfășurarea unor acțiuni unitare de protest.

Angajații Fiscului stau pe un butoi de pulbere. Și asta după ce Ministerul Finanțelor a publicat un proiect de hotărâre de guvern în care sunt prevăzute reduceri de posturi din întreg sistemul fiscal din România. Evident, acest lucru a creat nemulțumiri în rândul angajaților, care au avut o serie de întâlniri cu ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici în cadrul cărora l-au anunțat că ”există premisele declanșării unui conflict de muncă la nivel național, care poate duce la blocarea activității de colectare și administrare a veniturilor la bugetul statului”.

După discuțiile de la București, am avut ședință cu membrii de sindicat din județ pentru a le explica situația. Angajații s-au arătat temători să facă grevă pentru că le este frică să nu pățească ca în 2013, atunci când le-au fost tăiate orele în care au protestat. De aceea, deocamdată suntem în stand-by și așteptăm să vedem ce decizii se vor mai lua la nivel național”, ne-a declarat președintele Sindicatului Finanțelor Publice Vaslui, Valică Berescu.

La nivelul județului Vaslui, Administrația Județeană a Finanțelor Publice are un număr de 310 angajați, din care 280 sunt membri de sindicat. (Ionuț PREDA)

Peste 100 de asistenți medicali, infirmiere și brancardieri de la Spitalul „Elena Beldiman” au strigat ”Jos Olguța!” și ”Jos Guvernul!”

de Mihaela NICULESCU

Nemulțumiți de iminenta micșorare a salariilor, peste 100 de salariați ai Spitalului de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad, asistenți medicali, infirmieri și brancardieri, au ieșit ieri dimineață în curtea unității pentru a-și striga păsul.

Salariații, care au participat ieri între 09.00 și 11.00 la greva de avertisment și care erau în timpul lor liber sau după gardă, au dorit să fie prezenți după ce au aflat că sporurile pentru condiții de muncă periculoase vor fi micșorate, asta în condițiile în care unii dintre ei nu au primit niciun leu în plus la salariu luna trecută. Oamenii au strigat „Jos Olguța!”, „Jos Guvernul!”, „Ne vrem banii înapoi!”, „Să vină primarul!”, etc.. Alături de ei a fost și Irina Moraru, liderul Sindicatului ”Sanitas” din cadrul spitalului.

Principalele revendicări ale celor care participă la grevă sunt: mărirea salariilor pentru tot personalul medical, fără discriminare, eliminarea plafonului de 30% a sporurilor prevăzut în legea salarizării 153/2017 și negocierea și semnarea contractului colectiv de muncă. Oamenii sunt revoltați pentru că, în baza acestei legi, atât unele asistente medicale, cât și infirmierele vor primi salarii diminuate cu 600 – 700 lei, iar personalul de la anatomo – patologie va primi mai puțin chiar cu 2.000 lei”, a declarat Irina Moraru.

Cum veștile dinspre primărie nu sunt încurajatoare, alocarea sporurilor conform noului regulament de sporuri pentru condiții de muncă periculoase va fi făcută la limita minimă stabilită în lege. Dacă la TBC sporurile pentru condiții deosebite se încadrează între 55 și 85% din salariu, personalul de acolo va primi doar 55%; la Psihiatrie sporul va fi diminuat de la 75 la 50%, la CPU de la 75 la 50%, iar la Secția Boli Infecțioase sporul va scădea de la 25 la 15%.

Deși sunt puține șanse, liderul Sanitas din județul Vaslui speră ca în cele din urmă decidenții să ia în calcul acțiunea grevistă a celor din Sănătate și să găsească soluții.

Astăzi, urmează să aibă loc o întâlnire între reprezentanții Federației Sanitas și primul ministru, dar și cu reprezentanți ai ministerelor de resort, în vederea identificării de soluții. Să sperăm că vom avea vești bune, pe care să le transmitem în teritoriu, altfel vineri, 11 mai, vom declanșa grevă generală în spitalele din județul Vaslui, asistența medicală realizându-se cu o treime din personal”, a declarat, pentru Est News, Daniela Clătinici, liderul Sanitas Vaslui.

Rămâne de văzut ce surse de finanțare vor găsi guvernanții, întrucât pentru aceste majorări stipulate în Legea salarizării este nevoie de foarte mulți bani, pe care niciun spital și nicio primărie din județ nu își permite să îi aloce.

În cazul Spitalului „Beldiman” din Bârlad, de exemplu, pentru acoperirea salariilor majorate este nevoie de aproximativ 55 milioane de lei anual, fără a lua în calcul sporurile.

La Vaslui, medicii s-au solidarizat cu protestatarii

Nemulțumirile legate de sporurile pentru condiții de muncă ce trebuie aplicate de la 1 aprilie au scos în stradă și salariații de la Spitalul Județean de Urgență (SJU) Vaslui. Astfel, peste 300 de angajați ai unității medicale au protestat, timp de două ore, în fața instituției, sub coordonarea Sindicatului ”Sanitas” Vaslui. Asistenții medicali și sociali, infirmierii, îngrijitorii, brancardierii, registratorii medicali și personalul administrativ au manifestat pașnic, fluturînd stegulețe și pancarte.
Pe perioada grevei de avertisment, cadrele sanitare au asigurat o treime din activitatea spitalului, fără ca pacienții să fie afectați. Printre protestatari, s-au aflat și câțiva medici, în semn de solidaritate cu personalul afectat de aplicarea noilor prevederi legale referitoare la salarizare.

2.000 de sindicaliști amenință cu proteste, nemulțumiți de transferarea contribuțiilor sociale în sarcina angajaților

Aproape două mii de sindicaliști din județul nostru, afiliați Blocului Național Sindical (BNS), amenință cu proteste de amploare în fața Prefecturii Vaslui, dacă guvernul nu va renunța la intenția de a transfera contribuțiile sociale în sarcina exclusivă a angajaților. Oamenii spun că este momentul să reacționeze și că vor fi extrem de vocali.

Sindicaliștii vasluieni nu sunt de acord cu transferul contribuțiile sociale la angajat. Reprezentanții BNS Vaslui susțin că marea majoritate a salariaților nu are idee cum se calculează aceste contribuții.
”Ca urmare a acestei intenții declarate, BNS inițiază campania socială ”Nu experimentelor sociale pe români”. În acest fel, se dorește atragerea atenției asupra felului în care românii sunt subiecți pentru acest experiment ilogic, ce are consecințe foarte grave. Dorim să stopăm ca România să fie singura țară din lume în care contribuțiile sociale sunt aruncate doar asupra angajaților”, ne-a declarat vicepreședintele BNS Vaslui, Cornel Samoilă.

Până la manifestarea nemulțumirii în centrul municipiului reședință, sindicaliștii vor urma trei pași importanți. Primul este semnarea unei petiții online de către toți membrii afiliați. Al doilea pas va fi convocarea Comisiei de Dialog Social la Prefectura Vaslui, iar ultimul, extrem de important, exprimarea în scris de către parlamentarii județului a modului cum privesc intențiile guvernului de a transfera contribuțiile sociale în sarcina exclusivă a angajaților. (Ionuț PREDA)

Buboiul a explodat la Spitalul „Beldiman”. Spitalul trebuie să plătească pentru 5.000 de internări fictive și, culmea, îi acuză pe furnizori că cer bani pentru serviciile prestate

de Mihaela NICULESCU

Mii de internări fictive, pacienți neintroduși în baza de date, coduri numerice personale inexistente, dar și sume uriașe pentru medicamente pe care pacienții nu le văd niciodată dar pe care spitalul trebuie să le plătească – iată câteva dintre motivele pentru care Spitalul de Urgență ”Elena Beldiman” a ajuns pe marginea prăpastiei. Situația a fost zugrăvită, în linii mari, chiar de primarul Dumitru Boroș, la întâlnirea cu angajații spitalului, care au declanșat, ieri, o grevă spontană, după ce au citit în ziarul nostru că managerul Corneliu Decuseară a decis să nu le mai acorde tichetele de masă.

Am făcut o analiză și am aflat că bani din buget se scurg pe cazurile necontractate cu CJAS, atât la spitalizarea de zi cât și la cea continuă. De asemenea, se pare că se scurg bani și din contractările de medicamente. Dar chiar și din cauza faptului că sunt pacienți neintroduși în baza de date, sau introduși cu cod numeric eronat, astfel încât cazurile nu sunt decontate de CJAS”, le-a spus Boroș celor prezenți la întâlnire.

El a mai subliniat că și externalizarea serviciilor de preparare a hranei, de spălătorie și de pază ar genera cheltuieli mai mari decât ar înregistra spitalul dacă s-ar ocupa singur de aceste servicii.

Însă, indiferent cât s-ar reduce cheltuielile pentru servicii și medicamente, spitalul bârlădean ar fi tot în în criză. Asta pentru că, așa cum a spus Boroș, 97% din bugetul spitalului este alocat pentru salarii și sporuri salariale. Ca idee, salariile lunare ale angajaților de la spitalul din Bârlad însumează 53 de miliarde de lei vechi, din care peste 12 miliarde de lei vechi reprezintă doar sporuri! Salarii de corporatiști, cum s-ar spune!

Așadar, cu banii pe care îi primește de la stat, spitalului bârlădean îi ajunge să plătească doar salarii și să renunțe la a mai da de mâncare la bolnavi, la a mai spăla lenjeria și la a mai asigura medicamentele (deși e greu de spus care sunt acelea, în condițiile în care este o practică obligatorie ca pacienții sau aparținătorii să meargă zilnic ”la farmacia de lângă spital” cu lista de medicamente pe care trebuie să și le cumpere singuri).

Așa se face că, direcționând toți banii în salarii, spitalul bârlădean a acumulat datorii de 9 milioane de lei la furnizorii de hrană, dar mai ales, de medicamente.

Reamintim că ieri, peste 100 de asistenți medicali și infirmieri  de la Spitalul ”Elena Beldiman” au ieșit în curtea unității într-un protest spontan. Angajații s-au plâns din cauza colaborării și comunicării defectuoase cu managerul Corneliu Decuseară și pentru faptul că sunt nevoiți să afle din ziare că nu vor mai primi tichetele de masă și unele sporuri salariale.

Managerul spitalului nu a venit în mijlocul protestatarilor, ci a plecat la Primărie să îl anunțe pe primarul Boroș despre revolta acestora. Întrucât la ora 10.00 începuse o ședință de Consiliu de îndată, primarul Boroș a venit să discute cu protestatarii o oră mai târziu, când a apărut și managerul Decuseară, care a fost huiduit la scenă deschisă de angajații spitalului, care i-au cerut demisia. După câteva minute de discuții în curtea spitalului, primarul Boroș, managerul Decuseară și protestatarii, au mers în clubul spitalului, la discuții participând și Gabriela Daniș, directorul medical al spitalului, Cristina Sârbu, directorul de îngrijiri, Adrian Bobeică, președintele Consiliului de Administrație, Dana Lupu, jurista spitalului, dar și doi directori din Primărie – Cezar Chiper și Liviu Angheluță.

Huiduielile la adresa lui Decuseară au continuat și în timpul discuțiilor, protestatarii cerând ca funcția de manager să fie preluată de Dionisie Lefter sau de Stefan Constantinciu, cei care au condus spitalul in anii trecuți.

Cum de s-a putut ca domnul Lefter putea să ne dea și tichete și salariile netrunchiate și lucrurile să meargă pe linia de plutire? Noi, angajații, suntem cei care la ora actuală ne plătim și cursurile de perfecționare, dar și uniforma, cu banii noștri. Pe timpul lui Lefter au fost achiziționate uniforme pentru toți angajații spitalului. Nu mai avem nimic de câțiva ani încoace, iar de când a venit domnul Decuseară simțim că parcă ni se face o favoare venind să muncim. Uitați, e vară, nici dozatoare de apă nu mai avem în spital, nimic. De luni de zile, încercăm să avem o discuție cu managerul, nu s-a putut. Și nu doar noi ci și medicii”, a declarat o infirmieră prezentă la protest.

Deși protestatarii au cerut să afle care sunt măsurile de austeritate pe care le va lua spitalul și în privința modului în care acestea vor afecta drepturile salariale, atât primarul cât și managerul au evitat să le răspundă.

Prezent și el la întâlnire, Adrian Bobeică, președintele Consiliului de Administrație, a venit cu câteva lămuriri la obiect. Angajații au aflat că pe luna august s-a propus acordarea sporurilor de tură de noapte de 15% pentru cinci nopți și după – amieze lucrate pe lună, în loc de trei, cum era până acum. Propunerea Consiliului de Administrație nu a fost agreată nici de protestatari și nici președintele Sindicatului ”Sanitas”, Daniela Clătinici, care a propus ca sporul să fie acordat pe iulie și august ca și până acum, urmând ca după alte negocieri să se stabilească ce se va întâmpla din septembrie.

Protestatarii au aflat că acordarea tichetelor în continuare este practic imposibilă, din cauza datoriilor foarte mari acumulate de spital, de 9 milioane de lei, Primăria Bârlad neputând ajuta spitalul decât cu 1,9 milioane de lei. Asistenții medicali și infirmierii și îngrijitorii prezenți la protest au adus la cunoștința autorităților prezente relația autistă pe care managerul a avut-o cu ei și nemulțumiri legate de faptul că ei trebuie să plătească pentru deciziile greșite ale medicilor, fără ca aceștia din urmă să fie afectați.

Nu este posibil ca tot noi, cei care muncim și nu dormim cum spun unii, să avem de suferit. Internările nu le fac nici registratorii nici asistentele. Ei execută ceea ce primesc de la medici. Faptul că internează mai mulți pacienți decât numărul contractat cu CJAS nu trebuie să se răsfrângă asupra drepturilor noastre salariale. De ce trebuie să plătim noi pentru ei? Știți că noi trebuie să suplinim mult munca mai multor cadre din cauza lipsei de personal în rândul asistenților și infirmierilor? Știți că legea spune că un asistent trebuie să aibă grijă de 10 – 12 pacienți iar la noi în spital sunt cazuri în care un asistent medical trebuie să aibă grijă de 27 de pacienți? Știți că la Infecțioase, de exemplu, există un singur infirmier la două pavilioane? Ce să vă mai spun? Unii sunt vinovați și alții plătesc.”, a declarat un cadru medical indignat de modul în care conducerea spitalului a pus problema la această întâlnire.

Boroș le-a transmis celor prezenți că trebuie să accepte pachetul măsurilor de austeritate, chiar dacă asta înseamnă tăierea unor sporuri, întrucât spitalul riscă să fie declasificat. În acele condiții va fi modificată organigrama unității, vor dispărea anumite posturi și ca atare vor fi operate disponibilizări de personal. Primarul a mai precizat că problema trebuie soluționată pe plan local, deoarece nici Consiliul Județean și nici Ministerul Sănătății nu vor sări în ajutorul spitalului bârlădean.

Protestatarii nu au plecat prea lămuriți de la această întâlnire, care ar fi trebuit să aibă loc chiar de la începutul mandatului lui Decuseară, dar au plecat măcar mulțumiți că și-au spus oful și că poate cineva i-a auzit.

(VIDEO) ”Vrem demisia lui Decuseară!”. Grevă spontană la Spitalul Bârlad, unde managerul unității a fost huiduit la scenă deschisă

Scandal de proporții la Spitalul de Urgență ”Elena Beldiman” din Bârlad, unde zeci de salariați (asistente și infirmiere) au ieșit în curtea unității pentru a protesta împotriva deciziei managerului unității, Corneliu Decuseară, de a nu mai acorda tichetele de masă. Informația deși circula timid de câtva timp, a fost publicată în premieră în ediția noastră de astăzi (Marele șef de spital, Decuseară, își arată mușchii și în fața medicilor. Iată decizia bombă pe care se codea să le-o comunice angajaților spitalului), în urma unei întâlniri ce a avut loc între medici și primaru Dumitru Boroș, săptămâna trecută.

Greva spontană a izbucnit în jurul orei 10, oră la care, coincidență sau nu, primarul Boroș convocase Consiliul Local Bârlad într-o ședință de îndată. Inițial, managerul Decuseară nu a ieșit în curte, așa cum cereau insistent greviștii.

A îndrăznit să scoată capul abia în prezența primarului Boroș care a sosit la spital imediat după ședința de îndată. Edilul-șef le-a expus oamenilor problemele financiare ale instituției, explicând că municipalitatea a alocat recent 19 miliarde de lei vechi pentru plata utilităților, deși aceasta nu este responsabilitatea Consiliului Local.

”Probleme de la spital sunt vechi de ani de zile. Dumneavoastră ar fi trebuit să faceți grevă nu acum, ci mai demult. Consiliul Local are obligația doar de a plăti investițiile de la spital”, a spus Boroș.

Evident, spiritele nu s-au calmat. Angajații cer insistent demisia lui Decuseară pe care îl consideră incapabil să managerieze problemele grele ale spitalului bârlădean. Acesta a fost huiduit în nenumărate rânduri. Protestul continuă și la această oră. Vom reveni cu amănunte. (Mihaela NICULESCU)

 

 

 

dffs

 

 

Un angajat al Primărie Vaslui, dus cu ambulanța la spital după ce i s-a făcut rău la birou în timp ce se afla în grevă japoneză

Un angajat al Primăriei Vaslui a fost dus cu ambulanța la spital, joi după-amiază, după ce i s-a făcut rău la birou, cel mai probabil din cauza unor probleme cardiace. Pe tot parcursul programului de lucru, cei peste 530 de salariați ai instituției, inclusiv angajatul care a avut nevoie de îngrijiri medicale, s-au aflat în grevă japoneză, nemulțumiți de proiectul legii salarizării unice.

Un echipaj cu medic al Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Vaslui a intervenit, joi după-amiază, la Primăria Vaslui, acolo unde unui salariat al instituției i s-a făcut rău în timp ce se afla la birou. Bărbatul, în vârstă de 52 de ani, a acuzat dureri în piept și avea tensiunea mărită, astfel încât unul dintre colegi a solicitat intervenția ambulanței prin numărul de urgență 112.

Pacientului căruia i s-a făcut rău avea o patologie cronică. După ce i s-au acordat îngrijirile medicale și a fost stabilizată, persoana în cauză a fost transportată la Spitalul Județean de Urgență Vaslui”, ne-a declarat purtătorul de cuvânt al SAJ Vaslui, medicul Dan Ungureanu.

Angajatul Primăriei Vaslui căruia i s-a făcut rău se afla în grevă japoneză în acel moment. De altfel, toți cei peste 530 de salariați ai instituției, inclusiv polițiști locali, au protestat sub aceeași formă, cu banderole albe la mâini, pe parcursul întregii zile de lucru, nemulțumiți de proiectul legii salarizării unice aflat în dezbatere în parlament. (Ionuț PREDA)

Angajații din unele primării din județ au fost în grevă pentru două ore

Angajații din unele primării din județ au fost în grevă de avertisment, miercuri, pentru aproximativ două ore, în semn de nemulțumire față de proiectul legii salarizării unitare. În nici una dintre instituții nu a fost afectată activitatea astfel încât contribuabilii nu au avut de suferit.

Funcționarii publici din unele instituții din județ, în special din primării comunale, s-au solidarizat cu colegii din țară și au desfășurat un protest spontan. Greva de avertisment a durat aproximativ două ore la nivelul fiecărei unități administrative unde au avut loc astfel de acțiuni, însă fără a afecta pe contribuabili.

Activitatea primăriilor nu a avut de suferit. Protestul a fost mai mult unul de solidaritate. Însă, nu ne vom opri aici dacă revendicările noastre legate de legea salarizării unice nu vor fi rezolvate de guvern”, ne-a declarat președintele Sindicatului Funcționarilor Publici Vaslui, Dumitru Ciomaga.

Potrivit liderului de sindicat, există premise ca greva de avertisment să fie reluată astăzi în mai multe instituții publice, iar de luni ar putea fi chiar blocată activitatea în unele primării. Una dintre nemulțumirile funcționarilor publici ar fi legată de faptul că primarii ar putea să stabilească plafonarea salariilor angajaților din instituție. (Ionuț PREDA)

Angajații Fiscului, în grevă pentru a treia zi consecutiv. Ghișeele instituției nu au fost deschise deloc pentru contribuabili

Cei 120 de angajați ai Fiscului din municipiul Vaslui s-au aflat, miercuri, în grevă spontană pentru a treia zi consecutiv, nemulțumiți de prevederile noii legi a salarizării unice în sectorul bugetar, care, în opinia lor, prevede reducerea salariilor. Ghișeele instituției nu au fost deschise deloc pentru contribuabili, așa cum s-a întâmplat în zilele anterioare.

Ghișeele Administrației Județene a Finanțelor Publice (AJFP) Vaslui au fost închise, miercuri, pe toată durata programului de lucru cu publicul, după ce cei 120 de angajați ai instituției din municipiul reședință au refuzat să reia lucrul. Salariații sunt în a treia zi consecutiv în grevă spontană, așa cum au denumit protestul declanșat încă din prima zi a săptămânii. Însă, spre deosebire de zilele anterioare, când s-au făcut încasări de taxe și impozite de la contribuabili în primele două ore de program, angajații au început protestul chiar de la venirea la serviciu. O parte dintre aceștia au ieșit din birouri și s-au adunat în holul de la parterul clădirii AJFP.

Astăzi (n.r.-mirecuri) nu am deschis deloc ghișeele. Nu dorim să mai lucrăm până când nu se rezolvă revendicarea noastră principală. Nu este posibil ca noi, cei din Finanțe, să avem, potrivit viitoarei legi a salarizării unice, un coeficient de salarizare de sub 2.00, iar un sufleor de la teatru să aibă peste 4.00. Problema este că lefurile noastre nu numai că nu vor crește până în anul 2022, ci, dimpotrivă, se vor diminua”, ne-a declarat unul dintre angajații AJFP Vaslui aflat la protest.

Pentru a justifica față de contribuabili închiderea ghișeelor, salariații au lipit pe geamurile fiecărui ghișeu de lucru cu publicul hârtii prin care menționează că se află în ”grevă spontană”. Angajații Fiscului vasluian au spus că protestele vor continua pe termen nelimitat. (Ionuț PREDA)

Angajații Finanțelor Publice Vaslui au blocat activitatea pentru a doua zi consecutiv

Cei 120 de angajați care își desfășoară activitatea în sediul Administrației Județene a Finanțelor Publice (AJFP) Vaslui au blocat, marți, întreaga activitate, pentru a doua zi consecutiv, nemulțumiți de prevederile noii legi a salarizării unice, prin care lefurile din sectorul lor de activitate ar urma să stagneze până în 2022.

Salariații Fiscului din Vaslui sunt hotărâți să nu renunțe la grevă până nu-și văd rezolvată problema revendicată. Drept dovadă este continuarea acțiunilor de protest declanșate la începutul acestei săptămâni, în solidar cu ceilalți colegi din țară. Greva spontană de marți a fost declanșată după ora 10, astfel încât contribuabilii care s-au prezentat dimineață la ghișeele instituției au putut să achite diverse taxe sau obligații fiscale către stat.

Salariații și-au propus ca, prin acțiunile lor, să nu afecteze contribuabilii, mai ales că unii dintre ei, șomeri sau beneficiari ai venitului minim garantat, au venit din mediul rural de la primele ore ale dimineții, iar ei nu au nicio vină. Însă, după ce s-au rezolvat toate aceste urgențe, angajații au ieșit din birouri și s-au adunat din noul la parterul clădirii, oprind în totalitate activitatea. Pentru cât timp, nu pot să vă spun, în condițiile în care este o grevă spontană, care nu a fost organizată de sindicat”, ne-a declarat liderul Sindicatului Finanțelor Publice Vaslui, Valerică Berescu.

Angajații AJFP Vaslui au fost în grevă și în cursul zilei de luni, când au întrerupt activitatea la ora 10, fără a mai fi reluată până la sfârșitul programului. (Ionuț PREDA)

Toți salariații Gărzii de Mediu Vaslui au blocat activitatea, participând la greva generală declanșată la nivel național

Toți salariații Gărzii de Mediu Vaslui au blocat în totalitate activitatea, miercuri, în cadrul grevei generale declanșată la nivel național. Angajații instituției au refuzat să mai meargă în control și să elibereze documente unor primării care au solicitat diverse documente.

Activitatea Comisariatului Județean de Mediu Vaslui a fost blocată, miercuri, în totalitate de către angajații instituției, care s-au aflat, pe parcursul întregii zile, în grevă generală. Astfel, cei 12 salariați ai unității au refuzat să mai desfășoare orice fel de activitate, de la derularea unor acțiuni de control în teren, până la emiterea unor documente către instituțiile statului. Mai mult decât atât, angajații au ieșit în fața sediului instituției, act prin care și-au anunțat participarea la grevă.

Astăzi (n.r.-miercuri), am pichetat sediul instituției și am ieșit cu toții în curtea Gărzii de Mediu Vaslui. Am sistat orice activitate curentă și nu mai dăm curs la nicio sesizare din partea reclamanților. De asemenea, nu mai eliberăm note de constatare de finalizare a unor proiecte europene, ceea ce presupune pentru primării, de exemplu, pierderea unor finanțări”, ne-a declarat comisarul șef al Gărzii de Mediu Vaslui, Cristian Laic.

Angajații Gărzii de Mediu Vaslui au intrat în grevă generală în solidar cu ceilalți colegi din țară, nemulțumiți de inechitățile salariale. Conducerea instituției susține că salariul mediu la nivelul județului Vaslui este de 2.100 de lei, fără a mai fi majorat în ultimii opt ani. (Ionuț PREDA)

Grevistul Ion Acsinte nu mai are speranțe la Bârlad și își continuă greva în București

Pentru că lucrurile nu par a se mișca deloc, Ion Acsinte, care se află de opt zile în greva foamei din cauza condițiilor improprii din locuința sa, este hotărât să plece la București. Acesta vrea să continue greva foamei sub asistență medicală permanentă în calitate de pacient internat la Spitalul Floreasca. La Bârlad, nu i s-a permis internarea, ci doar monitorizarea periodică a stării de sănătate.

Bârlădeanul, care nu mai suportă să locuiască în igrasie și cu un tablou electric care dă semne de suprasolicitare, nu a obținut nici un răspuns favorabil din partea autorităților locale, cu toate că primarul Dumitru Boroș a fost personal în locuința grevistului, dându-i dreptate în privința nemulțumirilor sale. Edilul șef al orașului i-a promis că vor fi luate măsuri, însă, deocamdată, situația a rămas la fel. Reprezentanții Primăriei Bârlad i-au spus lui Ion Acsinte că există de aproape un an, pe hârtie, un proiect tehnic privind scoaterea tabloului electric pe casa scării, dar deocamdată nu sunt șanse ca proiectul să devină realitate.

Am fost la primărie să văd ce s-a rezolvat în cele opt zile de când am sesizat riscul la care este supusă locuința mea, dar, din păcate, în urma unei întâlniri întâmplătoare avute cu primarul, acesta mi-a dat de înțeles că momentan nu sunt bani. Domnul Cocoloi, de la Spațiu Locativ, mi-a zis că situația se va rezolva… când va vrea Dumnezeu. Am mers la Pompieri și le-am explicat situația însă cei de acolo mi-au spus că Primăria trebuie să sesizeze aspectul întrucât blocul se află în administrarea acesteia. Eu nu pot aștepta la infinit, nu pot aștepta ca tabloul să explodeze așa că voi continua greva foamei la București, unde mă voi interna la Floreasca. Aici, la spitalul Beldiman, mi s-a refuzat internarea, iar analizele mi se fac după ce sunt nevoit să stau cu orele la coadă la urgențe. Vă mărturisesc că mi-am făcut glicemia cu bani, să văd care este starea mea de sănătate. Din păcate nu mă simt deloc bine, starea mea de sănătate se înrăutățește. Am slăbit cinci kilograme”, ne-a declarat Ion Acsinte.

Pentru prevenirea unui incident neplăcut, Primăria Bârlad ar avea nevoie de 20.000 de lei cu care să plătească o firmă care să facă amenajările necesare, respectiv scoaterea tabloului pe casa scării. Ion Acsinte locuiește în blocul CFR de foarte mulți ani, iar în acea cameră din 2005. De atunci și până acum câteva luni tabloul nu a dat semne de pericol, dar din martie acesta produce zgomote continuu. Ion Acsinte a ajuns să locuiască în acea cămăruță, fost sediu al asociației de locatari, după ce a divorțat. Omul avea nevoie de bani ca să își achite datoriile la întreținere, așa că a făcut un schimb de locuință. A dat cele două camere ale sale de la etajul 1 pe cămăruța cu tablou electric de la parter.

Grevistul bârlădean este hotărât să meargă până la capăt și să facă greva foamei în capitală așa cum a procedat și acum 13 ani, când a fost internat tot la Spitalul Floreasca. (Mihaela NICULESCU)

Cei 30 de angajați ai Agenției de Mediu Vaslui, solidari cu colegii din țară, însă fără a face grevă

Cei 30 de angajați ai Agenției de Mediu Vaslui au fost solidari, marți, cu colegii din țară, care au ieșit în fața sediilor din județe în semn de nemulțumire față salariile mici, care nu au mai crescut de opt ani de zile. Însă, salariații de la Vaslui nu au intrat în grevă pe motiv că fac parte din alt sindicat.

Salariații de la Agenția pentru Protecția Mediului (APM) Vaslui nu au intrat în grevă de avertisment, ieri, așa cum s-a întâmplat în alte județe din țară. Motivul invocat de angajați a fost acela că fac parte din alt sindicat decât cel care a declanșat acțiuni de protest la nivel național. În schimb, cei 30 de salariați au spus că sunt solidari cu ceilalți colegi greviști din țară.

Suntem alături de angajații Agenției Naționale pentru Protecția Mediului și ai agențiilor din țară și solicităm decidenților politici adoptarea de măsuri urgente pentru eliminarea discriminărilor salariale față de alți funcționari publici, care au primit creșteri salariale substanțiale în ultimii ani. Solicităm luarea unor măsuri în regim de urgență pentru a nu intra în colaps sistemul pentru protecția mediului, prin susținerea în Guvern și Ministerul Mediului a majorării salariilor noastre, respectând astfel conținutul Deciziei CCR nr.794/2016”, ne-a declarat liderul sindicatului APM Vaslui, Gheorghe Andronache.

Angajații de la APM Vaslui nu exclud varianta ca și ei să intre în grevă, însă doar în urma unei decizii a conducerii naționale a sindicatului. (Ionuț PREDA)

Polițiștii vasluieni încă n-au ieșit în stradă, dar o vor face chiar de Ziua Poliției Române!

de Răzvan CĂLIN

Mitingul de protest organizat ieri la București de principalele organizații sindicale ale polițiștilor români nu s-a bucurat și de participarea oamenilor legii din Vaslui. Nici un polițist din cadrul Inspectoratului de Poliție al Județului (IPJ) Vaslui nu a luat parte la această acțiune însă sindicaliștii promit că la următoarea acțiune de protest, programat chiar de Ziua Poliției Române, pe 25 martie, delegația va fi numeroasă.

Paul Neamțu, liderul sindical al polițiștilor vasluieni, a declarat pentru Est News: ”Estimăm că pe 25 martie, la acțiunea de protest din București să participă cu o delegație formată din minim 100 de polițiști de la toate unitățile din județ. Atunci vom picheta sediul Ministerului Afacerilor Interne, după care ne vom deplasa în fața sediului Parlamentului. Tot ceea ce cerem noi este o legislație corectă pentru buna funcționare a acestui important sector de activitate. Spre exemplu, nu se poate să ai o lege care să permită discrepanțe salariale atât de mari între categoriile de polițiști. S-a ajuns ca cei ce se află în prima linie a războiului cu infracționalitatea să fie mai prost plătiți decât cei care doar stau prin birouri. Nu este corect așa. Ar trebui ca fiecare să fie plătit în funcție de cât muncește. Dar pentru asta avem nevoie de o legislație clară, căci ceea ce este acum e o bătaie de joc. Apoi, nu avem legi care să ne apere în mod echitabil și corect, nu avem un management instituțional eficace, stăm jalnic la capitolul dotări etc. Sunt o multitudine de probleme extrem de grave cu care se confruntă Poliția Română și a căror soluționare trebuie urgentată”.

Polițiștii amenință că vor organiza mișcări de protest până ce guvernanții vor da curs solicitărilor lor.

Peste 200 de angajați din primăriile din județ, în grevă japoneză din cauza nemulțumirilor legate de salarizare

Peste 200 de angajați din primăriile din județ au fost în grevă în grevă japoneză, ieri, din cauza nemulțumirilor legate de salarizare, protestatarii purtând banderole pe braț, fără a întrerupe însă activitatea.

Salariații din zece primării comunale și din orașul Murgeni s-au solidarizat cu ceilalți colegi din administrația locală din țară și au intrat, marți, în grevă japoneză, purtând banderole albe la braț. Cei peste 200 de angajații din unitățile administrativ-teritoriale, cum ar fi Murgeni, Iana, Tătărăni, Fălciu sau Berezeni, sunt nemulțumiți de faptul că nu le-au mai fost majorate salariile în ultimii ani, așa cum s-a întâmplat în sănătate și învățământ.

”Dorim ca prin această formă de protest să atragem atenția guvernului că trebuie să țină cont și de administrația locală atunci când se adoptă acte normative care privesc majorări salariale, nu doar de învățământ și sănătate. Legea salarizării, în momentul de față, este o harababură generală, iar fiecare face ce vrea, din ceea ce se constată. Sperăm că se va pune odată ordine în această privință și să fie uniformizate salariile din tot sectorul bugetar”, a declarat președintele Filialei Vaslui a Sindicatului Național al Funcționarilor Publici, Dan Ciomaga.

Cei o sută de angajați ai Consiliul Județean Vaslui nu s-au raliat la protestul funcționarilor publici declanșat la nivel central. (Ionuț PREDA)

Este sau nu grevă la spitalul din Bârlad? Acțiunile ISU au bulversat greviștii

Deși, teoretic, cadrele medicale de la Spitalul „Elena Beldiman” din Bârlad erau în grevă generală luni, nu toate știau acest lucru, unele au confirmat, cel puțin declarativ, că sunt în grevă, dar au spus că se lucrează în mod obișnuit. Atmosfera nu părea a fi una de grevă, mai ales că ambulatoriul era deschis deși, în cazul declanșării grevei, acesta nu trebuia să funcționeze.

Salariații nu au ieșit nici luni, nici marți să protesteze cu pancarte și lozinci în fața spitalului, ci au asigurat doar o treime din activitate și urgențele.

Un exercițiu de alarmare al Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) Vaslui, prin care s-a instituit codul roșu de mobilizare în caz de cutremur, a dat peste cap greva generală a sindicaliștilor Sanitas. În timp ce în țară cadrele medicale protestau în continuare, marți, la Bârlad situația se schimbase, așa cum a declarat Daniela Clătinici, liderul Sanitas Vaslui. Aceasta a declarat pentru Est News că acel cod roșu instituit ieri dimineață împiedică cadrele medicale și nemedicale să continue greva.

Cele mai multe voci spun că instituirea acestui cod roșu nu este întâmplătoare în această perioadă în care Sanitas este în grevă generală pe timp nelimitat. Ideea declanșării acestui cod a apărut în urmă cu două săptămâni, exact când membrii Sanitas au început protestele cu greva de avertisment. Este o dovadă, spun sursele, că Guvernul și Ministerul Sănătății au luat în serios protestul celor din sănătate, dar declară că nu sunt surse pentru creșterea salarială solicitată de cadrele medicale. 

Membrii Sanitas sunt hotărâți să continue greva generală joi, deîndată ce codul roșu va fi ridicat, și să protesteze până când guvernanții le vor rezolva toate revendicările.

Comisia de Muncă din cadrul Camerei Deputaților a aprobat o serie de amendamente care rezolvă o parte din revendicări, dar, deocamdată, nu se știu exact care sunt acestea. Sper ca această comisie să ia deciziile corecte în privința salarizării din Sănătate și sper, de asemenea, ca Parlamentul să aprobe hotărârile luate în Comisia de Muncă a Camerei Deputaților”, a mai declarat Daniela Clătinici. (Mihaela NICULESCU)

Greva angajaților de la Spitalul Județean, suspendată după declanșarea Planului roșu de intrervenții la dezastre

Greva generală a cadrelor medicale de la Spitalul Județean de Urgență Vaslui a fost suspendată, marți dimineață, după ce conducerea unității a fost anunțată de către Inspectoratul pentru Situații de Urgență de declanșarea Planului roșu de intervenții la dezastre.

Declanșarea Planului roșu de intervenție la dezastre de către Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (IGSU) a blocat greva generală începută, luni dimineață, de

Daniela Clatinici

Daniela Clatinici

cele peste 250 de cadre medicale medii ale Spitalului Județean de Urgență (SJU) Vaslui. Astfel, protestele asistentelor au încetat, în condițiile în care unitatea medicală vasluiană este prinsă în exercițiul desfășurat de către IGSU la nivel național.

”Din moment ce a fost anunțat Planul roșu, spitalul trebuie să declanșeze automat Planul alb de intervenție, ceea ce presupune implicarea tuturor cadrelor medicale. Cu alte cuvinte, ne-au demobilizat pe toți și am fost nevoiți să suspendăm greva. Nu putem să desfășurăm proteste când este vorba de urgențe”, a declarat liderul Filialei Vaslui a Sindicatului ”Sanitas”, Daniela Clătinici.

Odată cu declanșarea Planului alb, conducerea SJU Vaslui a chemat de acasă angajații aflați în timpul liber și a activat toate mijloacele de intervenție în astfel de situații.

Sindicatul ”Sanitas” Vaslui intrase în cea de-a doua zi de grevă generală, în solidar cu ceilalți colegi din țară, acțiune care, însă, a fost întreruptă. (Ionuț PREDA)

În ciuda grevei generale, Spitalul ”Beldiman” Bârlad asigură asistență medicală pentru pacienții ajunși la Urgențe

Ieri, a fost grevă generală la Spitalul „Elena Beldiman” din Bârlad. Cadrele medicale s-au prezentat la lucru dar nu au asigurat asistența medicală decât pentru o treime din cazuri, adică numai pentru urgențe. Sindicaliștii de la Sanitas sunt hotărâți să rămână în grevă generală atât timp cât Ministerul Sănătății nu le va soluționa revendicările.

irina-moraru-sanitas-barladGreva generală va continua cât va fi necesar. Cadrele medicale, printre care și cei care nu sunt membri Sanitas, vor asigura, prin rotație, asistența medicală de urgență. Avem peste 700 de membri de sindicat, dar ni s-au alăturat și cea mai mare parte a medicilor, precum și cadre medicale care nu sunt înscrise în sindicatul nostru. Noi am anunțat din timp conducerea spitalului despre protestele ce vor urma, înainte de greva de avertisment”, a declarat Irina Moraru, președinta Sanitas din cadrul spitalului bârlădean.

Pe timpul acțiunilor greviste, pe o perioadă necunoscută deocamdată, cadrele medicale care vor fi de serviciu vor fi plătite normal. Sindicaliștii speră ca, prin protestul demarat ieri, să determine Ministerul Sănătății să elimine inechitățile existente în sistemul de salarizare. Printre altele, sindicaliștii Sanitas cer ridicarea sporurilor la nivelul anului 2016, actualmente fiind acordate la nivelul anului 2009. De asemenea, vor introducerea cadrelor medicale din cabinetele școlare în grila nouă de salarizare, precum și a personalului administrativ și TESA, dar și eliminarea discrepanțelor salariale între personalul cu studii superioare din spitalele clinice și cel din spitalele neclinice.

Cei care vor fi afectați de grevă vor fi pacienții. Operațiile vor fi reprogramate dacă nu reprezintă urgențe, ca și internările pacienților care nu se încadrează în această categorie a urgențelor medicale. La foc continuu vor rămâne Compartimentul de Primire Urgențe și secția Anestezie și Terapie Intensivă, unde nu se poate vorbi de reducerea activității. (Mihaela NICULESCU)

Activitatea Poștei, în continuare paralizată, după ce angajații refuză să distribuie coletele și corespondența

Peste 350 de salariați ai Oficiului Județean de Poștă Vaslui sunt, luni, pentru a treia zi lucrătoare consecutiv în grevă, refuzând să distribuie coletele și corespondența către beneficiari din cauza neacceptării majorării lefurilor cu 143 de lei de către conducerea companiei.

Oficiul Județean de Poștă (OJP) Vaslui are în continuare blocată activitatea aproape în totalitate, după ce majoritatea angajaților au refuzat să reia lucrul pentru a treia zi lucrătoare consecutiv. Singurii care au respectat programul sunt salariații oficiilor poștale de lucrul cu publicul din Vaslui și Bârlad. În rest, atât poștașii cât și lucrătorii din oficiile zonale de distribuire a coletelor și corespondenței refuză să-și desfășoare activitatea pe motiv că cei din conducerea Companiei Naționale Poșta Română (CNPR) nu le-au majorat salariile cu suma solicitată de sindicate, respectiv 143 de lei, sumă netă.

De duminică, de la ora 17.00, suntem la negocieri cu cei din conducerea CNPR , cu care se încearcă semnarea unui document de majorare salarială. Deocamdată, nu sunt semne că s-ar întâmpla ceva. S-a transmis un e-mail, cu acea propunere de creștere a lefurilor cu 143 de lei, către cei șapte membri ai Consiliului de Administrație și se așteaptă răspunsurile”, a declarat liderul Filialei Vaslui a Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, Geta Turbatu.

Peste 380 de angajați din cei 450 existenți la nivelul OJP Vaslui au întrerupt activitatea încă de joi, nemulțumiți în special de lipsa de reacție a conducerii CNPR cu privire la majorarea salarială. O parte dintre cei intrați în grevă, respectiv salariații de la oficiile poștale de lucrul cu publicul, și-au reluat activitatea vineri dimineață. (Ionuț PREDA)

Angajații Spitalului Județean au facut grevă în saloane din cauza deficitului de personal

Peste 250 de angajați ai Spitalului Județean de Urgență Vaslui au făcut grevă, luni, în solidar cu ceilalți colegi din țară, la locurile de muncă, respectiv în saloanele cu pacienți, fără a ieși pe holurile sau în curtea unității medicale, din cauza deficitului de personal.

Salariații Spitalului Județean de Urgență (SJU) Vaslui nu au ieșit la protest pe holurile sau în curtea unității medicale, în cadrul grevei generale a personalului mediu declanșată la nivel național. Astfel, peste 250 de salariați din cei 400 prezenți, luni, la serviciu, au rămas în saloane cu pacienți din cauza deficitului de cadre medicale cu care daniela-clatinicise confruntă unitatea sanitară vasluiană.

”Evident că facem grevă și suntem solidari cu ceilalți colegi din țară. Însă, cum suntem la cota de avarii cu personalul, iar în zilele de luni și marți o parte din asistente și infirmiere se află în repaus după week-end, am rămas cu toții în saloane, fără a mai ieși pe holuri sau în curte, așa cum am făcut la greva de avertisment”, a declarat liderul Filialei Vaslui a Sindicatului ”Sanitas”, Daniela Clătinici.

Pe timpul protestului, angajații SJU Vaslui au asiguat serviciile medicale pacienților internați, în conformitate cu legislația în vigoare. Protestul salariaților din spitalul din Vaslui s-a derulat pe parcursul întregii durate a schimbului întâi, încheindu-se la ora 15.00. (Ionut PREDA)

Peste 2.500 de cadre medicale din județ, în grevă japoneză din cauza nemulțumirilor legate de modul de acordare a sporurilor

Peste 2.500 de cadre medicale din spitalele din județ s-au aflat în grevă japoneză din cauza nemulțumirilor legate, în special, de modul de acordare a sporurilor, urmând ca pe 19 octombrie să fie organizată o grevă de avertisment, cu oprirea activității.

Cadrele medicale din cele patru spitale din județ s-au aflat în grevă japoneză, ieri dimineață, din cauza unor nemulțumiri legate de modul cum sunt acordate sporurile pentru personalul sanitar mediu. Cei peste 2.500 de asistenți medicali au purtat banderole albe, între orele 8.00 și 10.00, încercând să atragă atenția factorilor responsabili că trebuie modificată legislația astfel încât veniturile lor să crească pe viitor.

Așa după cum s-a transmis de către federație, dorim introducerea tuturor categoriilor profesionale în Ordonanța 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, pentru modificarea și completarea unor acte normative și pentru aplicarea unitară a dispozițiilor legale. De asemenea, solicităm aprobarea unui nou regulament pentru sporuri, cel vechi fiind din anul 2010. Nu în ultimul rând, cerem să se calculeze sporurilor la nivelul salariului din august anul acesta”, a declarat președintele Filialei Vaslui a Sindicatului ”Sanitas”, Daniela Clătinici.

Angajații din sănătate au spus că nu se vor opri aici cu protestele. Astfel, pe 19 octombrie, vor organiza o grevă de avertisment, cu întreruperea lucrului timp de două ore, dar cu asigurarea unei treimi din activitate. Ulterior, pe 31 octombrie, se va declanșa greva generală în sănătate. (Ionuț PREDA)

Sidicalistul Ochiană: „Ne merităm soarta”!

Ieri, Gheorghe Ochiană, liderul sindicatului Consiliului Județean Vaslui, afiliat la Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație (FNSA) i-a criticat dur pe colegii de alianță sindicală din cadrul Primăriei Municipiului Vaslui, deoarece au refuzat să participe la greva de o zi.

Astfel că doar cei 96 de salariați ai CJ Vaslui s-au aflat în grevă, în semn de protest față de inechitățile la care sunt supuși de Guvern. În mod firesc și cei 380 de salariați ai Primăriei Municipiului Vaslui, care fac parte din FNSA, ar fi trebuit să protesteze ieri, însă au refuzat acest lucru, deoarece pe parcursul grevei nu sunt remunerați. „Dacă ei, care au venituri mai mici ca ale noastre (ale salariaților CJ Vaslui, n.r.) refuză să fie solidari, înseamnă că ne merităm soarta. Ne plângem de salarii, dar nu facem nimic și nici nu o să obținem nimic”, a declarat Ochiană.

Reamintim că reprezentanții salariaților din administrația locală cer Guvernului să majoreze salariile de bază ale funcționarilor publici și ale personalului din administrația publică locală cu 25% și acordarea normei de hrană pentru toți salariații din administrația publică locală, acolo unde resursele bugetare permit acest lucru, eliminându-se astfel discriminările dintre salariații care primesc și cei care nu-l primesc.De asemenea, sindicaliștii solicită ca salariații din administrația publică locală să beneficieze de vouchere de vacanță. (Bogdan RUSU)

Sindicatele din învățământ strâng semnături de la profesorii din școli pentru boicotarea examenelor naționale

Sindicatele din învățământ din județ strâng semnături de la profesorii din școli pentru boicotarea examenelor naționale, respectiv evaluarea la clasa a VIII-a și bacalaureatul, în semn de nemulțumire față de sistemul actual de salarizare și de nivelul scăzut de majorare a salariilor din învățământ propus de Guvern.

Evaluarea națională la clasa a VIII-a și bacalaureatul în județ ar putea fi boicotate de către profesori. În acest sens, sindicatele au început deja să strângă semnături de la cadrele didactice și, din primele semnale din teritoriu, se pare că există șanse reale ca examenele naționale să fie periclitate.

Deocamdată, strângem semnături de la colegii noștri, fiind o perioadă de sondare. Este opțiunea strict a profesorilor dacă doresc să boicoteze examenele naționale. Din analiza făcută până acum, sunt doar două-trei persoane pe fiecare unitate care nu au fost de acord cu această acțiune a sindicatului. Zilele acestea vom avea o situație concretă la nivelul întregului județ”, a declarat președintele Sindicatului „Didactica” Vaslui, Sorin Țiplea.

Nemulțumirile sindicaliștilor din învățământ sunt legate de sistemul actual de salarizare și de nivelul scăzut de majorare a salariilor din învățământ propus de Guvern. Profesorii care vor să boicoteze examenele naționale spun că acțiunea lor nu se îndreaptă împotriva elevilor, ci reprezintă un mesaj transmis Guvernului Cioloș privind situația din educație. (Ionuț PREDA)

De ziua copiilor, sindicatele din educație ies în stradă

Astăzi, aproximativ 150 de cadre didactice din județul Vaslui se vor alătura colegilor din țară, în cadrul unui marș ce va avea loc la București. Decizia de a se organiza acest protest a fost lansată de la nivelul central al Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), ca urmare a eșuării negocierilor de lunea aceasta.

Amintim că FSLI s-a întâlnit cu reprezentanții Ministerului Muncii, în vederea unei renegocieri a salariilor. Sindicaliștii mizau pe o creștere salarială de 10 procente, aplicabilă de la 1 ianuarie 2017, sau pe o creștere de 5 procente în august 2016 și una de 5 procente în ianuarie 2017. Guvernul a respins solicitările sindicale, însă le-a propus reprezentanților celor ce lucrează în educației, aplicarea unei corecții de 5% în grila de salarizare, fapt care i-ar avantaja doar pe unii salariați din învățământ. (Bogdan RUSU)

PROTEST la Exploatarea Minieră Lonea: Sute de mineri s-au blocat în subteran. 17 ortaci sunt în greva foamei

Aproximativ 300 de mineri de la Exploatarea Minieră Lonea ( Hunedoara) s-au blocat, luni, în subteran, ei fiind nemulțumiți de starea de insolvență în care se află Complexul Energetic Hunedoara, transmite corespondentul MEDIAFAX. 

UPDATE ora 20:55 – Numărul ortacilor în greva foamei de la Lonea a ajuns la 17. SMURD a fost trimis la poarta minei

Numărul ortacilor care au început greva foamei la Exploatarea Minieră Lonea a ajuns, luni seara, la 17, un echipaj SMURD aflându-se la poarta minei pentru a interveni în caz de nevoie, transmite corespondentul MEDIAFAX.

Liderul Sindicatului “Muntele”, Petre Nica, a declarat, corespondentului MEDIAFAX, că celor cinci mineri care au intrat inițial în greva foamei li s-au alăturat alți 12.

“Sunt 17 mineri în greva foamei în acest moment. Către Mina Lonea se îndreaptă directorul general al CNH Viorel Stancu și consilierul Constantin Jujan, iar eu împreună cu un coleg mergem să le ducem câte o conservă, apă și pâine celor care încă nu sunt în greva foamei”, a spus Nica.

Potrivit acestuia, sunt mineri care acuză dureri de cap, însă deocamdată nimeni nu a avut nevoie de intervenția medicilor.

Un echipaj SMURD se află la poarta Minei Lonea pentru a interveni în caz de nevoie.

UPDATE Cinci mineri de la Exploatarea Minieră Lonea au intrat în greva foamei

Cinci dintre minerii de la Exploatarea Minieră Lonea care s-au blocat, luni, în subteran, au intrat în greva foamei, iar colegii lor care au început lucrul la ora 18.00 au anunțat că, după terminarea turei, vor rămâne și ei în mină.

În subteranul Minei Lonea se află, potrivit unor surse din cadrul ortacilor, 175 de mineri.

Cinci dintre aceștia au declanșat greva foamei, iar pentru ceilalți liderii de sindicat au făcut un apel către familii să trimită pachete cu mâncare, deoarece nu vor să renunțe la protest.

De asemenea, minerii din schimbul al treilea care au intrat în mină la ora 18.00 intenționează să fie solidari cu colegii lor și să rămână în subteran.

La protest au participat și angajații care lucrează la suprafață, aceștia fiind solidari cu cei din subteran, prin oprirea activității. Minerilor le este teamă că își vor pierde locurile de muncă. Aceștia au cerut prezența în Valea Jiului a ministrului Energiei, Victor Grigorescu.

„Demersul acestora este unul care survine după ani de zile, timp în care noi ca organizație sindicală, am încercat prin toate posibilitățile legale să atragem Guvernului atenția asupra situației către care se îndreaptă Complexul Energetic Hunedoara. Nimeni nu a crezut că ajungem în insolvență și, de altfel, nimeni nu crede că ajungem în faliment. Linia pe care funcționează CEH-ul, din păcate, este aceea a falimentului. Toată lumea este imună, nimeni nu aude, nimeni nu poate. Până la urmă huila asta este a statului român și statul român trebuie să decidă ce vrea să facă cu aceasta”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Petre Nica, liderul Sindicatului “Muntele”.

Mina Lonea exploatează zilnic peste 700 de tone de cărbune.

Sursa; mediafax.ro

Grevă spontană a finanțiștilor vasluieni

de Marian MOCANU

Pentru circa două ore, lucrătorii Administrației Publice a Finanțelor Publice Vaslui au fost în grevă, activitatea instituției fiind paralizată în acest timp. Motivul nemulțumirilor care au generat această grevă spontană îl constituie majorările salariale care se acordă cu discriminare doar pentru angajații aparatului propriu al Administrației Naționale de Administrare Fiscală. Protestul finanțiștilor vasluieni nu a fost singular, în aceeași perioadă având loc grevă spontană și la Direcția Regională Iași.

Finanțiștii vasluieni au încetat lucrul ieri, timp de două ore, în semn de protest pentru discriminarea de care se dă dovadă în ceea ce privește preconizatele majorări salariale din domeniu. Este vorba de o majorare salarială de circa 60% de care vor beneficia doar angajații aparatului propriu al Administrației Naționale de Administrare Fiscală, nu și cei de la agențiile fiscale din teritoriu. În timpul protestului spontan, care a durat între orele 11.30 – 13.30, activitatea Administrației Publice a Finanțelor Publice Vaslui, inclusiv a Trezoreriei, a fost practic paralizată, lucrătorii de la ghișee și birouri ieșind în fața instituției.

“Suntem discriminați. De ce se operează majorări salariale numai pentru cei de la centru? Și noi muncim la fel de mult, poate chiar mai mult decât colegii noștri de la București, iar ei vor primi o majorare importantă de salariu, pe când noi, nu!“, era indignat un lucrător de la finanțe aflat în fața sediului instituției alături de colegi. Conform acestuia, greva a fost doar un semnal de alarmă adresat șefilor de la minister. În cazul în care această discriminare salarială va fi aprobată, sindicaliștii din finanțele publice sunt deciși să organizeze o grevă generală.

Protestele finanțiștilor vasluieni nu au fost singulare, tot ieri recurgând la încetarea lucrului și ieșirea în fața instituției și lucrătorii Direcției Regionale a Finanțelor Publice Iași, direcție în subordinea căreia se află AJFP Vaslui.

Grevă la Consiliul Județean Vaslui

de Marian MOCANU

Angajații Consiliului Județean Vaslui vor fi în grevă astăzi. Principalele revendicări ale funcționarilor vizează acordarea de tichete de masă și creșterea salariului cu 10%.

Nemulțumiți de faptul că sunt singura categorie de angajați din sistemul public care nu au beneficiat de creșteri salariale și nici nu au primit înapoi din drepturile tăiate în anul 2009, funcționarii publici au decis să inițieze mai multe acțiuni de protest. Dat fiind însă că fac parte din mai multe sindicate ori organizații sindicale care nu au căzut de acord asupra coordonării acțiunilor de protest, doar unele instituții vor intra în grevă de o zi.

Astăzi, funcționarii din administrația publică locală afiliați la Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) vor intra în grevă generală de o zi. Este vorba de angajații Consiliului Județean Vaslui, care, pentru o zi, chiar dacă se vor prezenta la locul de muncă, nu vor desfășura nici un fel de activitate.

Revendicările FNSA privesc reglementarea și liberalizarea acordării tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toți salariații din administrația publică începând cu anul 2015 și majorarea salariilor pentru angajații din administrație, tot din acest an, cu 10%.

„FNSA organizează joi, 30 aprilie, la nivel național, o grevă generală de o zi în administrația locală, în primării și consilii județene, ca urmare a nepăsării și dezinteresului manifestate de către Guvern față de problemele generate de salarizarea deficitară a angajaților care își desfășoară activitatea în instituțiile din administrația publică locală, cea mai slab plătită categorie de salariați din sistemul bugetar. Au fost colectate aproape 18.000 de semnături din partea membrilor de sindicat care susțin declanșarea grevei. Activitatea în instituțiile publice va fi întreruptă aproape în totalitate, urmând să asigurăm în ziua grevei generale doar serviciile de decese și de plată a amenzilor care trebuie achitate în 24 de ore”, se arată în comunicatul de presă al FNSA.

Acțiunea a fost anunțată încă de săptămâna trecută, sperându-se că la această grevă se vor ralia și funcționarii afiliați la alte sindicate, lucru care nu s-a întâmplat.

„80% dintre funcționarii publici au un salariu net sub 1.250 lei, iar majorarea salariului minim pe economie a condus în sectorul bugetar la suprapunerea unor clase de salarizare, fapt ce necesită o corecție. Încă din anul 2009, când ne-au fost tăiat 25% din salariu, dar și alte sporuri sau drepturi, practic mare parte a funcționarilor publici trăiesc din salariul de bază, media acestuia fiind puțin peste cel minim pe economie. Asta în timp ce multe alte categorii de bugetari au beneficiat de creșteri salariale, acordarea de tichete de masă sau alte drepturi, care nouă încă ne sunt refuzate. Trebuie să atragem atenția guvernanților cu privire la faptul că s-a ajuns la situația ca persoane cu studii superioare, care are diverse responsabilități, să câștige cam la fel ca un necalificat”, a declarat Gheorghe Ocheană, liderul de sindicat al FNSA Vaslui.

După greva generală de o zi, va fi organizat un miting la București, în 27 mai, la care sunt așteptate să participe 3.000 de persoane. De asemenea, va fi organizată o acțiune de strângere de semnături pentru a fi declanșată greva generală pe termen nelimitat în administrația publică, în octombrie. În luna februarie, funcționarii publici afiliați la FNSA au mai avut o acțiune de protest, respectiv o grevă de avertisment de o jumătate de oră, care însă nu a avut nici o reacție din partea guvernanților.

Sanitas nu mai protestează

În urma Consiliului Național al Federației Sanitas, din 6 noiembrie, s-a hotărât suspendarea protestelor anunțate, întrucât a fost emisă ordonanța de urgență pe care o așteptau salariații din sistemul public sanitar, în legătură cu majorarea salariilor tuturor cadrelor medicale.

Măsura de anulare a mișcărilor de protest a fost luată în special în urma acordului încheiat între Ministerul de Finanțe și Ministerul Sănătății, acord în cadrul căruia s-a stipulat alocarea fondurilor necesare acestor creșteri salariale, bani care vor veni ca un supliment la bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

„Am primit promisiunea fermă că sursa de finanțare este sigură și nu va influența negativ bugetul spitalului. Vom primi, de la 1 ianuarie 2015, câte 100 de lei la salariul brut, adică aproximativ 75 de lei net. De aceste creșteri vor beneficia toate cadrele medicale. Ar fi fost o măsură discriminatorie să primească salarii majorate doar debutanții”, a declarat Cristi Puțeanu, vicepreședintele Sanitas Vaslui.

În legătură cu acordarea tichetelor de masă la Spitalul de urgență „Elena Beldiman” din Bârlad, Cristi Puțeanu spune că nu are nicio veste. Procesul intentat de Sanitas conducerii spitalului a fost amânat de două ori. O dată la mijlocul lunii octombrie și a doua oară pe 6 noiembrie. Următorul termen a fost stabilit pe 4 decembrie. (Mihaela NICULESCU)

Grevă la SC Hușana SA

Peste 200 de salariați ai fabricii de încălțăminte din Huși, SC Hușana SA au protestat, ieri, în fața unității, nemulțumiți de salariile pe care le primesc. Oamenii susțin că iau între 400 și 500 de lei pe lună și că în octombrie au primit doar jumătate din bani. Din acest motiv, ei au refuzat să mai intre la lucru.

Salariații acuză, totodată, faptul că sindicatul care ar trebui să lupte pentru drepturile lor este “mână în mână” cu conducerea fabricii. Angajații susțin că au reclamat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui situația, însă nimeni nu a făcut niciun control.

“Am primit luna aceasta câte 200 de lei, dar impozit ni s-a oprit pentru toți banii. Situația noastră este disperată. Nu ne mai descurcăm deloc. Trebuie să ia cineva o măsură, fiindcă așa nu se mai poate”, a spus unul dintre protestatari.

Oamenii au protestat în curtea fabricii, fără a putea ieși, întrucât porțile au fost închise. Conducerea unității nu a oferit încă niciun punct de vedere. (R.N.)

Dezastrul amenință Poșta Română: S-a spart buboiul!

Poștașii vasluieni amenință că, pe 19 mai, vor intra în greva foamei. Ei au ajuns la capătul răbdării din cauza amenințărilor continue primite de la centru cu privire la iminența unor disponibilizări și reduceri salariale. “Este foarte greu să decizi cine pleacă. Eu vă spun că am trecut prin niște zile de coșmar anul trecut, când au trebuit să plece 32 de oameni numai de la Vaslui”, declară Geta Turbatu, lidera de sindicat a poștașilor din județ.

Începând de astăzi, poștașii vasluieni sunt deciși să arate public că “așa nu se mai poate” și își vor prezenta ofurile Instituției Prefectului, în cadrul Comisiei de Dialog Social.

“Avem probleme cu salariații care, cel puțin cei din mediul rural, de o bună perioadă de timp, nu și-au putut efectua concediul de odihnă. Avem probleme de organizare a rețelei poștale, care trebuie discutate cu sindicatele. Conducerea companiei ne contestă și valabilitatea contractului colectiv de muncă. O contestă chiar în instanță. Vrem să se deschidă un dialog cu noi. Să vedem de unde și până unde am ajuns la discuția asta că nu-i valabil contractul colectiv de muncă. Ei consideră contractul colectiv de muncă încheiat în 2008, cu valabilitate până în 2018, că nu este corect, că nu este conform legislației. De fapt, sunt contestate doar punctele care prevăd drepturile salariaților. Ei ar vrea ca salariații să aibă mai puține drepturi și salarii mai mici. Contestarea contractului colectiv de muncă e recentă. De vreo lună de zile am auzit noi chestia asta. Să presupunem că o să câștige în instanță. Asta ar duce la convulsii sociale fiindcă salariații din Poștă, peste două treimi la momentul ăsta, sunt la salariul minim pe economie. Un factor poștal nu poate depăși 1.100 de lei”, ne-a declarat Geta Turbatu, liderul filialei Vaslui a Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR).

Stres continuu

“Când se iau măsurile pentru reorganizarea rețelei, ar trebui să se țină cont de factorul uman, pentru că acolo lucrează oameni. Să nu se mai reducă salariile, să se creeze condiții de muncă, să se creeze posibilitatea de a acorda concediu de odihnă în mediul rural, să ne ofere un cadru în care să putem lucra liniștiți. Nu sunt condiții de muncă în momentul în care tu ai lipsă de hârtie la ghișeu. Ți se strică și calculatorul, nu-l poți repara. Ți se strică imprimanta, n-ai cu ce o înlocui. Trimiți imprimantele la reparat, n-au piese. Cumperi tu hârtie din banii tăi pentru a-ți face toate lucrările pe care le ai de făcut. La locul de muncă e un stres continuu. Suntem amenințați cu restructurarea posturilor, cu desfințarea unor posturi, concedieri, sancțiuni”, a continuat Geta Turbatu.

Ea a adăugat că șefii companiei nici nu mai au ce să disponibilizeze la Vaslui: “La nivelul județului Vaslui, politica de cadre dusă de domnul Marcu (Nicuță Marcu, șeful Oficiului Județean de Poștă – n.r.) a fost foarte strânsă. La noi nu s-a angajat personal peste normativ, noi lucrăm cu personalul subdimensionat. Preferăm să lucrăm așa, adică să mai stau peste program într-o zi, două sau trei, decât la un moment dat să ni se spună că cineva trebuie să plece. Este foarte greu să decizi cine pleacă în momentul ăla. Eu vă spun, am trecut prin niște zile de coșmar anul trecut, când a trebuit să plece 32 de oameni. La Bârlad, de exemplu, au fost opt care au trebuit să plece. Nu că nu aveam putere, putere aveam de a stabili cine pleacă, dar este foarte greu să decizi așa ceva. Acolo, media de vârstă e de 40 de ani, să zic. În prag de pensionare, dintre ăia opt de la Bârlad, erau doar doi. Pentru restul de șase trebuie să decizi tu cine să plece. A venit fiecare și a zis: «Eu nu pot să plec pentru că am copil la facultate, pentru că am părinții bolnavi și-i întrețin eu, pentru că am un copil cu handicap, iar dacă eu nu muncesc, ce mă fac? Bărbatul/soția nu lucrează». Cum poți să decizi soarta unui om? E cumplit, vă spun. Cei care pot să o facă, nu știu, cred că sunt persoane care trăiesc într-o altă sferă deasupra noastră și care pun mai puțin suflet în tot ceea ce înseamnă factorul uman: «I-am dat afară și, gata, ne-am răcorit rețeaua, de acum ne rentabilizăm». Da, dar omul ăla pe care tu l-ai dat afară suferă”.

“A făcut o cădere psihică”

Rămași pe drumuri, poștașii vasluieni care au fost disponibilizați anul trecut nu au știut cu ce să-și ocupe timpul, iar unii dintre ei sunt și acum cu psihicul la pământ.

“Vreau să vă spun că am avut o oficiantă la Averești. Înainte a veni disponibilizarea, cu vreun an de zile înainte, mi-a zis: «Doamnă, dacă se disponibilizează, să știți că eu vreau să plec». La fiecare ședință când ne întâlneam, îmi spunea să o trec pe listă. «Bine, Felicia», îi spuneam. Pivniceru Felicia o cheamă. Îmi era teamă că nu am să pot să o trec pe lista aia. N-au plecat oricum, au primit salarii compensatorii în funcție de vechime.

A venit și ziua când s-au făcut disponibilizările și o trec pe listă. Nu vă spun, la o săptămână după ce a fost trecută pe listă, mă suna în fiecare zi plângând și îmi spunea: «Noi cui am rămas acuma? Nu se mai ocupă nimeni de noi!». I-am spus că nu mai am cum să mă ocup eu de ea: «Tu, acuma, trebuie să mergi să te înscrii la șomaj, să vezi ce documente îți trebuie. Îți comunicăm tot ce îți trebuie». Și la șomaj, salariații de la șomaj de la filiala Huși au avut un comportament dubios cu salariații care au fost disponibilizați în octombrie. I-au tratat așa… ei deja erau cu psihicul la pământ. Când au văzut că au parte și de un tratament ca și cum ar veni de pe stradă și vor șomaj, asta i-a dărâmat.

De pe zona Hușului am avut multe semnale în sensul ăsta și am apelat chiar la șeful de la Șomaj pentru a media conflictul de acolo. S-a rezolvat problema după ce am apelat la dumnealui. Dar n-a durat o săptămâna și doamna asta iar m-a sunat: «Pe mine nu mă mai sună nimeni». S-a rupt acea legătură de comunicare. Noi comunicăm între noi prin telefon, în scris, cu tot ceea ce trebuie să ne transmitem. Ea nu mai primea. S-a văzut ruptă de o lume din care a făcut parte 30 de ani. Pur și simplu, a făcut o cădere psihică. Și acuma, dacă eu o sun, are reproșuri de făcut și începe să plângă la telefon.

Eu o înțeleg, chiar o înțeleg. Îi spun: «Tu m-ai rugat să te trec pe lista aia». «Da, doamnă, știu că eu v-am rugat, da’ acuma ce fac?». Ei îi pare foarte rău că a plecat din Poștă și că nici nu-și găsește un alt loc de muncă. Deci cei care au plecat au fost supărați, dar și noi, cei care am rămas, am fost mâhniți mult, mult timp”, a mai spus Geta Turbatu.

Proteste la nivel național

Nu numai poștașii vasluieni sunt nemulțumiți de atitudinea directorului general al Companiei Naționale Poșta Română, ci toți poștașii din țară. Sindicaliștii susțin că acesta a diminuat salariile, dar el are un venit lunar de 12.000 de euro, cam cât câștigă laolaltă 30 de poștași care își rup lunar papucii ducând corepondența. În același timp, cifra de afaceri a Poștei Române a scăzut continuu, a scăzut numărul personalului operativ, dar a crescut numărul celor cu funcții de conducere.

Dacă problemele nu le vor fi rezolvate, pe 7 mai, în fiecare județ, poștașii vor picheta prefecturile, pe 10 mai vor fi mitinguri locale, pe 13 mai va fi grevă japoneză în toată țara, pe 15 mai vor fi pichetate Oficiile Județene de Poștă, pe 17 mai este programat un miting național la București, iar începând cu 19 mai, poștașii vor intra în greva foamei.

Trenul, ușor de înlocuit

Greva de avertisment de la CFR nu a dat prea mari bătăi de cap.

Cele trei trenuri care nu au circulat ieri dimineață, între orele 7.00-9.00, în Gara Vaslui (Regio Tecuci-Iași, InterRegio Iași-București Nord și Regio Iași-Bârlad) din cauza grevei de avertisment de la CFR nu au creat cine știe ce deranj celor câteva zeci de vasluieni care intenționau să călătorească pe calea ferată.

Oamenii au întrebat-o pe salariata de la casa de bilete care este situația, dar niciunul nu a început să plângă și nici nu și-a pierdut timpul uitându-se în zare după tren, dimpotrivă. Toți cei care intenționau să folosească acest mijloc de transport s-au orientat rapid către autogara care se află în apropiere și s-au urcat în microbuze.

GREVĂ la CFR: Feroviarii au oprit lucrul. Trenurile nu circulă două ore

Feroviarii au oprit lucrul miercuri dimineață și timp de două ore circulația pe calea ferată este blocată, iar trenurile de călători staționează în gări sau pe traseu, protestul având loc, potrivit sindicaliștilor, în urma eșuării negocierilor privind încheierea unui nou contract colectiv de muncă.

Președintele Federației Mișcare Comercial, Gheorghe Frățică, a declarat că membrii federației au întrerupt voluntar lucrul, iar între orele 7.00 și 9.00 nu va circula niciun tren de călători și de marfă. Trenurile de călători aflate în mișcare vor fi oprite în prima stație de pe traseu, iar cele care aveau ora de plecare după 7.00 vor rămâne în stații până la ora 9.00, când, treptat, va fi reluată circulația feroviară. Acțiunea feroviarilor, prima din acest an, va afecta mii de călători, iar sute de trenuri aflate în mișcare între orele 7.00 și 9.00 nu vor ajunge la timp la stația finală, din cauza blocării circulației pe calea ferată. Gheorghe Frățică a spus că între orele 7.00 și 9.00 erau în circulație aproximativ 400 de trenuri de călători și 200 de marfă. În cele două ore de protest, călătorii vor fi nevoiți să aștepte în gări reluarea circulației feroviare sau să găsească alte mijloace de transport. Liderul Federației Mișcare Comercial a spus că prin încetarea voluntară a lucrului, angajații din CFR vor să tragă un semnal de alarmă actualilor și foștilor guvernanți că în ultimii șase ani nu au primit niciun procent în plus la salarii. Frățică a mai spus că negocierile pentru încheierea noului contract colectiv de muncă au eșuat, ultima întâlnire cu ministrul Transporturilor având loc marți. El a precizat că miercuri va mai fi o întâlnire cu ministrul, la 17.00.

Președintele Federației Mecanicilor de Locomotivă, Iulian Măntescu, a spus că protestul nu este organizat de sindicate.

Federațiile sindicale din transporturile feroviare amenințau încă din 15 aprilie că ar putea declanșa conflictul colectiv de muncă începând cu 23 aprilie, dacă până atunci nu vor fi încheiate noile contracte colective de muncă, care să țină cont de solicitările salariaților. Printre nemulțumirile sindicaliștilor de numără cele legate de nivelul salariilor, de eliminarea drepturilor angajaților de a călători gratuit pe calea ferată și de faptul că nesemnarea noilor contracte colective de muncă ar putea duce la disponibilizarea a 2.500 de salariați de la CFR Marfă.

Sursa; mediafax.ro

Jucătorii galben-verzi au reintrat în grevă: Dezastru la FC Vaslui!

Ieri, jucătorii de la FC  Vaslui au refuzat să se antreneze întrucât conducerea clubului nu și-a onorat promisiunile făcute înainte de jocul cu Steaua. Toți sunt dispuși să depună memorii la LPF pentru a deveni liberi de contract!

Soarta FC Vaslui pare a fi pecetluită. Sunt șanse mari ca din vară fotbalul vasluian să dispară de pe harta ligii I. Adrian Porumboiu și administratorul clubului, Ciprian Damian, par a nu mai fi interesați de soarta echipei. Cei doi au încheiat un pact de neagresiune, după ce s-au acuzat reciproc zile bune, dar fotbaliștii vasluieni au rămas în voia sorții.

Ieri, jucătorii pregătiți de Liviu Ciobotariu au refuzat să se antreneze. Ei primiseră promisiuni din partea conducerii clubului că până ieri li se vor achita o parte din restanțe, însă acest lucru nu s-a întâmplat. Dovadă că galben-verzii au intrat pe terenul de antrenament, însă după zece minute l-au anunțat pe tehnician că revin la vestiare și nu vor mai participa la ședințele de pregătire, dacă nu vor primi banii cuveniți.

“Situația nu s-a schimbat și nici nu știu ce să mai zic. Sper ca la meciul cu Corona (de sâmbătă – n.r.) să fim pe teren”, a spus Liviu Ciobotariu.

În afară de faptul că nu și-au primit restanțele salariale, o parte dintre jucători riscă să fie evacuați din apartamentele închiriate. Aceștia au fost somați de proprietari să ajungă la zi cu chiria, altfel vor fi dați afară.

Ținând cont de faptul că nu se întrevede o revenire la normalitate, jucătorii sunt deciși să depună memorii la Liga Profesionistă de Fotbal (LPF) pentru a deveni liberi de contract.

“Greva poate fi reluată”

Liviu Antal este bucuros că FC Vaslui a învins campioana și avertizează oficialii clubului că greva se va relua dacă nu se vor achita restanțele financiare.

Liviu Antal s-a bucurat de victoria cu Steaua și a dedicat succesul celor care nu au crezut în FC Vaslui: “Nu cred că această echipă s-a dat bătută vreodată. Am dat dovadă de caracter, deși unii oameni ne-au pătat imaginea. Din punctul meu de vedere, Steaua are cea mai puternică echipă din campionat. Probabil, a prins o zi mai proastă sau am fost noi prea buni”.

Jucătorul avertizează că greva se poate repeta, dacă nu vor fi rezolvate problemele financiare: “În ultimele două săptămâni, aceste probleme de la club s-au adunat asupra noastră. Toată lumea s-a bucurat de această victorie cu Steaua, mai ales că etapa trecută am pierdut cu Viitorul. Dacă nu se vor rezolva aceste probleme, se va ajunge iar la grevă. Am așteptat ca oficialii clubului să vină în ajutorul nostru și am tot sperat că se vor rezolva problemele. Vom vedea. În momentul de față, norocul nostru este că suntem o echipă foarte unită”.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
%d blogeri au apreciat: